4人と来月の18日~20日に2泊3日でディズニーランドに行きます。 旅行会社にまだ申し込みはしていません。 日程は今から一カ月位前に決めており、私は先日内定先のアルバイトの公休希望届け(2月分)の提出期限だったのでそれを提出しました。 しかし、メンバーの1人A子が18日は内定先のアルバイトの都合で18日だけはどうしても休むことが出来なくなってしまったと今日突然言ってきました。私に公休希望日を変更して!とお願いされましたが、正直変更したくありません…。というのも入社前からこちらの勝手な都合で急にシフトを変えてほしいというのは会社に迷惑がかかる&非常識だと思われてしまわないか心配だからです。 他の2人は変更になっても大丈夫なようです。 質問ですが、 ①公休希望日の変更をお願いするのは会社の方に失礼というか良くないことですが、みなさんだったら変更希望の連絡をしますか? ②もし変更希望をお願いしてダメだったら旅行は中止になると思います。すると18~20日は無駄に休みになってしまいます。それは避けたいのでシフトに入れてもらいたいのですが、このシフトを増やすお願いは大丈夫でしょうか? しょうもない質問かもしれませんが回答していただける方お願いします。
解決済み
く友達と47都道府県周ろうという話をしました。 しかし友達は来年度から大学生、私は社会人です。しかも私は介護職、1週間とか旅行行ってみたいねという話もしましたが、介護職の私はそんなに連休を取れないと思います。ほんとに47都道府県をまわりたい。人生で大きなものになるのではないかと思っていて就職したくない、大学に行けばよかった、と思い始めました。介護職で旅行には行けるのでしょうか、1週間なんて連休は取れないですよね、、、私は近畿に住んでいますが、北海道や沖縄などはある程度の連休が取れないと行けないですよね、
回答終了
旅行にいく友達がいます。 やはり儲かっている会社なのだろうな~と思いますが みなさんなら この旅行の部分を現金支給してもらいたいと思いますか?
ンフレットのデザインの仕事をしていました。 がその子が就職したときにはその会社はもう 危ない状態で営業の人を増やしたり頑張ろうと してた見たいですが結局1年もたたずつぶれてしまったようです。 旅行のパンフレットの制作ってもうからないのでしょうか?
でしょうか?
回答受付中
びます。 でも、休みの理由を聞かれた時に旅行と言うと許可が降りません。 なにかいい理由を教えてください
りに評価が低くなると出席を求められてます。 入社以来、慰安研修旅行に参加してきました。その度に、お酌 を強要され、宴会芸を強要され、本当に嫌でした。 今年は友達の結婚式と重なり、ラッキーと思い、欠席を伝えたら、上記のことを言われました。 労働基準局に駆け込んでも、既に決まってる予定だから、無駄だと言われました。 皆が全員出席なら、私のワガママはいけないと我慢できますが、他部署の子持ちの女性は欠席を許されます。独身でアラフォーの私はこれも業務だからと出席を余儀なくされてきました。 旅行は私と同年代もいなく、20代の若い子たちばかりで、肩身の狭い思いをしてました。 今回、大学時代の友人の結婚式でゼミの同級生も集まります。研修旅行という名のお酌を強要する飲み会旅行に参加しないとダメでしょうか? あまり知識がないので、法律的にどうなのかを教えて頂ければ幸いです。
のか教えてください。 冠婚葬祭以外で!
達と遊んだり彼女彼氏と遊んだり、みんな充実してます。 僕の場合、仕事は遅くて23時まで。 6連勤から1日の平日休みです。 会社の人とはそこまで仲良くありません。 休日は寝てるか買い物行ってるかです。 なんでここまで生活に差が出てんのかな?って思ったら学生生活の時、遊ぶほど仲の良い人を作れなかったからかもしれません。 形だけ仲良くて、一緒に昼ごはんを食べたり話したりするような人はいましたが、遊んだことはありません。 マジで後悔してます。もっと人との出会いを大切にしてれば良かったと思ってます。 社会人からでも友人や彼女ってできますか?
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