）の総合職は早稲田慶應東大で9割レベルの世界、自民党（閣僚）、日経225社長・経営幹部、総合商社、大手金融、大手法律（弁護士）、公認会計士は7割超の世界。大手メーカーは就職自体は地方旧帝大などの比率も高いが、経営幹部（文理）となると、早慶東でかなりの比率を占める。 ・世界ランキングは教授比率、教授人数、留学生比率、博士率などが重要であり、欧米のような大学院社会・博士社会とは形式が異なり、日本には適用できない部分が多い（偏差値→就職→昇格の指標とは全然異なったものになる）。逆に博士率や教授数とも連動するポスドク在籍者数は東大、京大、阪大、九大の順に多く（東大はこの中では抜けていくのが早い・多いであろうが）この旧帝大に見られるポスドク問題は科研費補助の多寡とは裏腹に深刻な問題となっている。 早稲田理工系の教授数は500人超（2019年）、慶應理工は250人、さらに地方旧帝大は早稲田より理系教授が多いことが予想され、東大京大はさらに多い。論文数は教授数に比例し、むやみに教授数を研究力とする誤解も多々あったが、これこそ教授数を勘案すれば、研究力は偏差値に比例したものとなり、偏差値は就職力・輩出力・研究力に相応していたわけである。東大・慶大→京大・早大→阪大→地方帝大・上理・・・の偏差値序列が人材力を決める。 早慶は長期にわたる研究国際投資方針を打ち出したが、寄付金・受託研究額が首位の慶應、準じる早稲田が2020年代にどこまで伸ばせるか見物である。計画が実現すれば（国際）大学ランキングは大きく上昇することとなる。 ・【東京大学】 センター有の偏差値最高学府で20世紀まではあらゆる業界（政財官学マスコミなど）で輩出、各界貢献もひときわの一流大学であった。ただし、超一流企業への就職率は高いであろうが（民間だけではない）、上場企業社長数や東証一部経営者数では21世紀に入ってから慶應に抜かれるなどした。政界・財界・マスコミ・学会・官界など各界では慶應を中心に他大の存在感も大きくなり、東大卒が絶対的な存在ではなくなってきている。 また、官庁ブラックやポスドク問題などで東大の絶対メリットは薄まっており、現在は安定・収入の医学部や早期の慶應付属なども超優秀層から人気を集めている。 すなわち元々は絶対的な学府で今なお最高学府であるが、徐々に剥がされている部分がある、という状態である。 ・【医学部】 医師となる可能性が絶対的に高く、安定性・職業威信・収入・独立性・尊敬・需要などが非常に高い水準にあり、人気が高く難関学部となっている。かつて私立医学部は「金銭入試」と揶揄されたが、現在は偏差値も高く、医師国家試験は高い能力を要する。 ・【慶應義塾】は一時期から東大・医学部崩れの学生を集める入試形式をとった経緯があり、結果的な入学者学力が非常に高くなった。ブランドを築いた現在は第１志望者も狙う形式だ。 就職・マネジメントに関して三菱・三井・芙蓉などで東大と肩を並べ、場合によっては東大卒より「最適」となるブランド企業すらある。20世紀は学歴威信としては現在よりも相当に弱かったが、21世紀以降は経済界はもちろん難関資格職、政界、医療、マスコミ、学会など各界で非常に際立つ。 理系においても先端、提携、設備などがピカイチで併願私立ということで優秀な学生も拾える仕組となっている。ただし、文系人数が多く、全体で見た教授比率、教授獲得資金率、留学生比率などの「教育リソース」「国際性」は高いとは言えず、財政は企業や個人からの寄付や受験収入で賄っており、早稲田も同様である（世界ランキングのキーポイント）。ただし、早慶は長期での国際・研究投資方針を打ち出したので将来大きく変わる可能性がある。 また、政財界上流階層では東大より志向される傾向が強まっており、附属で青田買い、独自の小論文制度で表現・作文（社会人は表現、交渉、伝達が非常に重要）など、推薦で社会性も見るのか卒業後の活躍にも主眼を置いている。 慶應幼稚舎と呼ばれる小学校（卒業生は医師1割以上（他大医学部へ）、一流企業ほか学者・弁護士会計士など多）やもはや司法最年少合格に政財界に医師にと超エリート集結の慶應中など「内部」があるが、落第や転校もよくあり、高学力者でなければ卒業できない仕組となっている。
