っており、しかも正社員というのが魅力的で、わかばスクールに通ってみるか考えています。でも営業の経験も なく、続くのか自信がありません。 ・2年間は給料が保証されているから、辞める人はいない ・リーダーが絶対フォローしていくから安心して欲しい ・家族や親戚を保険に入れることは無い ・福利厚生、年金など手厚い ということは聞きました。 1度、大きい支社に見学に伺いましたが、今月わかばスクールに入った方、隣の部屋に先月入った方が学ばれていました。 こんなに良い待遇なら、なぜ毎月採用しているのか? 学んでみたい気持ちはあるが、自信がありません。わかばスクールで既に嫌になってしまう方はいますか?通い切れればなんとかその後もやって行けますか? 友達が働いていて(彼女から誘ってきたわけではないです)同じ支店で働くことになります。一緒に仕事をすることによって、とても仲良くさせてもらっているのに、関係が悪くなったら嫌だな…とも思っています。 現在働いている方、経験者の方、お話伺えましたらうれしいです。
解決済み
命の生活レディをしていました。他の仕事に転職しましたが、やっぱり保険営業が楽しかったのでまたやってみたいという気持ちになっています。 日本生命以外の国内大手で、明治安田生命が気になっているのですが、研修期間やその間のお給料、研修が終わってからのお給料や、地区・企業の割り当てがあるのかなど、何もわからないので教えていただきたいです。
が、来年の三月いっぱいまでは決して退職させないと言われました。 生保退職経験のある方、ご助言お願いします。 退職願はまだ提出していません。過度のストレスから不眠症などが続き、体力的にもきつい状態です。 実際に退職した先輩職員もいるのですが、年度半ばで辞めた職員はほとんどが、コンプライアンス違反が原因で仕方なく、退職したのだと言われました。 今はまだ、リーダーにしか申し出ていないのですが、契約をもらったお客さんに対して無責任だ、と言われました。 年度末で辞めるにしても、結局三月までは、毎月契約を入れさせられるのであれば、三月に辞めようと、九月に辞めようと、大した差はないように感じます。 次の仕事も決まっているし、私としては、少しでも、担当のお客さんが少ないうちに辞めたいのですが・・・。 よろしくお願いします。
のか!?ってくらいドギツイ回答(悪評)が数件あり、びっくりしました。 私の親友は、先輩との折り合いが悪く(笑)退職してしまいましたが、仕事自体は楽しかったし、プラスになった言ってました。 成績が良いに越したことはないけど、とんでもないノルマを課せられたりはしない、家族友達に契約を頼み込むなんてことも自分はしなかったし強制もされなかったよ、・・・と。 私も知人に誘われていて今迷ってるんですが、多少のノルマはあってもお給料に反映するならやりがいがあるかなぁと思いますし。 そんな甘い仕事ではない、と思ってます。「生命保険」ですから。 知恵袋でみる批判的な回答内容は、本当なんでしょうか? 今現在勤務されてる方、過去に勤務されてた方、または専門知識のある方など、 参考にさせていただきたいので、よろしくお願いします。当方39歳主婦。
と思いましたが、 振込がありませんでした。 退職金を受け取るのに何か手続きは必要ですか? 勤続年数は4年程です。 分かる方教えて欲しいです。
回答終了
クを出たところで 声をかけられ社内見学に行ってきました。 前職がわすれられずずるずると仕事をしてお らず最近焦りはじめていて声をかけられたことがうれしくほいほいついていってしまったのですが、 社内見学でいろいろ良い点を教えてもらいました。 女性の職場だけどさばさばしてて働きやすい。 給与は低いけど、努力したぶんだけ給料に反映される。 土日祝はお休み。土曜日は出てきている人もいる。 など、教えてもらいました。 私自身人のためになる仕事に魅力を感じていますが、ネットには悪いことしか書かれてないことが多く、 何を信じればいいかわかりません。 ぜひ、日本生命に就職するメリットデメリットをおしえてください。 将来的には結婚、出産も考えていますが 仕事を辞めず、働き続けたいと考えています。 今は23歳の大卒です。 前の仕事はやめざるを得ない状況でした。 よろしくおねがいします。
るのですが、日本生命で働いている友人に、一緒に働いてみないかと 誘われました。 実際に、働く予定になるビルにお邪魔したのですが、部長の方も社員の方もとても優しく、 個人的に、親が自営業をしているので、その手伝いを優先させたいと伝えたところ、 「時間の融通は利くし、自分で仕事の管理してくれれば、17時には帰れるよ」といわれました。 そんなうまい話あるのか、と不安で色々聞いていみたのですが、ノルマもないし土日祝は休みで 働いてみようかなと考えているのですが、 実際のところ保険営業の仕事は、すごく大変なのでしょうか? 友達は、今年の2月から研修を得て、4月から働き始めているのですが、 毎日決められた契約者さんの所に訪問したら、後はフリーだからお茶したり、 買い物したりしているといいます・・・。 でも、やっぱりノルマというのは発生するのでしょうか? それに、親や、知人に保険加入を勧めないと給料から引かれていくという話も聞いたことがあるので、 不安で仕方ありません・・。 ノルマや、親戚に加入を強制したりするのは、昔の話なのでしょうか? なんか、話がうますぎて本当に迷っています。 実際に働いている方、アドバイスお願いします。 ちなみに私は、営業の経験はありません(;;) そこも不安で・・・。 よろしくお願いします;
理? 給料いいと聞きました。
転職を考えておりまして、ニッセイライフプラザのサービスコーディネーターという仕事に興味を持ち、面接を受けようと思っております。 募集要項には窓口に来店されるお客様の応対手続き、アフターサービスを中心としたコンサルティング営業とあり、お客様の希望に応じて訪問も行う場合があるとのことでした。 世間一般的な生命保険の営業に対するイメージは、ノルマが厳しく親戚等に営業をかけないといけない、保険契約自体が飽和状態なので、新たな契約がとれずに給与が雀の涙ほど、営業にかかる諸経費は自腹などとよく聞きます。 窓口応対となるとまた話が別かもしれませんが、実際のところはどうなんでしょうか。 窓口応対と飛びこみ等の比率、実際の勤務体系、給与、待遇面、その他の情報などを経験者の方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。 ちなみに募集要項における給与:初任給月給175000円+活動諸経費等。 休日:完全週休二日制(土日祝)、年末年始等の長期休暇あり。 待遇:社会保険完備、通勤交通費補助、賞与年二回。 これらは正社員登用後であり、初めはサービスサポートスタッフとしてパート職員(3か月ごとの更新)だそうです。 よろしくお願いいたします。
ーダー? なんじゃそら。ただあたしら新人を誘い金にしうまい言葉で丸め込む。確かに研修中は給料もいいし嫌いな仕事ではないです。でも私が新人として入りリーダーにはお金が入り、私が契約とるのリーダーにお金が入るってどんな会社だよ。そりゃあ新人をほめまくりますよねー新人もやる気でますもんね。自分の金になるもんね。何回も言うけど仕事はいいんです。ただリーダーが金の為にはなしかけてきたりしてるみたいで超イヤ。私あんたの保険にも入ってるだろって感じ。あんな優しさなら話しかけてもらわないほうがありがたい。どこの保険屋もこんなんなんですか? 私頭悪いし一般課程試験は99で合格したけど実際勉強についていけてません。入社してからが不安です。グチになってしまいました(T_T)
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