にイベントスタッフのアルバイトを10時間しました。 週の頭の日曜日と週終わりの土曜に6時間ずつ合計12時間それぞれB社にて単発アルバイトをした場合、合計22時間ですがA社・B社それぞれ別の会社のため雇用保険には入る必要がないので、これは受給条件の週20時間以内を違反していないという解釈でいいでしょうか? よろしくお願いします。
解決済み
票が届いたのでハローワークへ申請しにいきました。 待機期間中に面接をして正社員の内定が決まり、待機期間が終わった12月1日に初出勤で契約書類を渡し、昨日2日も出勤しましたが、どうしても続けたくない理由ができたので本日電話をかけて退職しました。 ハローワークで採用証明書を渡し、再就職手当の書類をもらう時に、雇用保険の期間内であればもし新しい職を辞められても、また受けれるので来てくださいと言われたのですが、 この場合、今回辞めた証拠みたいなものは必要なのでしょうか。 2日で辞めているので社会保険なども手続きはまだ終わってないと思うので、履歴は残ってないと思います。詳しい方教えてください。
り込まれるのはいつなのかネットで調べると、約1ヶ月と書いてありました。 しかしハローワークの失業保険に関するパンフレット?を確認すると会社都合での退職だと、離職表をハローワークに提出し求職の申し込みをしてから7日間の失業している日(待機)が経過した後と書いてあります。 7日後に振込があるのではなく、7日後から初回認定日までの間の分をその後1週間程度で振り込まれる、という事ですか?認定日が遅ければ遅いだけ貰えるのも遅くなるんですよね? また、元々ダブルワークでメインの仕事を今回退職しました。会社都合です。 もうひとつの仕事は週に4日1日3時間でしていて、こちらはまだ辞めてません。待機期間の間に労働すると待機期間がその分伸びるとネット記事に書いてあったのですが、それだと4日のびて11日待機になりますか? 仮に相談して1週間休ませてもらった場合7日待機のままになるのでしょうか? 失業保険の申請が初めてのため全く分からず詳しく教えていただけると助かります。カテゴリー違いでしたらすみません。
も怒られませんか?これって合法ですか? 認定日が15日だとして、通常のバイトの振込日も15日だったとして、16日とかにしてもらっても、ハローワーク何も言ってきませんか?
回答受付中
いたしました。 ①失業給付の受給要件である雇用保険加入期間12ヶ月に満たないので失業給付はもらえないのは理解しております。 その場合でもハローワークへ離職票の提出の必要はありますか? ②会社側は退職願を出すよう強要し、あくまで自己都合でやめる形をとりたいようです。労働基準法違反を理由とする退職はハローワーク判断により離職票に会社側が自己都合と書かれていても会社都合となる場合もあるようなので自己都合部分の訂正依頼だけはどうしてもしたいです。 なぜ会社側は、自己都合、退職願にこだわるのでしょうか? ちなみに会社側には退職願ではなく退職届を送りつけてあります。
われ22日付けで退職になりました。 保険証もその場で今すぐ返せと言われ返した状態です。 立場的には会社都合での退職になるはずですが、退職書のコピーがなく、ハローワークにて対応してもらう場合自主退職になるのか会社都合退職になるのかどちらになるでしょうか。 また社長とのメールのやり取りで4月末退職というやり取りの証拠は残っています。
受けながら生活・通院しています。 もうすぐ1年6ヶ月の継続給付期限が来るのですが、まだハローワークでの手続き等は何も出来ておりません。 退職してすぐの頃「体調が思わしくないのだが、まだ行かなくても大丈夫か」という旨をハローワークに問い合わせたところ 「通院の証明(傷病手当の申請書等)があれば、傷病手当が終わる頃で大丈夫」的な回答だったため、安心していたのですが なんとなく調べたところ、「退職から1年以内に手続きしないと失業給付の受給ができない」というような内容を目にし、非常に動揺しています。 もしや、もうハローワークに行っても遅いのでしょうか…
ても問題ないのでしょうか? 必ず、1日4時間以内で働かないとダメなのでしょうか? 1日、7時間【休憩1時間除いて】の週2日で働く場合、失業手当は問題なく貰えますか? それとも、1日4時間以上とみなし働いた日は失業手当が貰えないのでしょうか? また、ハローワークに申請する時、労働時間は休憩含んで書きますか?それとも休憩を除いて書きますか? 休憩を含んだ場合の労働時間は1日8時間×週2日で16時間と休憩を除いた場合の労働時間は1日7時間×週2日で14時間のどちらを書けばいいのですか?
当給付日数は90日です。 受給期間を延長し初回認定日は令和6年2月1日、最後の認定日は4月25日です。 離職日の翌日から最長4年以内延長できるとありますが、私の場合だと満額受給してもらうことはできませんか? ハローワークでは、まだ延長申請していないのでできると思いますと言われたのですが、あまりよくわからなくて... お分かりになられる方がいらっしゃいましたら、ご回答よろしくお願いします。
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