013年3月から休職し、傷病手当て金を受給しています。しかし、現在在職している会社ではイジメを受けていたので 休職していたことを伏せて転職活動をし、 内定を頂き、12月1日から勤務になりそうです。(まだ勤務開始は決まっていません) 知恵袋などで調べたのですが、 休職事由を伏せていた場合、 源泉徴収と、住民税で休職していたことが わかってしまうと知りました。 勤務開始が12月1日ですと、2013年度の年末調整のために、 2013年度の源泉徴収の提出を求められるかと思いますが、実際に3ヶ月しか働いていないのでほとんど給与額がありません。 面談時の給与額は確定していた2012年度額を お伝えしております。 また2014年度住民税が6月から安くなるかと思いますが、 その金額で休職していたことがわかってしまいますか? 住民税は特別徴収と、普通徴収とあるかと 思いますが、転職先企業もきちんとした会社なので、給与天引きになると思います。 2012年度給与が700万ほどで 2013年度が150万弱になると思います。 差額が明らかにわかるほどになってしまいますか? 年末調整の源泉徴収の件は、 12月から勤務開始ということもあり、 確定申告をするので2014年度から 御願い出来ますか?ということで 転職先にはお話しようかと思います。 源泉徴収と住民税の件が不安です。。。 現職では職場でイジメを受けて 「うつ状態」という診断で休職しています。 しかしながら出来れば新たな再出発なので 休職していたことは出来るだけばれたくありません。。 転職後に、すぐ再発し、休職などをしたら 詐称などで解雇の対象になり得るかと思いますが、復職後はきちんと勤務して採用頂いた恩返しをしたいと思っています。 たとえ源泉徴収の件や、住民税などで 内定取消や、解雇などにならなければ 人事の人が「そうかも?」と思うことは あったとしても、あとは私がいかに転職先で 頑張っているか、も影響するかと思うのですが、、、 どなたか、お詳しい方いらっしゃいましたら、 源泉徴収の件、住民税の件、を教えてください。。
解決済み
5万ぐらいもらってます。 家庭の事情で急遽お金が必要になりそうなので、日雇いの単発アルバイトをしようか考えております。 その場合税金問題が発生すると思うのですが、当方税金問題にまったく無知なため、是非知恵をお貸しください。 一応、会社との契約書?就業規則?は見たのですが掛け持ち禁止的な記述は見当たりませんでした。
交通費10000で支給額199000円 *控除額 厚生年金、社会保険料、所得税、雇用保険料 住民税 等、計38000円 差し引き手取額161000円 ちなみに『交通費』一万円は、元々の名目は『住宅手当』でしたが、なぜか忘れましたが、交通費に変わりました。 当時、交通費が掛からない、職場へ徒歩5分でしたので、交通費は不要でしたが、今は、自転車で20分の所に引っ越したので、毎日の自転車通勤はきついので、交通費が欲しいと雇用主に伝えましたが、名目はすでに『交通費』として頂いているので、そのままです。ですが元々は『住宅手当』です。 医院で、週休1日、週に45時間+残業の労働時間です。 地方によりけりだと思いますが、お給料の額を見て、どうでしょう? 雇用主に、私が自転車通勤しているのはわかっていますが、、職場から自宅への距離的に、支払い義務が発生する、等の規定はありますか?
消費税増税5%→8%→10% (目標は25%) 所得税増税 住民税増税 相続税増税 固定資産税増税 贈与税増税 退職金の住民税控除廃止 年金支給0.7%減額 国民年金料引き上げ 厚生年金保険料引き上げ 高齢者医療費負担増 診療報酬引き上げ(医療費値上げ) 国民保険料高齢者引き上げ 40-64歳介護保険料引き上げ 児童扶養手当減額 石油石炭税増税 電力料金大幅値上げ 高速料金大幅値上げ ETC割引縮小 自動車重量税増税 軽自動車税は1.5倍に値上げ タバコ5%増税 NHKの受信料UP 公務員給与減額停止 配偶者控除見直し 赤字企業への外形標準課税 法人税減税 財源に配当や売却にかかる税率の引き上げ 年金支給開始年齢の引上げ 企業側の非正規雇用規制緩和(実質賃金の低下) 復興特別法人税は廃止。一方、個人の復興特別所得税は25年間、復興住民税は10年間に渡り徴収 雇用保険等の社会保障費減額 2割減額されていた議員歳費は元の金額に戻る(月額137万円+100万円(通信費)+65万円(事務費)と政党助成金、政治献金等) 移民1000万人受入れ(格安人件費導入による雇用圧迫) 知的所有権を従業員から無条件で企業が剥奪 国内冷遇 外国人優遇 観光客の消費税の免税対象拡大 パチンコ税導入予定 携帯電話税導入予定 第三のビール税増税予定 消費税8%にしながら外国人観光客には消費税を免税 年功序列廃止(公務員は温存) 残業代カット(高額所得者) 公共事業のバラマキ ブラック企業の放置 企業の組合健保の保険料引き上げ 定年70歳引き上げ、高齢者の酷使。 長時間労働・サービス残業の放置 政党助成金温存 私学助成金温存 外国人生活保護温存 参議院温存 地球温暖化対策税増税 証券税制増税 健康保険料の計算方法変更による大幅引き上げ(所得割計算の扶養控除分段階的廃止4年で10倍に) 65歳以上の介護保険料大幅アップ マイナンバー制度導入 預金封鎖計画 資産税計画 民主党との議員定数削減約束不履行 ペット税導入予定 チューハイ増税 復興特別所得税創設 石油価格大幅低下でも電気料金減額せず 法人の株式配当課税などの増税 基本的人権を脅かす自民党憲法改正草案 法人税を取らないNHKの受信料の実質義務化の傾向(実質的な税金化) 外国人観光客が支払っていた消費税を外国人の消費税を免除して国民に背負わす 生活保護費、冬季加算より、減額、 生活扶助減額、 住宅扶助減額、 安倍政権日本経済計画的破壊のシナリオ 安倍政権はひどすぎますよね?
