古着屋バイト面接のときになにか伝えた方がいいこととしといた方がいいこと教えてください!
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iesやLeeなどのブランドの服はかなり持っているのですが、新品のものばかりです。 古着屋さんのバイトで新品の洋服を着ていっていいのでしょうか?(><) 店長さん的には古着を来て欲しいと言われています...。
活動の真っ最中です。 そんな中、私の地元にある 古着屋のグレープフルーツムーンが正社員を 募集していると友人が教えてくれました。 私は古着が好きで 地元のグレープフルーツムーンにもよく行っていました。なので、応募してみようかなと思っているのですが、相手側はすぐに働ける人材を探しているのでしょうか? 前述しましたが、私は今大学4年生のため 来年の4月からしか働けません。 そこで、 今、グレープフルーツムーンで働いている方や その他古着屋さんで働いている方に質問です。 皆さんはどのような流れで その古着屋さんで働き始めたのですか? また面接などをする場合 どんなことを聞かれましたか? 教えて頂けると嬉しいです!
そうとか。そういうのがしれると助かります。
屋をやるのが小さい頃からの夢で、 都心でやるより地域に根付いて地元に愛されるようなお店を経営してみたいです!
な仕事をするのでしょうか?ここが大変、楽しいなど教えて頂きたいです。また、オープニングスタッフの募集な のですがオープニングならではの違いなどはありますか?宜しくお願いします。
り、社員の方のボーナスを何も言わず出さなかったり、有給を誰もとったことがない等と不安なところが沢山ありますが、少しずつ解決していっております。 働き始めてから、給与明細をもらっておらず、去年の年末に給与明細を配るとのことで安心していたのですが、渡されたのは12月の給与明細(11月働いた分)のみでした。 なので、本日ちょうど今までの給与明細を貰えるかどうか、オーナーに確認してるところなのですが、給与明細を渡さないのはおかしいですよね? また、ついでなのですが、私が働き始めたのが去年の4月で、その時時給が1000円でした。 数ヶ月は何も言えなかったのですが、去年の9月頃に、最低賃金より低いと伝えることができ、知らなかったと言われ、次の月から1100円にあがりました。 最低賃金より低かった時の分はもうもらえないのでしょうか。。 オーナーにそれを聞くのは結構毎回会うので、気まづいです。
るのですが、服装は自由なのでしょうか?オシャレ自由などとは書かれているのですが、これは服装自由のことなのですかね?店舗によって異なったりなどあると思うのですが、わかる方教えて頂きたいです!
) そのお店のことは、御社と書いたほうがいいですか? ○○さんのがいいのですか? お洒落な着こなしでいくのは当然ですが、履歴書、面接などでこうすればいいなど、使っては行けない言葉、書いては行けない言葉など、教えてください! 注意事項など、面接、履歴書の失敗談、これはよかった!など教えてください! 初めて買い物させていただいたとき… などという言葉はやめたほうがいいですか?
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