。 志望動機は正社員に挑戦したいでOKですかね?マズイ点、ほかに良い案があったらよろしくお願い致します。
解決済み
を書けばいいかわかりません。 介護に携わってる方、お願いします。 例えば、正社員になる事でさらなるスキルアップを目指したい等書けばよいですか?なかなか文章が決まりません。ちなみに介護福祉士は持っており、主事も受ける予定です。
により正社員に登用と求人票に書かれていたので応募しました。 面接時にゆくゆくは正社員として働きた いという思いは伝えていいでしょうか。 それとも伝えない方がいいですか? 伝えるとしたらどんな言い方がいいですか?
受けるんですが、主な志望動機が ①前から事務に就きたかった ②通勤しやすい(自宅から15分程度) ③土日祝祭日が休み(旅行とか行きたいので休みが多いほうがいい) ④正社員登用制度有 ⑤生命保険に入ってなくてそろそろ入ろうと思っていて、保険事務所だったら自分にあった保険とかいろいろわかると思ったから なんですが ②、③、⑤って志望動機に書いたら失礼でしょうか? もし書いても大丈夫そうだったらどういう順番で書いたら文としての見栄え?とかいいですかね(´`)?
面接があるのですが、志望動機に「実務経験を積んで将来的には、 この職種で正社員になりたい」みたいな事を言うのはありですか? 正社員登用制度があれば良いと思うのですが、正社員登用は求人には記載されておらず無さそうです。 なので私としては実務経験を積んで、正社員として転職したいと考えてます。 やはり踏み台にするみたいな言い方で印象悪いですかね?
いうのがありました。 長期、短期どちらも応募OK(短期は即日~9月上旬まで)。 自分としては、まず夏のみの短期で働いて、ここで正社員を目指したいと思ったらそのまま延長して正社員を目指したいと考えています。 その場合、履歴書には、どういうように書いたらよいでしょう?とりあえず、志望の動機欄なんですけど、これまでにホテルでの働いた経験も含めてこんなように書きました。 「これまでに、ホテルでは客室清掃(ベッドメーキング)、洗い場の仕事をしたことがあります。正社員登用ありということなので、ここでもし、正社員として働いてみたいと思ったら期間を延長して正社員を目指して頑張りたいと思います」 どうでしょうか? ちょっと文が子供っぽいですか? あるいは内容的に、‘短期の予定で入って、気に入ったら正社員を目指す’というのは虫がいいと感じられるでしょうか? 始めから‘正社員目指す’と書いて、あまり気に入らなかったら目指さないでやめるべきか、あるいは何も書かないでおいて、途中で社員目指して残りたいというべきか、そのほうがよいのでしょうか? 怖いのは、人間関係がいいかどうかは行ってみないと分からないという点です。人間関係がよければいいのですが、人間関係が悪いようだったら辞退したいと考えています。 これから書いて送ろうと思うのですが、どうしたらよいのでしょう?
です 腕輪は3900円程します。 そろってる商品は高級みたいです 仕事はアクセサリー製作です アルバイトで長期のフルタイムです パソコン操作ができる人とのっています 正社員登用もあるかもしれないです 店には行きました こんな志望動機でいいのか心配です ◆履歴書にかく志望動機 パソコンの知識があり、石に興味があるためです パソコンの知識で御社で役立てられると考えました。石の興味はお守りとしてトルコ石を身につけていました。 幼い頃からモノを作る作業が好きです。 縁がありましたら、会社の力になるよう努力します。
職をパワハラで短期離職してしまいましたが、それ以前は5年以上事務員として勤めていました。 現在は頑張って正社員職を探していますが、2ヶ月かかって今のところ、書類選考は通っても面接で何社も落ちています。 現在28で、あと3ヶ月で29歳。独身の女です。 年齢的にも最後のチャンスだと思って正社員が決まるまで頑張るか、派遣でスキルアップもしくは正社員登用の仕事を探すか、迷っています。 皆さんならどうしますか?
働き一般常識があれば正社員登用に受かり正社員になれると聞いたのですが本当でしょうか? 今は在職中で仕事量と人間関係で辞めたいと思っておりもしこの話が本当なら心機一転して頑張ってみたいと思っています。 正直、期間工は期間が過ぎたらすぐに切られるイメージがあり優秀な方でないと正社員になれない気がしてます。 アイシンawの期間工ついて詳しい方がいましたらアドバイスをお願いします。 また、面接の時に立派な志望動機が言えません。 期間工を受かった方はどんな志望動機を言ったかも教えて下さい。
で1年働いてきました 人との関わりの少ない分析の仕事のみを任されていたため、比較的楽に仕事をすることができました そして、1年たった最近になり、正社員へのお話があって来月社員登用の面接を受ける事になりました 親への期待に応えるため、そしてお金の面でも今よりは安定しているという考えから、何となく正社員への希望を伝えました ですが、いざ志望動機を考えてみても、その会社でなければならないというぱっとした理由が思い浮かばないのと、 自分自身、気分変調症を患っており、正社員になって委員会の活動など、今よりも人との関わりが増えたときに、続けていけるのかという不安が強くなってきました 仕事をしていて1番ストレスに感じるのは、分析が上手くいかなかった時より何倍も、人との関わりを持たなければいけないときです 一方で、人との関わりはこの社会を生きていく中では凄く大切なことで、このままでは駄目で、成長しなければいけないという思いがあって、そうすると正社員になるというのはすごくいい機会なのかなという気持ちもあります また、この会社には沢山の改善点があって、是非とも力になりたいという思いも確かです 少し無理をして正社員になるのか、それともこのまま派遣としてストレスなく続けていくのか悩んでいます このようなことも自分で決められない人間なので、社員になってもそれ相応の価値を提供できる自信もないです アドバイス頂けると嬉しいです
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