「年末年始 旅行」を含む質問（8ページ目）

ベビーシッターをしています。30代独身です。お客様、依存？されてイライラ、困っています。ハッキリ今年はオンオフをつけてメリハリをつけて働けたらと思うのです...

います。ハッキリ今年はオンオフをつけてメリハリをつけて働けたらと思うのですが、、 自分で会社をしているのでもはっきり休日を年間通して提示していいですよね。 定期的に依頼していただけるお客様がいるのですが、 年末年始、クリスマス、祝日なども全て依頼を希望します。 愛人妻で頼る人がいません。旦那さんは他の家族があったり、浮気したりしています。 寂しさ、孤独の塊という感じです。 子供に手をあげることもあります。 なので休日にも連絡がきます。 今年の年末年始は旅行（これも仕事）にいこう！と言っており、日程を空けていたのですがら結局行くことはなく普通のシッティングになり、自分の気分で都合がいいなと思いました。 最も、これちゃんとしないといけないなと思ったのは、 「来年は〇〇←私に旦那さんや彼がいたらこうはいかないだろうね〜」など言っていて、そうではなくても年末年始は帰省はしたいし、私の生活はどこ？あなたのものではないんですがという感じです。 ちょっと調子に乗ってるんじゃないですか？と言いたくなります。

職場の年末年始の休みが12月になっても まだわかりません。12月中旬にならないと 日程がわからないのは遅くないですか？ 今年はコロナ禍で違いますが、 例年...

日程がわからないのは遅くないですか？ 今年はコロナ禍で違いますが、 例年ならば、旅行や帰省など 年末年始には移動を伴う予定がある人も多く、 休みの2週間前に日程を聞いても 準備が間に合わないと思いますが、 大丈夫なものですか？特に私は1年目で、 前年のことを知らないので、 前例からしていつ頃と予測できません。 休みのことを聞いたのですが、 まだ決まっていないと言われました。 土日出勤の職場ではなく、 シフトの調整も関係ないと思いますが。

陸上自衛隊の幹部自衛官(初級)でも、1年のうちに年末年始や、海外旅行に行けるほどの休みはありますか？

の休みはありますか？

年末年始に旅行に行きたいので有給を申請したところ、それなら辞めてもらうしかないと言われました。 相談する前日にいろいろ調べていたため、場合によっては会社...

言われました。 相談する前日にいろいろ調べていたため、場合によっては会社に、時期をずらす権利がある のは知っているが、それは業務に著しく支障が出る場合だけではないのでしょうか？ と主張したところ、初日は出勤日となっており全員集まることになっているし、全員でお参りに行くので十分支障がでる。 と、言われました。 会社にそこまでの未練もないので、辞めること自体は構わないのですが、恐らく(道徳上を抜きにすれば)法律上、制度上、こちらは問題のあることをしていないと思うので、自主退職という形になるのは遺憾です。 少しでもこちらが有利になる辞め方はありませんでしょうか。(失業保険などの実益から見て) なんとか会社都合の退職にもっていきたいと考えています。 分かりにく点もあるかとは思いますが宜しくお願い致します。

週3勤務の募集をしているパートに応募したいと思っているのですが、年末年始5日間、新婚旅行へ行く予定です。 その事は、面接時に伝えるべきだと思いますか？

新婚旅行へ行く予定です。 その事は、面接時に伝えるべきだと思いますか？

年末年始に帰省した際は会社にお土産は買うべきでしょうか？ うちの会社は皆地元民で、遠方に帰省する人はいません。 全員休みの時期に帰っただけですし、わざわざ...

、遠方に帰省する人はいません。 全員休みの時期に帰っただけですし、わざわざ買うのもやだなぁと思っているのですが、 皆さんはどう思いますか？ ちなみに一年目の社員です。

JTBなど旅行会社にお勤めの方は、やはり普通の人がお休みの時…土日、GW、お盆、年末年始はお仕事なのでしょうか？

年末年始はお仕事なのでしょうか？

会社員の皆様、年末年始休暇は何日くらいですか？ やはり、旅行に行きますか？

年末年始を仕事ばかりして、世間が仕事始めの時にお休みをする方いらっしゃいますか？

年末年始に有給を使うのは非常識でしょうか。 私の部署は人が少なく2名しかおりません。 そのため、非常に有給を使いづらい部署で、まだ10日ほど残っています。

ん。 そのため、非常に有給を使いづらい部署で、まだ10日ほど残っています。 今年の冬は年末年始31日と1日に有給を使い、旅行に行きたいのですが、 その件で現在、上司ともめております。 通常のシフトで行くと、31日と1日はもう一名の方が休みなので絶対に私が出ないとだめです。 クリスマスもクリスマスイブも全部です。涙 クリスマスとイブに関しては、もう諦めてるので、出勤しますが、 どうしても31日と1日は休みがほしく、かなり強めに上司に有給を使いたいと依頼しております。 それでも人がいないから駄目だと言われて困っております。 友達と久々に休みがあうので、どうしても休みたいのですが、 諦めるしかありませんか？ せめて、それならクリスマスは休ませてほしかったです。 支離滅裂な内容で読みにくいかと思いますが、ご回答をお待ちしております。