「正社員 共働き」を含む質問（8ページ目）

正社員とパートで給料が変わらないことに悩んでおります。 旦那(年収500万程)正社員共働きです。 8歳、4歳、2歳の子ども3人です。 私は事務員で営業ア...

社員共働きです。 8歳、4歳、2歳の子ども3人です。 私は事務員で営業アシスタントと経理事務の仕事をしております。性格上パパッと仕事をこなすタイプなので任される仕事もどんどん増えてきました。 従業員にもお客様にも信頼されるのは嬉しいのですが、 勤続年数7年で月総支給額168000円ボーナス寸志が年2回。交通費無し、昇給も無い、ボーナスもほぼ無いに等しいです。。 入社前求人には年1回昇給有り、ボーナス年3回有りと求人に記載ありましたが、全く無いです。嘘っぱちでした。 その為年収が210万もいかないです。 仕事内容も職場環境も好きなのですが、 仕事量だけ増え、給料は少なく、モチベーションも上がりません。ずっとこのままというのもばからしくなってきました。。 これなら正社員では無く、パートで働いた方が年収も増えるのではないかと思うのですが、皆さんはどう思いますか？ 年金、雇用保険、健康保険等の社会保険制度のこともあるかと思いますが、将来のことを考えると、今のまま年収変わらない正社員を続けても意味が無いかと悩んでおります。 今のまま同じ会社で変わらない年収で正社員として働くか 他の会社でフルタイムのパートで扶養に入らず今よりももう少し多く稼ぐか どちらの方がいいと思いますか？ 社会保険等はパートでも入れるようになったと聞いたのですが。。 正社員転職も考えておりますが、子供が3人おり、資格も特に無いのでなかなか難しいかと思いまして。 総合的にご意見頂きたいです。宜しくお願い致します。

共稼ぎ世帯のうち両方ともが正社員の割合ってどのくらいですか？

共働きが増えた今の時代でも、ニートやフリーターや派遣契約社員など正社員じゃない男性が結婚できないのは何故？ 男性に経済力ないなら女性が働き稼いで男性を養え...

性が結婚できないのは何故？ 男性に経済力ないなら女性が働き稼いで男性を養えば良くない？

女性の働き方、雇用形態について。 私は気にし過ぎなのでしょうか。 大学4年生で来年社会人になります。すでに就職は決まっております。 私の友達(同級生、同...

年社会人になります。すでに就職は決まっております。 私の友達(同級生、同じ大学)が、「就職決まった〜」と言っており、話を聞く中で、それが正社員ではなく契約社員だと聞きました。 その友達曰く、女性だから働くのは結婚か出産までの間だけだから、それなら正社員にこだわる必要無いし、契約社員も定職だからって言ってました。 それを聞いて私は、心の中で、甘いなと感じてしまったのですが、これは私が考え過ぎなのでしょうか。

正社員同士で共働き（子どもがいる場合）を考えている場合，どのような職種や業種が働きやすいというのはあるのでしょうか。 営業職やマスコミ系といった，時間がやや

きやすいというのはあるのでしょうか。 営業職やマスコミ系といった，時間がやや不規則な仕事であるとやりにくいのでしょうか。 内勤の仕事の方がやはりやりやすいといった事や，会社の理解や制度が整っているなどの考えを聞かせていただけると幸いに思います。

レンタカースタッフの正社員は大変でしょうか？ 24歳地方住まいの大卒の女です。 仕事柄土日祝休めなかったり、勤務時間が日によって変わるのは理解しております。

仕事柄土日祝休めなかったり、勤務時間が日によって変わるのは理解しております。 私は車好きで、運転はほぼ毎日しており、 洗車もそこまで苦ではないのでやってみたいと思いました。 接客業は学生のときのスーパーのバイトくらいしかしたことないですが、苦ではありませんでした。 卒業してから働いてた事務の仕事よりも、 お客さんと会話したり、座ってる仕事より動いてるお仕事のほうが向いているなーと思ってます。 あと、接客業のほうが、店員同士の人当たりも良かったです。 とはいえ、私は学校を卒業してからすでに2回転職しており(一つはセクハラのため、もう一つは家庭の事情)、そもそも正社員で就職できるのか？ということがすごく不安です。自分みたいな奴でも大丈夫なのかな…。 また、仮にレンタカー会社で内定をもらえたとしても、また続かなかったらどうしようという不安がよぎり、応募を躊躇ってしまってます。 レンタカー会社で働いたことのある方、どんな感じですか？

転職で迷っています 今、旦那は正社員で年収300万ぐらいです アイシン精機の期間工に転職しようかと考え中ですが正社員になる確率なんて、ほぼないらしいです

工に転職しようかと考え中ですが正社員になる確率なんて、ほぼないらしいです やはり給料が少なくても正社 員で今の会社にいるべきでしょうか？

正社員共働きについて意見をお聞かせください！ 私、7:00出勤19〜20時帰宅 彼、日勤6時半〜20時帰宅 夜勤17時〜翌5時帰宅 どちらも勤務時間1時間

彼、日勤6時半〜20時帰宅 夜勤17時〜翌5時帰宅 どちらも勤務時間1時間弱 上記のような環境の場合、共働き で子育てするのは可能ですか？ また同じような状況で子育てしてる方いらっしゃいますか？？

女性の正社員の限界とは？ 24歳の女です。 高校卒業後すぐドラッグストアへ就職。丸5年勤め、去年4月退職し、現在は単発の派遣で繋いでますが固定で仕事をしたく、

丸5年勤め、去年4月退職し、現在は単発の派遣で繋いでますが固定で仕事をしたく、 迷っています。 ①正社員として、別のドラッグストアに転職するか？ （美容部員固定給制20万～ 育児休暇・ボーナスあるが、最寄の店舗が電車だけで片道1時間以上かかる為、子供が生まれたら、育児休暇等‥待遇がよくても通えないのでは？＝2、3年で辞める事になるかも？＝だったら正社員なんて諦める？） ②近所のバイトにするか？ （どこも900円位‥近いし、休みの融通はききますよね） ③派遣にするか？ （隣駅の西松屋の派遣で1300円～頑張れば月20万はいけそう！土日休みはだしずらいかな？） なぜ悩むかというと、やはり出産‥30歳前後にはしたいです。でも、奨学金の返済もあるし、貯金もないので、その前にお金を貯めなくてはと！ 皆様の人生観や経験を是非参考にさせて下さい(ノ><)ノ

就職について質問があります。 正社員で就職したものの、昇給やボーナスがなく基本給もアルバイトとあまり変わらない場合、就職する意味はあるのでしょうか? 女...

もアルバイトとあまり変わらない場合、就職する意味はあるのでしょうか? 女性からした場合、やはり例え給料が安くても正社員で働いている方がいいのでしょうか?