料日）に退職します。 先月職場に年末調整の用紙を渡しましたが、もし12月28〜31日の間にバイト等をした場合は確定申告をしなければなりませんか？
解決済み
をやっていないことに今気が付きました。 今の派遣会社に入ったのが去年で、その前の派遣会社では担当の方から事前の連絡や書類が送られて来ていたのでそれに従って年末調整の手続きを行っていたのですが、現在の派遣会社からは特に連絡も書類が送られてくることも無かった為、年末調整をしてくれているものだと思ってしまっていました。 そして今年の年末調整についても特に音沙汰無しだったので、ふと不安になって調べた所、派遣会社で年末調整をしてもらう為には事前に「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」の提出が必要ということを知りました。 今年度分は自分で確定申告をする必要があることは理解したのですが、令和4年度分の年末調整も確定申告もしていない場合には今からでも確定申告をした方が良いのでしょうか？ 調べてみたところ、確定申告をしていないとペナルティがあるようですがどれも事業主の方や副業をしている方向けの説明だった為自分が何に該当するのか分からず… ご存知の方、ご回答頂けますと幸いです。
来年から学生になる予定です。 バイトは二つしており、年収は103万超えません。一方の方で年末調整が必要と言われたのでする必要は無いんじゃ無いかなと思いながらもしようと思ってます。 でも今月中にその年末調整をしようとしているバイトを辞めます。この場合って年末調整する前に辞めた方がいいですか？ 年末調整してから辞めた方がいいんですかね、
回答終了
バイトをしています。 月にメインA店では約5万円、掛け持ち先B店では3万円分ほど働いており、年間の収入は100万くらいで扶養範囲内です。 そろそろ年末調整の時期になると思いますが、年末調整はメインAの方にお願いして、掛け持ち先Bには「もう片方のバイト先でやってもらうのでいいです」と断ったらいいのでしょうか？？ その時、プラスで自分で確定申告をする必要があるのですか？？ それとも両方のバイト先で年末調整を断って、自分で確定申告をしたら良いのでしょうか？？ 初めてのことなのでインターネットで調べてみたのですが、疑問点があったので質問させて頂きます。
たが、職場環境が悪すぎて辞めたいと思っています 今年いっぱいこの先新たにバイトをしなければ提出済の年末調整で問題ないと思いますが、12月に休憩の支払いが無いように入社日を調整して転職した場合はどうなるんでしょうか？
万超えない場合年末調整はどちらかの店舗でやるだけでいいのですか？
ミー(2社、計3回出勤) 2月 タイミー(3社、計8回出勤) アルバイトA(平日5h) 3月 タイミー(1社、計7回出勤) アルバイトA アルバイトB(平日2h程度) 4月 タイミー(1社) アルバイトA アルバイトB 5月 からアルバイトAで正社員に 6月 タイミー(1社) 正社員A 7月 正社員A 8月 正社員A 9月 タイミー(1社、計4回出勤) 10月 なし 11月 就職(研修中アルバイト雇用、研修終了後正社員/月末締め翌月払いのため初任給は12月) ・1月、9月、10月、11月は8万円以下、それ以外の月は8万円以上の収入があります。 ・現時点での年間収入は115万円くらいです。 【源泉徴収について】 ・タイミーは合計3社の会社を何回も出勤しており、3社分の源泉徴収があります。(3社の今年の給料合計10万円くらい) ・アルバイトA及び正社員Aは源泉徴収あります。 ・アルバイトBでは源泉徴収を貰っていません。(2ヶ月給料合計8万2千円くらい) この場合、年末調整又は確定申告はどのようにすればいいでしょうか？ 長文で分かりにくくてすみません、、 もうすぐ年末調整の時期なので、お分かりの方教えていただけると助かります。 よろしくお願いします。
を行っています(試験監督、TAと呼ばれる授業内での教授補佐業務)。また、学校に扶養控除等申告書を提出しています。 これに加え、単発のアルバイトをいくつか始めたいと思っているのですが、この場合こちらで別途確定申告などを行う場合があるのでしょうか。その他こちらでやるべき事があれば教えてください。
け持ちしています。どちらも月収88000円を超えたことがなく、源泉徴収もされていません。また、両方のお給料を足しても88000円を超える月はありませんでした。この場合、年末調整・確定申告をする必要はありますか？
取る給料は30万ほどになります。 先日からパートBで掛け持ちを始め、こちらの今年の給料は5万弱になります。 （どちらも12月分は1月15日払いのため含んでません。） パートAで年末調整があるのですが、パートBの収入があるため、確定申告が必要でしょうか？ よろしくお願いいたします。
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