2年以上働いて保育資格の受験条件を満たしたいと思っています。 そこでなんですが、 志望動機に 子育てで得た知識を活かしつつ、資格の勉強をしてスキル向上に努めていきたいと思っております。 的な文言をいれたいのですが、これって私のメリットであって会社からしたら他の会社でもいいじゃん、ってなりますよね？ この文章だとやはり変ですか？ こうした方がいいと思うよ、等のアドバイスいただけると嬉しいです。
解決済み
ていました。その中で広告の出し方等「このやり方いいですよ」「こうすればいいですよ」等お話を聞いていました。30年やってる私としては全て知っている話だったのですが、そうなんですか！等返答をしていました。 2週間ほど働いた後、長が気に入らないとの理由でLINEで退職を送ってきました。 その中でお給与の振り込み+コンサルタント料を請求されました。 払わないといけないのでしょうか。 お給与は振り込みましたが謎のコンサルタント料はまだ振り込んでいません。 振り込むべきですか？ よろしくお願いします。
許せない言動をとった同僚っていましたか？ どのような言動でしたか？ どうしてもあちらが悪いとわかっているけど、言い返せなかったときとかありませんでしたか？ やはりそういう態度を取る人間は、中身は小さいと思われましたか？ また、その後のあなたの対応（できれば、おおらかな対応をして、最後には自分が勝った、ような）のご経験もあれば、お教え下さい。
人が多いって本当ですか？確かに社会のマナーとか壊滅的に知らない教師っているよなあと思いまして…。将来保育士を目指していま すが、一般常識が足りない大人にはなりたくないです
回答終了
私は現在、大学で助手（契約社員）として勤務しています。 出身大学では全く違う分野を専攻していましたし、教員免許も持っていません。 社これまでは教育関係の仕事には、全く興味はありませんでした。 自分が誰かに何かを教えるなんて、想像もできませんでした。 ですが、今、学生が可愛くて楽しくて仕方ありません。 こちらが真剣に教えれば教えるほど、頑張ってくれます。 今さらですが、やりたいことが見つかった気がしています。 ところが、今の契約は1年ごとに更新の最大3年までなんです。 どんなに頑張っても、助手の任期は3年までだそうです。 前置きが長くなりましたが、教育関係の職場ではどんな職種がありますでしょうか。 免許がないから教員にはなれないので、それ以外（大学事務など）でお願いします。 今のように授業自体には関われなくても、蔭からでも学生を応援したいです。 自分でも情報収集していますが、特殊であまり知られていないものなどあったら、との思いです。 基本的なものでも何でもいいので、教えていただけると助かります。
込みの状態です。 非常勤講師の募集に登録しようと考えていますが、２０１６年の４月からの募集に登録することは可能なのでしょうか？ちなみに大阪府、京都府、東京都を今検討中です。 どなたか教えていただくと非常に助かります。
のではなく、間接的に関わる教育関係で働ける仕事はありませんか？職種の名称などお聞きできればうれしいです。
も考えましたが 世間でも言われてるように業務量の多さ、クラス運営など大変そうでそこまでの熱意は持てないし続ける自信はありません しかし、塾講師の経験で、人に教える職業に興味を持ち始めました 塾講師 家庭教師(なかなか正社員は厳しいことが多いですよね) 大学職員 この3つぐらいしか思いつきません 他に何かありますか？
令が出るかと思います。 しかし、この条文はなんの法令のものかなどと聞かれる問題がとても苦手です。 教育基本法、学校教育法、学校教育法施行令、学校教育法施行規則などなど、一体何種類あるのでしょうか。 また、これらには特徴などはないのですか？ 例えば、この法令には主にこんなことが書かれている。だから、この条文はこの法令だなど見分け方はないのでしょうか。 暗記するしかないのでしょうか。 自分で調べればよいと思うのですが、調べ方がわからず、聞いてしまいました。 どなたかお答え願います。
きるか悩んでます。どんなふうな気持ちの持ちようがいいでしょうか。 職場の上司のことです。 上司（40歳、主任、妻子持ち）は一緒に勤務して5年の付き合いです。 わたしが転勤してきてから、2年後くらいから、同じ職員の女性（30歳、独身）と不倫をしています。職員はみんな知っています。 子供達がいない時間になると2人でどこかの教室を締め切って一緒に作業したり、子供がいる時間帯も、男性側が全体を見れる立場なのをいいことに、女性のいるところへの巡回をコソコソ念入りに行い、他のところはまったく見に行きません。 まだ子供がいない時間帯に、廊下で男性が「疲れたよー」と女性に甘え、女性が「ほらおいでー♪」と気持ち悪いやりとりしているのも聞いたことがあり、嫌な気持ちになります。外でやってほしいです。 放っておくのが1番なのはわかってますが、職業柄、保護者からの見られ方もありますので、わたしが同性ということで、女性に「外で見られてる」と伝えましたが、相談相手だといい認めず、それだけならまだしも、私の前で話す姿を見せないようにし、他の職員の前では普通にしています。（私だけが知ってると思ったようです） そのあと管理職にも話はまわり、一度男性側に「信用に関わるよ」と伝えたようなのですが、上記のような、勤務中の特別な巡回はやめておらず、でも誰かに見られるとやめるようです。でも、もはや職員みんな知ってますし、なんなら一度保護者から連絡もきてしまいました。。。 保護者に知れていることを、本人たちは知りません。そこもイライラします。なんで本人たちだけ知らないで、周りが火消ししなきゃならないのか。 ずっと無視を決め込んでいたのですが、イライラが限界です。あまりに腹立たしく、上司と女性と、2人が揃っている場面の話し合いでは笑顔になるのが難しいですし、普通の雑談みたいのも今は難しいです。もちろん、子供たちが来ているときは、笑顔でいるようにはできてますし、わたしの仕事には影響してないですが、子供が帰ったあとは、早くいなくなれ、と思ってしまいます。 皆様なら、どんなふうに彼らと接しますか？どんな気持ちの持ち方をすると、自分を下げずにいられますか？ アドバイスをいただけたら嬉しいです。
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