解決済み
ワンランク下の理系学部では入るならどちらの方がいいと思いますか？ 就職でどちらの方が強いとかありますか？ アホな質問ですがお願いします。
レベルの企業に入社出来ると思いますか？実際のところを教えてください。
らいくらぐらいですか？
流企業の採用担当者って、一流大学の学生に辞退されたりその大学の公募が少なかったりすると、その企業や採用担当者の名誉に関わったりするんですかね(￣(工)￣)？
で有名企業（大手・日経225）での実施が「義務化」されると思いますか？ ②今の時代、やはり「学力低下＝就職率悪化」なのでしょうか？ ③一般常識・SPIの他にも、センター試験の問題集も勉強した方がいいですか？（大学受験と就活は「ものさしが違う」という指摘を頂きましたが）
二つと小さな会社複数から 内定を頂きました。 自分としては、大きな会社二つで最後までまよっていたのですが ①自動車部品Ａ社（従業員単1万連２万 大手子会社非上場 地元 高給だがきつい ） ②電気・機械部品B社(従業員 単3千連5万 メーカー上場日経225 工場が全国に散らばる 薄給ラク？ 海外に行くことになる) 私の基準としては②が好きなゲーム機の部品をつくっていたことで②に決めました 決める前にずいぶん調べて、待遇や就職偏差値などでも①に大分劣ることはわかっていました 私の地元は自動車産業が盛んな地域なので、ひねくれ者の私は②にいったろ！という 気持ちもありました。 待遇やブランドを精神の礎にしてしまっては、あとで後悔しそうです、ただそれも負け犬の 遠吠えかもしれませんが。 私自身かなりお金にがめつい人間なので、給与は当然高い方がいいです。 ただ重要な決断になるので”楽しいか””楽しくないか”で②を選びました 皆に自慢できる方がいい！という邪な思いもあります（入ってから苦労しそうですが） ②を選んだ基準にしても楽ができそう！という思いは入っていました。 何か一喝入れて下さる方お願いします
分は公務員試験を受け海上保安学校に行こうと思います。 そこでなんですが、ほぼ８割は就職するといっていますが高卒で海保や警察官になるのと普通に、就職するのとでは就職の方が給料は高いのですか？ 全然わからないです。 誰か詳しい方お願いします！
元の高校(偏差値66)から受験に失敗し関西の某大学(お世辞にも良いとは言えない、良くて中堅レベルの大学) を卒業し、日経225の大手メーカーの文系総合職として就職しました。会社の同期は私以外高学歴かつ有能な人ばかりで私だけが学歴面で浮いている状態でしたが、私自身もそこの就職にいたるまでに一応相当な努力や経験をつんで内定を頂きました。しかし配属先で精神的な病気を発症しわずか一年目という短すぎる期間で会社を退職してしまいました。現在はなんとか病気も寛解し転職活動をしておるのですが、半年がすぎ人生において崖っぷちに立たされる状況に陥り、皆様にもこのように努力して結果を得られたにも関わらず、転落し、また再起ができた人の経験談を伺って参考にしたいと考え質問させていただきました
経済界）は今後縮まる可能性はありますか？ ・京大＋一橋＋東工大を合計すると、慶應義塾人数には肉薄しますが、下記輩出は半分あるかないかです。5年後.10年後は如何ですか。 ●【大学輩出】2021年大手企業トップ人事（中核子会社含む） 【東大・旧最高学府（現代は他に安定高給・医学部や政財上流・慶應も加わる）自民党/国家キャリア事務/司法/公認会計士/大学教授/金融専門職/マスコミ専門職/ネイチャー論文/宇宙飛行士/経営者（東証一部＆日経225＆マザーズ起業家） メジャー】 ・五輪相（元女子アナ）、兵庫県知事 ・経産省・国交省、駐米大使・駐英大使・外務次官、陸自幕僚長・防衛大学校長 ・東光高岳、三井住友建設、千代田化工建設、日本水産、AGC、日本ペイントHD、日立製作所（副）、東芝、NEC、三菱重工（代取常）、富士フィルムヘルスケア、NTT西日本（副）、DeNA、三菱UFJ銀行・三菱HCキャピタル、三井住友FG（副ホール）、三井住友トラストＨＤ、あおぞら銀行（副）、富山第一銀行、BCG（外資コンサル）、東海東京証券、明治安田生命、住友商事（専）、東鉄工業（JR）、札幌テレビ放送、朝日新聞、テクノプロHD、良品計画 【慶應・政財上流階層志向/自民党/国家キャリア事務/司法/公認会計士/大学教授/金融専門職/マスコミ専門職/ネイチャー論文/宇宙飛行士/経営者（東証一部＆日経225＆マザーズ起業家） メジャー】 ・ワクチン相 ・外務省（審議官）、防衛省（政策局）、農水省（農産局）、検事長（福岡） ・東京ガス（副）、帝人（常）、王子マテリア、大王製紙、アサヒG食品、キッコーマン（社長・専）、不二製油Ｇ本社、ロッテHD、日鉄鉱業、三井金属（専）、三井化学東セロ、日本ガイシ、東芝（専）・芝浦メカトロニクス、三菱電機（代専）、メタウォーター、3M（外資・㊛）、タダノ、ヨロズ、NTT docomo（社長・副社長）、Cisco Systems（外資IT）、セガ、三菱UFJFG（専CSO）・三菱UFJ銀行（副）、三井住友FG（専CRO㊛＆専リテ）、みずほ銀行(頭取＆副頭・営業)・みずほ証券（社長＆副社長）、農中アセット、あおぞら銀行（副）、東京きらぼしFG（副）、Citi Japan HD（三井住友FG副社長→外資金融）、北海道銀行（ほくほくＦＧ副）、八十二銀行（長野）、十六銀行、みなと銀行、高知銀行、大阪証券取引所、野村證券、Capital Group(外資金融)、損保J（副）、三菱商事（取常×2）、三井物産(社長・CSO副社長・代取常務)、住友商事（副）、岡谷鋼機、三菱地所（専2）、三井不動産レジデンシャル、大京、三井倉庫、ANAHD（専）、日本旅行、静岡鉄道、札幌丸井三越、岩田屋三越、静岡新聞 （阪大）コネクシオ、ダイヘン、みずほ銀行（副・主計） ・・・・・・・・・・・・・・・・ ●【大学輩出】2020年大手企業トップ人事（中核子会社含む） 【慶應】 政）大臣（防相、農相、国交相、行革） 官）防衛省事務次官、最高裁（人事局）、検事長（広島高検）、内閣府（知財） 財）東北電力（副）、中部電力PG、中部電力ミライズ、四国電力送配電、中国電力（副）、九電工、資生堂ジャパン、東洋インキSCHD、田辺三菱製薬（常）、日本パーカライジング、東レ（副）、王子製紙、JFEHD（常）、日立製作所（副・専2）、東芝デバイス＆S（東芝5）、Panasonic(CSO)、クボタ（副）、ＩＨＩ(旧石川島播磨重工業)、ユニプレス、フォスター電機、ニコン（専）、サッポロHD（常）、日清製粉G本社（代専）、タダノ（副）、NTT docomo（副）、KDDI（副）、三菱UFJ信託銀行、みずほFG（CSO企画 ＆GマーケットCo）・みずほ信託銀行・みずほリース・オリコ、三井住友DSアセットマネジメント、北國銀行、荘内銀行、伊予銀行、山陰合同銀行、JPX（COO）、野村HD、大和総研HD、東京センチュリー（副）、明和産業、三井物産（CSO）、伊藤忠テクノソリューション、丸紅（代専）、双日（専）、サンリオ、三菱地所レジデンス、三井不動産リアルティ、阪急阪神不動産、近鉄グループHD、東急不動産HD、日本航空（副）、ANAHD（専）・全日空商事、TANAKAHD、JR東海高島屋、J・フロントリテイリング、丸井、三菱鉛筆、読売新聞大阪本社、よみうりランド、TBSテレビ（専）、PPJ（Paravi) 【大阪】岩谷産業、東急不動産 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・
回答終了
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