来年度の新規採用数が充足されず、定数割れを起こしていて、追加募集を行い、来月に採用試験を実施して、4月に入庁する定数を確保すると発表されました。 今の時代、公務員の職業は人気がないのでしょうか? 15年以上前までは、景気動向もあり、人気がかなり高く、採用されたら勝ち組と言われていた記憶があります。 また、超難関を突破して公務員になったにもかかわらず、5年未満~10年未満、さらには定年より15年以上前でも退職者がいると聞いたことがありますが、公務員の仕事は、世間が思っている以上に激務なのでしょうか? まあ、公務員は給与が民間企業の平均以上あり、有給や産休、育休が取得しやすい、勤続年数につれて給与と役職が上がり、退職金もしっかり受け取れると言うのは昔の話になりつつあるとは思いますが、職員数減少で年々負担が重くなっている、縦割り行政で仕事が単調、法律で決められていることをこなすだけのため、意識が高い人や役所の実態を知ってやりがいが見いだせないことにいち早く気付いた人は、サッサと見切りをつけるのでしょうか?
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歳時平均年収550万程度)より年収が高くなるような企業の割合はどのくらいでしょうか。 営業職等のインセンティブがつくような職種を除いた場合でお願いします。上場企業であっても、地方公務員より年収低い企業は意外とよくあるので中小企業がどんなものなのかを知りたく質問いたしました。転職の参考にさせていただければと思います。
。 そう思った経緯等、まとめさせていただきます。↓ 高校時代は、進学する予定でした。 保育士になりたかったので、専門学校、もしくは短大へ行きたかったです。 ですが、経済的に厳しい(奨学金を借りるのが)ということで高3の時に就職の道を選択しました。 私は工業高校の土木科に通っていたので、土木系の民間企業(中小企業)なら、ほぼ100%就職することが出来ました。 それではつまらないと思い、筆記試験、面接を受けて合格し就職、努力をしたという実感を得たくて公務員を志望しました。 公務員で目指したいと思ったのは、警察官でした。念の為、地方公務員の試験も受けることにしました。 結果、警察官の試験は落ち、地方公務員の試験は合格出来ました。 そして今年の4月に地方公務員として就職しました。 そして現在、約7ヶ月が経ちました。 半年くらいしか働いてないくせに何がわかるんだと思いますが、正直、私には向いていないと思いました。 事務系のお仕事なのですが、全然頭に入ってこない、難しい、覚えられない。です。興味がないことだから余計、努力したいとも思えないです。(こんな考え方じゃダメですかね…) もしも、転職するとしたら無免許でも可能な保育士補助をする予定です。同時進行で保育士の資格取得のための勉強もしていきます。 最終的には保育士を目指すつもりでいます。 現時点では、保育士ワーカーさんにお手伝いしていただきながら、実際に保育園に行かせていただいたり、保育士補助についての情報、知識を得ている段階です。 今はそれのタイミング、転職のタイミングを考えています。 …と考えてはいますが、やはりもう少しじっくり考えるべきでしょうか。公務員、続けるべきでしょうか。それすらも悩んでいます。。 社会経験のある方、知恵をお貸しください。 まとまっていない質問です申し訳ありません。
ス残業がある 転職で評価されるキャリアにならない とか言われていて、これなら仮に公務員になれたとしても、このまま自分が公務員であり続けて良いんだろうかと葛藤すると思います。 言われていることは本当のところどうなんでしょうか
5歳で520万、40歳で630万、45歳で680万だそうです。 しかし、これは基本給と賞与のみで、手当等を含んでいなく、残業手当、扶養手当、家賃補助等を含むとすれば、+60万~120万ほどだと思います。 実際に年収として、高いのか低いのかわかりません。 全国転勤が前提の大手民間と比べたら低いかとしれませんが、それ以外と比較したらどうなのでしょうか? 公務員 民間 国家公務員 上場企業 プライム 給与 給料
われている方が多いのですが、 実際どうなんでしょうか? 国が出してるデータと違っていて、どちらが正しいのかわかりません
年収と聞いて30歳で市役所に転職して年収400万程度です。 今求人でも中途採用なら年収600万〜800万位からスタートで提示している企業なんて当たり前にあるのに公務員ってこんな低いもんなんですか?この先給料上がれば良いんですが昇給幅も異様に低く、急上昇する見込みないなら転職しようと悩んでます。
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