記入していなくまっさらなのですが、どうなんでしょうか?
解決済み
は取得していない資格を書いて、詐称すると、後にそのことが発覚すれば内定が取り消されると聞きました。 確かに詐称は悪いことです。内定取り消しは当然でしょう。 しかしですよ、 企業の採用担当者はどうやってその詐称を見抜くことが出来るのですか? もちろん、資格の合格証のコピーなどを提出する場合は詐称は困難になりますが・・・。 例えば英検の資格です。 企業の採用担当者は、日本英語検定協会に直接問い合わせて確認するんですか? 企業側は、どのようにして、履歴書の信憑性を確認するのですか? 詳しい方教えてください。
数を詐称しているため、バレないか心配です。 転職回数は4回なのを3回にしていること、2社の勤続年数 を2年のところを4年にして2年ほど延ばしていること。 これからの内容と雇用保険被保険者証と年金手帳を照らし合わせると矛盾が生じてしまうんですが、会社はどこまで調べたりするんでしょうか? 転職してきた会社や仕事内容は詐称していません。 不適切な質問ではあると思いますが知恵を貸してください。
は調べてる中でしったのですが本当でしょうか? 前社では半年しか働いてないのを1年半と記載した際バレますかね?職種は全く関係ない職種に出しました。雇用保険ははいっていますが社会保険厚生年金などは加入していないです。 正社員なのに保険制度もなく、時間外労働しても給料振り込まれずブラック企業だったため退社しました。 働いてない期間がありその穴埋めをした際に半年を1年半と偽りました。 バレますかね?
回答終了
勤めた会社から書き始めたみたいです。 採用された場合最初に勤めていた会社はばれてしまいますか?詳しい方宜しく御願い致します。 ちなみに全て正社員で保険等収めてました。
ところを 卒業と記載してしまいそのまま内定となりました。 この度卒業証明書の提出を求められているので すが、 一応卒業はしましたが、期間が8ヶ月ほどずれています。 この場合内定取り消しでしょうか。
トで、4ヶ月ほどで辞めました。その後は1ヶ月ほど単発の派遣などで働いていました。 アルバイトを辞めた理由を書くのも面倒だなと思い、履歴書にはアルバイトを書かず、ずっと派遣で働いていたと書きました。 新たなアルバイト先で働くことが決まったのですが… 源泉徴収の提出などでバレますよね? かなり後悔しています。なんて馬鹿なことをしてしまったんだと。 履歴書詐称で問題になったりするのでしょうか? 詳しい方お願いします。
っしゃる方おられますか? 先日、在職期間を詐称して内定をもらったのですが、 契約社員(2ヶ月契約)で雇用保険も入っていなかったため、+3ヶ月ほど 多く書いてしまいました。 コレっていつかはバレてしまうんでしょうか? 中小企業ですが調査されますか?
直近の職歴を前に働いていていた所の職場を最近迄働いていていた事にして書いてしまいました。 実際は別の職場で2ヶ月働いていていました! 面接で履歴書コピーされました。 採用された場合、原本を持って来て下さいと言われました。 誓約書には懲戒処分や損害賠償とかかいてました。 これを同意しないといけないのですが…何かなったりしますか?
2月に退職したのですが、履歴書には今年3月まで働いていたと書いてしまいました。 新しい職場からは源泉徴収票を提出するよう言われています。 年末まで粘って自分で確定申告すると言えばいいんでしょうか? また、年金手帳は提出しないみたいですし、雇用保険証は持ってる人だけでよいと言われました。 源泉徴収票の件を突破してもバレてしまうものなのでしょうか? 恥ずかしい話ですが、みなさんの知恵を貸してください。
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