「大学教員 公募」を含む質問（8ページ目）

将来は福祉関係の大学の教員になりたいと考えている者です。教員になるためのアドバイスなどあればお願いします。 現在知的障害者の施設で働きながら、社会福祉士、...

スなどあればお願いします。 現在知的障害者の施設で働きながら、社会福祉士、精神保健福祉士の資格を取得しようとしている者です。年齢は26歳です。ちなみに名古屋大学文学部卒業で、大学院には進んでいないため修士の学位はもっていません。私が主に訊きたいのは、福祉系の資格は有利になるのか、教員になるには博士課程まで出ないといけないのか（修士課程だけでも大丈夫なのか）、です。他にもアドバイスがあればお願いします。また、それらのことについて詳しく記載されたホームページなど、教えて頂けると嬉しいです。

大学の教員に関する質問です。 今社会人大学院でMBAを取得しようと考えているのですが、社会人の大学院であろうとMBAを取得できれば大学の教員への応募は可能...

すが、社会人の大学院であろうとMBAを取得できれば大学の教員への応募は可能なのでしょうか？

大学教員になりたいのですが・・・ 現在中学3年生で4月から高校1年生になります。 職業について見直してみたら高校理科教師から大学教員になりたいと思いました。 簡

職業について見直してみたら高校理科教師から大学教員になりたいと思いました。 簡単にこっちがいいなんていえるものではないとはわかってます。でもベネッセなどで職業を調べてるともっと気持ちが強くなってしまって； 理科は特に科学は本気で好きです。大学に合格した姉に言ったら鼻で笑われてしまいました； 偏差値が56以上の高校に過半数が受験した学校での実力テストで理科の成績はいつも5位以内にはいってました。 最後の卒業テストでは1位で偏差値は72.9、総合偏差値は63です。 それでも可能性すらでてこないですか？ もし、なれる可能性があれば大学はどの学部に入って大学院ではどうしたらいいですか？ ある程度は調べてみたのですが赤本などわからない単語もいっぱいでてきていて詳しくはよくわかりませんでした；

博士課程の3年で休学した場合は大学教員への公募することは可能でしょうか？ また採用率は影響するでしょうか？ よろしくお願いいたします。

用率は影響するでしょうか？ よろしくお願いいたします。

都内の有名私立大学の教授の公募って倍率高いですか？ 私の大学ではある数学の教授が定年退職となったので令和6年4月から着任できる教員を公募していましたが、今...

定年退職となったので令和6年4月から着任できる教員を公募していましたが、今年度から新しいその分野の先生が来ることはなく、うちの学部を卒業して博士号を取得した元学生が助教として採用されていました。その方が担当する科目は数学ではなくコンピュータに関するもので、その方が公募したとは思えません。 それで再度令和7年度4月からその数学の科目の担当をしてくれる教員を公募していました。 これは母校を卒業した学生が研究者になったことをアピールするための大人の事情で応募してきた方を落とし、また新たに次年度に公募を回したと言うことでしょうか？

大学病院と大学の教員について教えてください。 例えば、大学病院を有する大学に医学部、看護学部、リハ学部、臨検学部がある場合です。 看護学部、リハ学部、臨検学部

部、看護学部、リハ学部、臨検学部がある場合です。 看護学部、リハ学部、臨検学部には博士(最低でも修士) を持つ教育、研究を主とする人が教員公募などで採用される。かたや、臨床を主とする人は学士、国試免許取得後に大学病院など医療機関に就職する。臨床を主とする人も兼職、非常勤講師として大学で教えることあるが、看護師やPT、OT、臨床検査技師の免許取得者が大学病院と大学にそれぞれいるイメージ。 以上のような解釈であっていますか？ 大学教員も免許を取得しているのであれば大学病院等で臨床も行えば人件費が浮くような気がしますがいかがなんでしょうか？ 医学部はどのような感じなのでしょうか？ 大学病院勤務と大学に勤務する人の違いを教えてください。 さらには、大学では医学部から転籍して医師免許を持ちながら看護学部など他学部に所属する教員もいると聞きます。それは、他学部でより高い職位を目指すためでしょうか？

