ろ終わりそうで、休んでいたバイトにも復帰できそうです。就活中に貯金が減ってしまったので卒業旅行等に向けてバイトの時間を増やしたいのですが、親の扶養に入っている大学生は年間の給与が合計で１０３万位内であれば月々のばらつきは問題ないのでしょうか。 例えば、1月８万 2月５万 3月5万 4月２万 5月２万 6月２万（就活終了） 7月２万 8月１２万 9月１２万 10月１２万 11月１２万 12月１２万 計年間８６万円 であれば年間の給与が１０３万を超えていないのでセーフという認識でよろしいでしょうか？多く取られてしまった税金も年末調整で年間所得が103万位内であることが示れば還付されると認識しています。 また、8〜12月に月額が大きく上がってしまっていることに関して税金•保険関連で自分や親に何か不都合になることがあれば教えて頂きたいです。
解決済み
イト先にも伝えてあり承諾を得ているのですが、残りの日数シフトを入れないことは可能なのでしょうか…( ˊᵕˋ ;) シフト出すのは1週間単位です。 既に気持ちが卒論に向いてしまってるので、これ以上シフト入れたくないなぁと思いつつ、そんな恩知らずなことをしても良いのだろうかと悩んでいます…。
。仕事に関しての意欲が無く、「あれをやりたい」・「これになりたい」という希望がありません。 周りはどんどん内定をもらっていたり決まっていく中、自分だけなにも決まらないやりたいことがないのはおかしいでしょうか？ 大学の方と相談しましたが、なにも進展ならずです。 ※親からは就活イベントに参加しろと言われて参加はしています。 人生の選択にとても悩まされています。こんな相談ここでするのもおかしいと思いますが、アンサー待ってます。
回答終了
始めて週5で働いているんですが、こんなに貯金あるし働く必要無さすぎてもう辞めたいです。 もうすぐ就職だというのにこんなに働きまくってて悲しいです。 大学四年生が7月にバイトを始めて、週5でバリバリ働いて4ヶ月後に辞めるってどう思いますか？
ターンシップや病院見学は参加していません。成績も良くなくGPAは2.0でひとつFがあります。 このような状況ですが、受かるでしょうか。
だがやりがいのある仕事につきたいと考えていました。 しかし親からは、今まで散々育ててきてあげたのに、あなたのいうことを聞いてあげてきたのに、まだこの期に及んで自分の行きたい道を行くのかと言われました。 最初は猛抗議し、家を出て行く覚悟もあることを伝えていました。その結果一年だけでいいからとにかくそこの会社ではなくて他の会社に行ってほしいと言われました。それが親からの最後のお願いであり、あなたが行う義務であると伝えられました。 私としては何度も新卒一年目からその会社に勤めたいと言っていましたが、大学生のバイトから社員になることが許せないのも一つあるでしょう。今まで私の欲望を(進路の上で)叶えてきたという親としての矜持もあるのでしょう。 一年だけでもいいから他の景色を見てほしいという願いがある一方で、私が4年間勤めてきたバイトに、嫌悪感を得ている(帰りが遅い夜であること、それによる生活習慣の乱れの改善が見られないことのため。)がためにとにかくそこの会社以外の空気を吸ってほしい、これが最低限あなたがこなすべき義務だと言います。 それをのまなければ強硬手段(会社に乗り込みに行く、バイトに行かせない、大学中退させる)を遂行するとも言っています。 現在そのような状況では到底バイトも続けられない、迷惑もかかるということで、休職を取らせていただいています。私としては1日でも早く戻りたいですし、長い目で見た時に再来年戻れるなら、正直もういいかなと思っています。 それでも私は自分のやりたいことを貫くべきでしょうか。 もう毎日毎日、言い争いをして疲れてきてしまったのもあると思います。 ちなみに、バイトは塾講師です。
。理由としては、飲食店でバイトしてるのですがそこの社員の一人(20代後半男性)が ・○○(私)って社員からの評価低いよ〜笑 ・○○(私)って○○(同じバイトの子)から苦手って言われてたよ ・給料泥棒、人件費の無駄 等、言われます。正直、来年社会人となる身としてこのくらい我慢できなくてはいけないと思いますし、大学四年生なので今のバイト先をやめて新しいバイト先を探すにしても雇ってくれる確率は低いと思っています。ですが、こういうことを言われるとバイト中、もしかしたらこの子にも嫌われているかもしれない、もしかしたらこの子にも何か知らないうちに嫌なこといちゃってるかもしれないと考えて神経質になったりして辛いです。給料泥棒、人件費の無駄と言われる理由としては、遅番だとお店が空いていて、ホールの仕事や掃除、お客様への対応を全て終わらしてお客様が来るのを立って待っている時間があります。その社員が言うには、ホールの仕事が終わったのならキッチンの仕事も手伝えよ。とのことで、多分このことだと思うのですが、これにはちゃんとした理由があって、前に何度か立っているだけではダメだと思い、キッチンの仕事も手伝ってと言われることが何度かあったので手伝おうとした際に手伝うとかやらなくていいから突っ立って待ってろよとその社員に言われました。そこからは手伝ってと言われるまでやっていません。 その社員はとにかく言っていることがあべこべで、新人の子が来た際に、私はあまり話しかけない派だったのですが、その社員に話しかけてあげないとかつめたいと言われてから新人の子と被る際は話しかけるようにしていました。ですが、つい先日、新人の子とシフト被らせると話しかけるじゃん、と文句を言われました。 しっかり自らの仕事や誰もやろうとしない店の掃除、レジ金の確認等他にもしっかり仕事をしているのにこう毎回嫌味を言われるのは耐えられません。 新しいバイト先は探し中ですが、正直、大学四年生のため雇ってくれるとは思いません。 大学四年生でも雇ってくれるバイト先はあると思いますか？
学生活を過ごしてきました。 現在は日本の機械系の院に内進しようと考えているのですが、最近ボーイングや、スペースXに就職したいなとも思うようになりました。 もちろん、アメリカです。キャリアを積むためです。（調子に乗るなと言う方もおられるでしょうが、あくまで夢ですのでお許しください） ①ビザなどの問題を考慮しなければ、日本から上記の企業に新卒で就職することは可能でしょうか。 ②海外の企業に就職するには、やはり海外の大学院で研究する方がいいと思いますか？ ③日本国内であれば航空系なら東大がギリギリでしょうか？（例えば実績を見ずに京都大学かー要らないなみたいなことは起きるのでしょうか。） 英語力についてはこれから磨こうと思います！現時点ではTOEFLは80点くらいです。
ました。 その時、母から次の日学校があるのに帰ってくるのが遅すぎると言われました。 高校生の時からアルバイトをしていて、そのときは22時過ぎて帰宅し、次の日が6時起きでも何も言われなかったのですが、大学生になってから言われるようになりました。 次の日が学校ある時は遅く帰ってくるな、あなたの体のために言っていると言われたのですが、私は今のアルバイトが好きで行っているのに、なぜここまで言われないといけないのかわかりません。 3年生のときは次の日に学校があって22時過ぎに帰っても注意されたことがありません。 これって普通なのでしょうか？
りました。就活はしなくて良いですかね？ 新卒は一応就活した方が良いですか。 ご意見頂ければ幸いです。
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