が商社マンはメーカーと違うんだからやっぱり明るく人から好かれる性格でないと！と言ってる方がいたのですが商社は少なくともそうなのですか？
回答終了
悪い営業マンがいます。 会社内での成績は常に最下位です。 普通なら解雇されていてもおかしくないと思うのですが、平身低頭イエスマンのため一部の上司からは気に入られています。 しかしあまりに成績が悪い上に仕事を作り出す能力もなく暇なので他の仕事をさせないといけないとその上司から言われ、私の担当している事務の仕事を分担させるように言われました。 私は今までほとんど問題なく仕事をこなしていたのであえて分業する必要もないのにその営業マンは何度教えても仕事を覚えてくれず確認が甘くミスも多いです。 ですがミスをしてもその上司が必死にかばっていて正直イライラします。 そもそも営業として会社に入ったのに自分の仕事も満足にできない人が他人の仕事をしてきちんとできるわけがないのです。 営業で入社して商品を売れないならここを辞めて別の仕事を探したらいいのにと思います。 私が自分の仕事をきちんとできていなくて私よりできる人にやってもらうなら分かるのですが、ちゃんとできているのにわざわざ私より仕事のできない人にやってもらう意味が理解できません。 しかも営業職としてそれなりの給与を貰っているのに非生産部門の事務の仕事をするなんておかしいと思います。 そこまでして会社に残りたいのでしょうか。 いっそ私が転職しようかと考えましたが、別の上司からそれは困るから止めてくれと言われました。 他の会社でもこういうことがあるのでしょうか？使えないおじさんをそこまで庇い立てして残す意味がわかりません。営業なんだからどうやったら数字が取れるか考えさせてやらせるのが筋だと思います。 それともうちの会社だけでしょうか？ 回答よろしくお願いします。
解決済み
スさんが知り合いに 銃刀法違反で地元の新聞に銃器が発見され名前が載った人がいて、営業成績に影響はほぼなかったと言ってました。 結局はどうなんですかね？
かりました、丁寧に教えていただきいつもありがとうございます。」などのお礼のメールをもらう事についてどう思いますか？ 営業さんは、一日に何人ものお客様対応やメールの返信をすると思うので、上記のような内容のないメールが送られてくるのは煩わしく思いますか？ また、来店後にお客さんからお礼のメールなどが送られてくることについてはどう思いますか？ 私は現在、車の購入で自動車屋の営業さんとやりとりしています。 担当していただいている営業さんがとても親切な方で、感謝の気持ちを伝えたいと思っております。しかし、重役で忙しそうなのでご負担はかけたくないと思っているため、同業者様からアドバイスいただきたく質問しました。 いろいろと質問してしまい申し訳ございませんが、よろしくお願いいたします。
飲み会で、とある先輩がお前みたいなキャラ営業絶対認めないからな！と啖呵を切られました。最初は流してましたが、そのうち腹が立ってきて、俺以上に数字上げてから言ってもらえますか？と逆らってしまいました。 私は営業は数字が全てだと思ってます。プロセスや行動の量は基本ですが、実績をあげれば誰にも文句を言う権利はないはずです。しかも歩合でもありませんので、みんなの分まで体を張って数字をあげてます。なのに言われて悔しいです。先輩は謝ってきません。今期も私が先輩のトリプルスコア、全体の7割です。 実るほど頭を垂れる稲穂も限界です。少し威張っても良いのでしょうか？ハイパフォーマーの皆さま教えてください。
２人おり、営業マンは三人おります。 部長の担当のお客さんは2人で手分けして対応し、後の2人はそれぞれ一人ずつ対応しますが、まず、会社のルールとして、朝出勤したら、女性は全員事務所の隅々を掃除して、営業アシスタントは他の島を含めて3人おり、週当番変わりで前日計上した納品書をプリントして郵便屋さんが来るまでに封筒に入れて送れるようにしなければならず、営業部署は２つに分かれているので納品書はトータル6名分一日１００枚以上でる納品書を仕分けてます。 これだけで朝ほぼ時間取られそこにお客様からの注文書がきてら、手配もしなければならず、体にはひとつしかないのに、忙しい朝も営業マンが空気を読まず自己中に指示をしてくるので、本当にイライラします。 後でやりますと、やらないとは言ってなくも拒否したと思われるため、どんなに取り込み中でも今は待ってくださいと言うと断ったと思われるので下手に言えません。 会社的に昔からの悪い慣わしだと思います。 今事務員が隣の席に居て、手が空いてるから営業マンは気も使えないのかと思いました。 さらに営業マンは勤務中も息抜きでタバコを吸っては10分以上は席を外していて、人事部長にタバコを吸う時間を作るためにアシスタントしてる訳ではないです！タバコ吸いに行きすぎです。と訴えた事があります。 人事も確かにタバコ吸いに行きすぎだとは感じるとは言ってましたが…。 いっぱい、いっぱいな時どのように対応すれば良いでしょうか？アドバイスお願いします！
モチベーションが持てなくて悩んでいます。 月によって調子がいい月と調子が悪い月があるのは営業あるあるだと思うのですが、調子の悪い月に、今月まずいなと思いながらもまあこんな月もあるよなと、そこで努力が出来ないです。 死ぬほど頑張る理由がないからです、そこまで必死になってまでノルマを達成する理由が自分にはないのだと思います。数字に興味が持てないというか。頑張れない努力出来ない人間なのだと思いました。 これって、営業マンとして良くないなと、”営業マン”としてお給料を貰っているのだから、私には営業向いてないなあと常々思います。 会社自体、仕事自体に不満は無いのですが、私は営業としてここで働いてはいけないと最近思っております。 辞める、という選択肢はずっとあります。いつでも辞めれる覚悟ですが、自分自身が変われるのが1番良い事だと思うので、自分が営業として働いていく中での考え方、気持ち、モチベーションの上げ方を教えて頂けませんか。
回答受付中
業の人は大体全員身長が高いです。 お客さんも身長高い人が多いので、お客さんと会うと見下ろされている構図になります。 低身長すぎて、自分がバリバリ営業している姿が想像できないです。 低身長の営業マンっていますか？ 同じ会社の女性は大体全員高身長です。。
ですが、スーツを着た明らかに営業マンっぽい人が同じ映画見てました。 その人だけでなく、イオンにはスーツ着た営業マンらしき人がちらほらいてサボってる様に見えましたが、営業マンはこれが普通なんですか？
ませんか？ １つ目が なぜこの商品が必要なのか？ ２つ目が この商品を買うことで 未来がどうなるのか？ この２つしかしていないと 思うのです。 実際どうなのでしょうか？
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