論文を書いて発表するには？ 大学の教員公募に応募を考えていますが、論文がほとんどありません。。。 大学院を修了していますが、それ以来論文を書いていません。 学会

ありません。。。 大学院を修了していますが、それ以来論文を書いていません。 学会にも所属しておらず、論文を書いてどのように提出すればよいか 教えていただけたらと思います。 また採用は論文が何点など、ポイント制になっているようですが 詳しく教えていただけたらうれしいです。

大学教員の採用面接について 当方海外で大学教員を務めている者です。30歳です。 大学院卒業後すぐに海外の大学に採用され、間もなく勤続3年となります。

大学院卒業後すぐに海外の大学に採用され、間もなく勤続3年となります。 そろそろ日本の大学に就職したいと考えております。 幾つかの教員公募に応募し、先日関西の中堅私大文学部に面接（模擬授業）に来るように声がかかりました。 そこで質問です。特に大学教員で人事を担当された方にお聞きしたいです。 ①面接官は何を聞きたいのか ー研究、教育 おそらくこれまでの研究や今後の研究について簡単に確認されると思いますが、最も確認したいのは授業のことだと思います。これまでの授業経験や採用された場合の授業計画について聞かれるのでしょうか？ この学部の偏差値は47～50ぐらいで普通のレベルです。ですが模擬授業を課すところを見ると、研究よりも授業のことについてやや質問のウェイトを置いてくると予想されます。 具体的にはどのような質問を使って、授業・教育について確認されるのでしょうか？ 現役教員が新人教員の教育能力を見る際、気になるポイントはどこでしょうか？ ②面接官は何を聞きたいのか ー学内業務、その他 現役大学教員は学内業務をしっかりしてくれそうな新人を採りたがると、よく聞くのですが、具体的にはどのようなことが聞かれるのでしょうか？ これはそれぞれの大学の事情によって異なると思いますので、一概に言えないとは思いますが、新人に期待する学内業務スキルとは何でしょうか。入試の準備、オープンキャンパスの準備、研究室運営、紀要編集、ＰＣスキル、語学、文部省に提出する書類作成等いろいろ想像できますが、具体的にはどのような経験・能力を求めているのでしょうか。何を以って「この人は学内業務をしてくれる」と思ってもらえるのでしょうか？ 現在海外で在籍する大学では、学内業務はほとんどする必要がないので、無知です。どうか御教示下さい。 ➂面接官は何を見ているのか 面接官の方たちは面接に際して、何に注目して候補者を見てられるのでしょうか。 おそらく全体的な雰囲気が好きか嫌いかという漠然とした部分を重視されていると思います。 しかし、どういった人物が大学教員として相応しいと思われるのか、分かるようで分かりません。 面接中に気を付けるべきこと、言わなければいけないこと、言ってはいけないこと、「この人を推したい」と思わせる点、どうか御教示下さい。 まだまだ未熟で分からない点が多いです。 是非諸先輩方の意見をお聞かせ下さい。

大学教員の採用試験や面接の時期は何月ですか。

大学教員を目指しています。 今回は、分野の教授の退任による公募で、教授～助教までの公募でした。 書類を提出し、２週間が経ちました。 （私の年齢、業績から考える

の公募でした。 書類を提出し、２週間が経ちました。 （私の年齢、業績から考えると助教での選考になりそうです。 ） 今のところ音沙汰がありません。 自分の中では、第一志望であり、面接通知を待っていましたが、正直諦めています。 地方私立であり、知名度は高く、競争率も高かったのではと感じます。 今まで書類選考を通過したところは1~2週間以内で面接通知が来ました。 10人くらいの応募で3~4人に絞って面接したところばかりでした。 また、書類選考で不採用だった場合は、やはり2か月後くらいに不採用通知が来ていました。 どのくらいまでなら、可能性があるものでしょうか。