りたいのですか？ という 質問に対する答えが上手くまとまりません。 ・ 幼稚園に通っていて小さい頃から憧れていた ・ 教育者になってクラスを持ちたい ・ 運動や音楽を通して教育的指導をしていきたい ・ 沢山の行事がある ・ 子供と一緒に成長できる お願いしますm(_ _)m
回答終了
？ また園にもよると思いますが、 どこの園でもパートの方だとすぐ働ける方を 募集していると思うのですが 面接から採用まで何日くらいかかりましたか？
解決済み
学省で調べたところ、私の幼稚園教諭免許は平成25年3月が期限で、 それまでに講習会などを受けて更新をしないといけません。 というのも、再来週、保育園のパートの面接を受ける予定で、 万が一、採用の場合、幼稚園教諭免許の更新をしないといけないですよね。 面接を受ける保育園は、なぜか無免許でもOKと書いていましたが。。 講習会は、いつ、どこで行われているのでしょうか？ 何日も通わないといけないのでしょうか？ 何時間ぐらい受けないといけないのでしょうか？ 期限が迫っているので焦っています。 子供も2人いますし。。
生に押してもらっており、勢いがつき過ぎたのか怖くなって離してしまい、地面に顔から転倒しました。 頭に大きなたんこぶと顎に大きな擦り傷。 迎えに行くと担任が謝罪と簡単な状況説明をしてきたのですが、事故が起きた際に担任はその場にいないようでした。話を聞いている時は周りに他の子供や親もおり、とても賑やかだったのもあり、なんだか落ち着かず、様子を見ますとの事で深く追及せず帰宅しました。 その後も特に異常なく、傷も綺麗に治りました。 当時の状況を夫や友人に話すと、子どもが怪我をするきっかけになった当事者の先生は謝罪も何もなかったのか？と聞かれ、先生から話を聞いた時は内心動転していたので冷静になってハッとしました。 もちろん故意的に怪我をさせたのではないということは承知していますが、よく考えたらそれでも当事者が一言だけでも謝罪があっても良かったのではないかと。 過ぎた事なので色々いってモンペ扱いされたくはないのですが、園としての対応としてどうなのかと。 担任が悪くなくても謝罪はしてくれましたが、それは本質的な解決にはならないのではないのかなと。 先日、第二子の幼稚園面接があり、その際、このことを確認してみたのですが、園としては当事者も一緒に謝罪するようにしてると。 では、なぜうちの時にはそれがなかった？ しかも話してもその件を把握していないと。 正直、とても不信感を持ちました。 なのに、それすらまるで悪いことではないかのような…むしろ私の方がおかしいのかと思わせるような雰囲気で… 私がおかしいのでしょうか？ これ以外にもおやつ代のことなどで担任に問題を起こされ、たぶん、先生たちに警戒されています笑 こちらは全く悪くないのですが、そう思わされてしまう雰囲気があります。 現在、メンタル的にも体調的にも不安定なので誹謗中傷はご遠慮ください。 まだこれから何年かお世話になる予定なので、親としてどうあるべきか悩みます。 どうぞ優しくアドバイス下さい。
け。一時面接→社長面接→採用、そのうちの一時面接を受けるのですが、筆記用具持参だと、筆記試験があるという ことでしょうか。 メールで連絡を頂いたのですが、どう読んでも面接にかかる時間が30分という意味の内容だと思ったのですが、フェイクでしょうか…？
パートの面接で幼稚園児がいると「預かり保育がある」と言っても不採用になるものですか？
ましたが 書類審査ありです 応募が複数人なら小さい子持ちの人から 不採用にする部署もあると 思います それならば書類審査で落としてもらい わざわざ準備して面接とかいきたくない 履歴書に幼稚園に通う小さな子供が いることは書くべきですか？ みなさんは書いてますか？
面接に行きました。 面接後、制服が苦手、雰囲気が合わず翌日すぐに選考の辞退のお電話をしました。 「差し支えない程度に辞退理由を教えてください」っと言われましたが 相手にも失礼かと思い 「家族で話し合い、考えた結果です」「いろいろ考えた結果」と柔らかく辞退の理由をお伝えしました。 しかし電話中何度も何度も 「差し支えなければ、辞退理由を教えてください」と聞かれ、 こちらも聞かれるたびに上記のような回答をしました。 あまりにも相手から同じことを言われるので こちらも困り、「もう大丈夫です。。。」 とお伝えしました。 その後無言で電話を切られました。 面接時も現職の会社の批判をされたり 主人の収入や働き方についても批判されましたので、そちらも辞退の理由です。 無言で電話を切られましたがこちらが失礼だったのでしょうか。。。 私辞退、まだ退職しておらず 現職と取引のある園でしたので、何かしら 嫌がらせをされないか不安です。
大学（幼稚園教論一種） で、4年大学に進んだ方は どのような理由があって 4年に進んだのでしょうか？ 同じ資格ですが、4年に こだわった理由を教えてください。
本日は、面接を受けさせてもらう園の見学会でした しかし来る途中で吐き気と眩暈に襲われ、とてもじゃ ないけど見学どころではなくなりました。 こんな状態で見学に参加しても相手の園に迷惑をかけると思い、急いで園に欠席のお電話を入れました。 見学会受付開始時間を数分すぎた頃です。 急な欠席をして、かつこんな大事な日に体調を崩すなんてなってない人間と思われたでしょうか どうしても就職したい園で、明後日には面接を控えています。 きっともう面接がうまくいっても採用していただけない気がします。 悔しくて悲しくて辛いです 人事担当の方からみて、私のような就活生は問題外でしょうか…
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