申告しました。 私は会社員で毎年12月に還付があります。 妻はフルタイムパート(社会保険、残業あり、今年の給与約167万)へ転職しました。 11月に年末調整書類を提出しました。 その時点で、妻の11・12月分所得を見込みにて計算し、2,000円程度のずれがあった場合、所得区分と控除額が変わる状態でした。 妻の収入金額はおおよそ正確に計算し、計算表より所得を算出ております。 控除額が変わる場合 ①確定申告にて対応でしょうか。 ②12月給与で生じる差額は所得税の部分であり、会社に相談ではなく①にて還付・納付の認識でよいのでしょうか。 (給与明細は私が20日、妻が25日に判明します。) ③上記の給料日のため、再年調では遅いという認識よいのでしょうか。 また、 ④見込み収入とそれより算出した所得を記載・シフト制・年末の繁忙期・残業、などで見込みと異なるご家庭も多くあるのではと思っておりますが、皆さん会社員でも確定申告をしているということでしょうか。 調べるほど分からなくなってしまいました。 どうぞよろしくお願いいたします。
解決済み
象の給与所得130万円以下と給与所得75万円以下の違いが分かりません。誰か分かりやすく教えて欲しいです！
あります。 年末調整をして税金が返ってくるとして、 1年間の収入と取られた税金を合わせて103万以下なのか、 取られた税金を合わせず103万稼ぐことができ、 年末調整によって還付されるのかわかりません。 誰か教えて下さい！
、その前までは派遣として働いていました（アルバイト） ８月分からの給与明細は貰えたのですが、派遣で働いていたときの２月から７月分の給与明細はもらえておらず、正しい収入がわかりません。派遣会社にいえば給与明細はもらえますか？
がわかりません。 メインのアルバイト先で8.8万以上の収入があったことがあります。 もう１つは通年を通して合計金額が多いです。 この場合はどちらで年末調整をするべきでしょうか？ 片方で申請する場合の対応も教えていただきたいです。
回答終了
末に出産。 令和4年1月末から育休とされ、1月までは職場からお給料（産休手当）が出ていました。 その後は育休手当が出ていますが、育休手当はお給料に含まれないとのこと。 給与所得者の基礎控除申告書での収入金額の欄では、1月のお給料の金額と6月のボーナスの金額、12月に支給される予定のボーナスの金額の合計で良いのでしょうか？ ご回答お願いします。
与所得「収入金額」は、皆さん何を見て、 記入しているのでしょうか？ よくわかりません。 また給与所得「所得金額」は、 550万円以下の場合は「0」と記入すれば、 いいのでしょうか？
給与支払額が少ない方の勤務先で行っても大丈夫ですか？ また、もう1つの勤務先での所得が合計23万円です。そうなると別途で確定申告が必要ですが、次のいずれにも当てはまる場合は必要ないそうです。 ①給与収入の金額の合計から、雑損控除、医療費控除、寄付金控除、基礎控除以外の各種所得控除の合計額を差し引いた金額が150万円以下 ②給与所得および退職所得以外の所得金額が20万円以下 ＞この2つの意味が分からないのですが、私は確定申告を提出する必要がありますか？ https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/3026/ ↑私が見たサイト貼っておきます。
回答受付中
金額が今年の年末調整の金額にはいるのでしょうか？？ また保険料ひかれてない金額で計算すれば良いのでしょうか？？ 詳しい方教えてください(>_<;)
学生なので親の扶養に入っています。 (103万円以下の年収です) 以上を踏まえた上でお聞きしたいです。 給与収入の欄に給与明細から税金を含んだ状態の 額を記入したのですが、実際の給与所得が非常に 少なく表示されています。 この表示は正しいのでしょうか？ 文章が分かりづらいと思いますが、 詳しい方よろしくお願いします。
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