ょうか? ご存知の方教えて下さい。 子供の夏休みの期間程度の、 短期間で、 早朝品出しパート求人を見付けて、 応募しようと思ったのですが、 下の方に細かく、 仕事の掛け持ちは出来ません。と書かれていました。 パートのWワークという事でしょうか? または、 本業との副業という事でしょうか? 短期間、 両方、数時間の事で そこまで厳しいのだったら応募も諦めます。 応募に関しても、説明会等あるようで、 働きたいのはやまやまですが、 時間を作ってスーツを着て出て行くのも まだちょっと。。と思っておりまして。 ご存知の方、いらっしゃったら 教えて下さい。宜しくお願い致します。
解決済み
のでしょうか?ご存じの方、宜しくお願い致します。
のみでしょうか?? 品出しはどのようにするのでしょうか??
っちも募集してるんですけど、パート、アルバイトと分かれていなくてどちらもパート募集と書かれています。 品出しで入りたい場合は面接で品出し希望と言えばいいですか?
、昇給するかしないかは誰によってどうやって決まるのでしょうか? 私が直々にお世話になっているのは 店長、品出し部門のSV、品出し担当チーフ の3人なのですが、この3人全員から認められなければ昇給は出来ないのでしょうか?
いう確率はどのくらいですか?
者で、 無職歴13年あります。 31歳女性です。 その間に早朝清掃のスタッフ 2時間程度ですが、5ヶ月、 短期アルバイトで、 教材の梱包、仕分けを3ヶ月、 A型事業所利用5ヶ月、 派遣で工場勤務2ヶ月あります。 品出しのパート 休みながらも1ヶ月経過しました。 辞めたいと思うのですが、 続けた方がいいですよね?? ちなみに今A型事業所で 知り合った同じく障害年金 を受給している彼の実家で、 一緒に住んでます。
回答終了
、金土日月、時給760円でした。 応募の前にどのような仕事か聞いておきたくて質問しました。
ばちゃんですが、60代後半のお局に仕事のあら捜しされます。 今日もこんにゃくの在庫があったでしょと帰り際に言われてムカつきました。だったら朝のうちに私がなにかあるか聞いたときに言わないであとになってグダグダ言うんですか?と言いたかったのですが言えませんでした。不思議でしょうがありません。この人は天邪鬼なところがありやりづらいタイプです。こういう人とうまく付き合うにはどうすればよいでしょうか?最近では転職も考えています。ちなみに発達障害持ちなので色々言われたくないので主任に相談して障害者雇用に切り替えてもらおうか検討してます。
始めた理由は早稲田志望でお金がかかるので参考書代・模試代だけでも出すために6月から始めました。ですが都内の私立は金銭的に厳しいと親から告げられ、国立の筑波大学をに志望校を変えたのでバイトをする理由はありません。(貯金も10万ちょっとはあります) バイトが休みの日は10時間勉強出来るのですがバイトの日は3時間しかできません(朝勉から流れに乗れない為) 質問なのですが3ヶ月前に辞めることを申告したらお店への負担をどれくらい減らせますか? また結構怒られると思いますか? 正直だいぶ悩んでいます。
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