クに内定を頂きました。 医療事務に関する知識は皆無なのでちゃんと勤められるか不安です。 やはり医療事務は難しいでしょうか? 入職までにこれはしておいた方が良いことはありますか?
解決済み
含む)の仕事をしている人っていますか? また健常者の人で医療関係のお仕事をしている人は、もし同僚が軽度とはいえADHDだと聞いたら何で医療職に就いたんだとか思いますか? 自分はADHDのグレーゾーンなのを隠して病院で受付けのパートをやってた事が過去にあります。 幸い大きなミスは無かったのですが毎日ヒヤヒヤしながら仕事してましたし、周囲からは何となく不審な目で見られていたと思います。 あの時にもし職場にカミングアウトしてたらもう少し楽な気持ちで働けていたのかな、と考える事があります。 でもグレーゾーンとはいえADHDなのに医療関連の仕事をするなんて、と責められるかもしれない思うと隠しておくべきだったのだ、とも思います。
っちが良いと思いますか?
すが、昨年事故をしリハビリを受けた経験から、理学療法士という仕事に興味を持っています。 そして将来、理学療法士養成大学への受験を考えている者です。 現在色々と理学療法士という資格や医療福祉制度まで調べている最中なのですが、 理学療法士は日本では名称独占であり業務独占であるという事を知りました。 そこでリハビリテーション医療概念や理学療法士の起源である欧米先進国ではどうなのだろうか思い、現在色々と調べてみているところです。 例えばアメリカにおいてはほとんどの州において、理学療法士は業務独占である事も調べました。 そこで質問なのですが、理学療法士の評価が高いカナダ、オーストラリアやイギリス、また医療制度の似ているドイツにおいては理学療法士(PT)は業務独占なのでしょうか? なかなか情報が出て来ず苦戦しています。 もし御存知の方がいらっしゃったら教えてください。よろしくお願い致します。
療機関の情報部門スタッフ、医療関連企業の情報管理スタッフ、病院経理、病院受付、 医療請求事務で就職できるらしく、病棟クラークコースは病棟クラーク、外来クラーク、メディカルクラーク、看護助手、病院受付、医療請求事務で就職できるらしいです。 どちらの方が就職口があり安定していると思いますか? それと私は一人暮らしをしたいのですがこの2つは一人暮らしできるほどの収入を得ることができますか?
ります。 「〇クダライフテック」という企業です。 現職は、医薬品メーカーでMRしています。 先月、入社し、これからというところですが・・・ 医者、薬剤師、MSに対し、へコへコし、誰からも「ありがとう」と感謝されることのない営業職に面白みを感じることがなく・・・ そこで、患者と接点を持ち、直接感謝されるような医療関連の営業はないだろうかと考えていたところ、在宅医療機器の営業が目につきました。 ですが、この会社の募集はよく目にしてます。 やはり、仕事的にキツイのでしょうか? それによって、退職者が多いとか? 在宅医療機器の営業にお詳しい方、是非教えて下さい。 宜しくお願い致します。
医療事務関連の物を見つけました。そこではメディカルクラークの資格がとれるとなっていましたが、他の方の知恵袋など見ていると、医療事務の資格関連のものは特に意味がなく実務経験を積んだ方が良いということ(そもそも資格というものがない)や、それでも取得したいなら診療報酬請求能力認定試験を受けるのが良いと書かれていました。 そこで診療報酬請求能力認定試験を12月に受けようと思うのですが、未経験・知識ゼロからでも参考書を購入し独学でも出来るものなのでしょうか? それとも職業訓練に通い多少でも知識をつけた上で試験を受けた方が妥当でしょうか? 同じような経験をされた方、現在働かれている方がいましたらお知恵をお貸しください。お願いします!
大学法人に採用され、大学勤務を希望していましたが、4月から大学病院配属となりました。(法人全体の同期には大卒と医療事務の資格を持った短大、専門卒がいますが、病院配属になった大卒は私だけです) 医療事務関連の資格は全くない状態でのスタートなので、今は右も左も分からない状態です。 今はサイトなどを見てレセプトの概念などを見ているのですが、働く前にこれをしておくといいなどあれば教えていただきたいです。
て働いているものです。(患者と直接的な関わりはありません。) 今年のゴールデンウィークに県外に旅行に行く予定なのですが、今も尚県外に行くのに許可を摂る必要があるのでしょうか?結婚式や葬式などといったちゃんとした理由があればいいのですが、ただの旅行のためなんだか許可を取るにしてもいい出しずらいです。 他のところは許可はいらないところも少しずつですが出てきてるみたいですが…また、5月にコロナも5類に下がるらしいので…それでも許可をとる必要があるのか分からないでいます。今の会社は今年1月に入社したばかりなのですが、前職も病院でその時は許可を取るようにと言われていたので、許可を貰い県外をまたぐようにしていました。 やはり、病院で働く以上県外に出ることは許されないのでしょうか?感染対策はちゃんとしていく予定です。出来れば許可を取らずに行きたいとは思ってるのですが…… ゴールデンウィークもちゃんと休みがあるのかもまだ分からないでいるので…やはり伝えてはおくべきなのでしょうか?私は基本土日祝休みの求人で入社しているのでそこら辺はあんまり気にしなくてもいいのかもしれませんが少し不安です。 皆さんは県外に行く際ちゃんと許可を取ってから行かれますか?それとも質問責めなどされる場所もあると聞いたので許可を取らないで行きますか?
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