に入ることになりました。 5月は2日、6月は16日間働いたのですが6月分の給与を見てびっくり!!! 一日計算で9000円ちょっとになると思っていたのですが総支給額は16日働いても9万ちょっとでした。 健康保険10000円強、厚生年金16000円強で社会保険調整がこの合計値でした。 今迄ずっと主人の扶養内で働いていた為に無知で恥ずかしい限りですが、もしかして・・・ 5/28から加入しているのでがっつり今月分の給与で2か月分控除されてしまっているということですか?(5月は2日しか働いていなかったので¥26000の金額は控除不可能だったということで?) あ~ショックです。 そうだとしたら本当に月途中からの加入は損だということでしょうか? 勿論、7月の給与分からも同金額は引かれますよね? いや、20000円位の覚悟はしていたんですよ。 ただ、2日しか働いていないのにそれを上回る金額を払わなきゃならなかったのがショックで。 これを確定申告時に少しでも取り返す方法はないでしょうか? 今年の給与は税込みトータル130万位の予定です。 もしかして、医療費控除がある場合とかは主人より私の名前で申告した方が戻りが多かったりしますか?
月15万円ぐらいの所得で半年ほど勤めました。現在は求職中の無職です。 源泉徴収を会社に送ってもらったら支払金額は100万円すらなく95万円ほどでした。 医療費、退職後の保険料等の控除されるものを入力したら 「課税される所得金額」「復興特別所得税」などが0円でした。 0円って出ると何か入力忘れでもあるのかなと不安になるのですが 0円になるのって普通ですか?
しまいました。 税務署に行って勤労学生控除について尋ねたところ、私の分の税金は払わなくても良いが、親 の税金は高くなると説明されました。 計算方法の書類を見ながら職員さんといくら税金がかかるのか一緒に計算してもらい、5我が家の場合5万円前後と言われました。税金が高くなるのは所得税だけなのでこれで大丈夫ですと言われました。5万円くらいなら自分で親に払えばいいと思い、気兼ねなく124万円まで稼いだのですが、確定申告について調べていたところ親の税金は所得税だけでなく住民税もかかると書いてありました。計算すると大体10万円程と書いてあって、開いた口が塞がりません。 5万円で済むと思っていたものが10万円もかかると言われたら急に用意することはできませんし、経済的な余裕が全くない為払えるかどうかもわかりません。 勤労学生控除を受ける場合、親に課せられる税金は所得税と住民税の2種類なんでしょうか?
トを始めました(昼からは病院に行ったりしてます) 大体1ヵ月9万円程度の所得です。 親の収入は年収1000万程度。 今現在、親の扶養に入っています。 保険とかも親のです。 税の扶養は年収103万円以下 保険の扶養は130万円以下 これは、少しググってみて分かりました。 後者は問題ないようですが、前者が恐らく引っ掛かります。 その場合はどうなるのでしょうか? 住民税が、来年から引かれると言うことなのでしょうか? 今現段階では、所得税だけが引かれています。 会社に自分が障害者であることは伝えていません。 伝えるとどうなるのか、伝えなかったらどのぐらいの支払金額なのかが知りたいです。 見た目では分からない障害なので、何も伝えず働き始めましたが思っていたより 収入が多く103万円は超えてしまう見込みです。 少しぐらいの納税だったら、今でも色々恩恵を受けていますし(医療費の面などで) 会社にも自分が障害者であることがバレたくはないので、隠しておこうと思っています。 今までは働いていませんでした(入院とかが多かったので) 今は親が確定申告で障害者控除してるとは聞いています。 長々と申し訳ありません。 1、障害者であると住民税が免除されたりとかするのか 2、今の収入だと「税の扶養」から抜けると思われますが、抜けると1ヵ月当たりいくらぐらい払うことになるのか 3、「税の扶養」から抜けると何を支払わなければならないのか 4、「障害者手帳」を持つこと(会社に申告する)により、何かメリットがあるのか・・・ 以上、どなたが教えてくださいませんか??? よろしくお願いいたします。
ました。 働いてる時期は重なって居ません。 2件で収入合計40万ほど、 源泉徴収税合計5000円ほど、 でした。 ①この金額でもする必要はあるでしょうか? 扶養内の手続き等はして居ません。 ②医療費が掛かってますが、領収書等、提出した方が良いのでしょうか? 10万円以上(入院もしました)は支払ってます。 ※入院で府民共済は使いました。 ③火災保険、府民共済の用紙もありますが提出した方が良いのでしょうか? 控除にはなるのでしょうか? ④市民税等、大分支払い来るでしょうか? よろしくお願いします。 一緒に働いた方にも聞くと「しなくて良いと思う」という人も居て、その方はしないそうです。
いる会社の就業規則では明確には副業を禁止はされていません。 しかし、現在の会社での立場などを考えると会社にバレる事は極力避けたいと思っています。 他の質問を参考にさせて頂きましたが、いまいち理解が出来なかったので質問させて頂きます。 初歩的な質問ですが宜しくお願い致します。 具体的にには、休みの日に短期(1日)の日払いのアルバイトを考えています。 バレるケースは住民税で・・・と皆さん返答されておりますが、これは日払いのアルバイトでも同様なのでしょうか? アルバイトする際の注意点やアドバイスなど頂けたら助かります。
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