機期間 求人雑誌で採用になったアルバイトを今日から行ってます 6月18日二回目 認定日ですが、もう失業手当ては今後もらえませんか? パワハラで自主退社に追い込まれ辞めましたが、生活していかないといけないのでアルバイトを始めました 詳しく教えてください
解決済み
わったばかりです。 1日8時間 時給1200円(1日9000円程)のアルバイトを 明日と明後日で2日間だけした場合、 来月の失業保険から1万8.9千円丸々引かれるんでしょうか? それとも基本手当分(4000円程)が2日分の8000円程だけが来月分の失業手当から引かれて2日分の残日数が後回しになるんでしょうか?
回答終了
険を申請し、現在7日間の待機が終わり 次に雇用保険説明会まであと3日の段階です。 給付開始は6月中旬頃の予定です。 失業保険の申請前に、 前の前に勤めていた派遣の担当だった方に 何かお仕事を紹介して下さいと頼んでいたのですが 今日いきなり連絡が来て、明日と明後日の2日間 派遣で実働8時間のお仕事がありますと 紹介して頂けました。 この場合お仕事に行きたいとなると ハローワークに今日連絡してもだめでしょうか。 また、連絡するとすればなんと伝えればいいでしょうか。 2日間の8時間ずつのアルバイトだけでも 失業保険減給されるのでしょうか? 現在、退職してから 失業保険の給付が始まるまで 生活が苦しく、困っていた所なので アルバイトが出来れば嬉しいのですが 給付停止、給付減額があるなら しない方がいいのでどうしたらいいのかと思い 相談させて頂きました。
20時間以上バイトに入りたいです。 (4~5ヶ月ほど入り、その後は週20時間以内に変更する予定) そこで質問 なのですが、週20時間以上のバイトで雇用保険に加入する場合、失業保険の一時停止等は出来るんでしょうか? (週20時間以内のアルバイトに変更した時、また失業保険の申請はできますか?) また、週20時間以上のバイトを始める前はどう申請するのでしょうか?
1,331円以下でフードデリバリーのバイトをしようと思うのですが、週何日までの規定はあるのでしょうか?
になりました。 今は有給消化中で正式には10月半ばで辞めることになります。 この、有給期間中からアルバイトをはじめようと思っていますが このアルバイト先と雇用契約を続けていれば、待機期間中に労働しなくても 失業状態とはみなされないのでしょうか? ちなみにアルバイトは在宅で週1回4時間程度の入力のバイトです。 事情があり今すぐではありませんが、後々外で働くことが難しくなり、 以前から在宅での仕事を探していました。 なかなか在宅の仕事がなくやっと見つけたのですが 失業の時期と重なってしまいどうしたらいいかと悩んでいました。 会社都合で辞めたので失業保険はすぐに受給できる状態ですし、 在宅のバイトはとても生活できるほどの給料はもらえません。(おそらく月1万程度) そのため、なんとか在宅バイトに採用されつつ失業保険をもらいたいと考えていますが 何かよい方法はないでしょうか。やはり無理でしょうか? 非常に自分勝手な事を言っているのはわかっていますが どなたかアドバイスいただけないでしょうか。 よろしくお願いします。
、アルバイトをする場合、週20時間未満でかつ1日4時間以上働くと先送りになるが減額はされないため効率がいいことまでは分かったのですが、稼いでいい金額がよく分かりません。 賃金日額の80%以上を稼いだら支給されないとあるのですが、これは4時間以上働いた場合は稼いだ金額は関係ないのでしょうか? また、支給されないとは先送りとは違いそのまま支給分損をするということなんでしょうか?
ため2ヶ月の給付制限があります。9月20日より就職が決まりました。 9/24まで給付制限がかかっているので、失業給付は受けずに就職することになるのですが、それでもアルバイトは週20時間、一日4時間までなどと制限があるのでしょうか?また、アルバイトした場合、再就職手当への影響があるのでしょうか?教えていただきたいです。正直、貯金がそこを尽きてきており、就職した場合にも給料日はだいぶ後になるのでアルバイトにフルで入りたいと考えています。
enefits-arbeit-4hour/ 4時間以上の労働は繰越とありますが、これは例えば失業保険をもらえる 期間が12か月だとして、 1月からバイトを始めて11月まで1日8時間のバイトを週2でしたとします。 当然4時間以上の労働をするとその日の失業保険は繰越になりますが、 11月でバイトをやめた場合、今までの繰越分の失業保険を12月にまとめて 貰えるという理解でいいのでしょうか?
長が退職金が出ないかわりに 退職後に1か月分の給与を払ってくれると言ってきました。 私は、8月21日で退職してから、会社に引継ぎで 週1日ほど出社しています。 1か月分というと、手取りで22万円くらいになります。 しかし、失業中でハロワにも届けを出し、次回第一回の 認定日を待っている状況です。 雇用保険の加入条件は、勤務日数などにより決まっていますが 金額は明示されていません。 私は、失業保険でもアルバイトができる週20時間以内で 会社に出社しているのですが、「1日4時間未満、週20時間以内」 を守っていれば、22万円、次の給料日に受け取っても大丈夫 でしょうか?
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