了する予定です。 今まで就職フェアやハローワークの検索などで少しずつ就活しているのですが、どういった事 業にしようかかなり迷っています。 はじめは医療と密着した病院での介護職を希望していたのですが、どうしても介護助手ということで雑用ばかりなイメージがあります。 介護老人福祉施設は様々な事業を展開されているところも多く、魅力を感じます。 様々な業種、法人。施設がありますが、それぞれの特色というか、就職先という前提で説明いただければと思います。よろしくお願いします。
解決済み
下さい。 体力的に女性にはかなりきついですか？ 私は女性、２７歳です。
【喀痰吸引等研修】は 初任者研修や実務者研修や介護福祉士を持ってなくても 受講できますか？
いただきました。 しかし、どちらを選ぶのか迷っています.....。 私は社会人2年目で、現在もMSWとしてでは ないですが、社会福祉士として働いています。 元々MSWという職に興味があったことから転職を希望しました。 知恵袋に相談すべきことではないのですが、どちらに決めるかとても頭を悩ませている状態なので、少しでもご意見いただければ思って投稿ささていただきました。 a病院 二次救急の急性期、給料は業界の中では良い方、MSW現在1人体制(私が入職して2人か3人体制を予定) 病床は120床、ナースの口コミサイトからするとナース間の人間関係は良くない等の口コミが多い。 (同僚や先輩の評判はいいが、師長や上司に対する不満の投稿が多い。) b病院 二次救急の急性期、給料は普通、 地域医療連携室5名(MSW現在3人、地域医療連携室担当のナース2名) 病床310床、ナースの口コミサイトからすると、給料の安さや残業の多さ、人間関係が良くない等の口コミがそれぞれバランスよくある様子。 病院自体の評判はどちらもいいのですが、働いている人がどうかを天秤にかけている状態です。 面接やそれ以降の内定結果の連絡についても、それぞれ総務課の方が対応をされていたのですが、a病院に関しては、面接後1ヶ月ほど経っても連絡が来ず、こちらから連絡したら人事担当が変わったとこのことで引き継ぎできていなかったとのこと。2.3日で返事をするというも、結局こず、4日目に当方から連絡すると、採用であると告げられました。 威圧的とかゆうタイプではなく、単に”どんくさい”というような印象です。 ただ、現在1人でされているMSWと面接時に話した感じだとハキハキとして仕事ができそうな若い女性の方で表現が悪いですが変な人ではなさそうな印象を受けました。 それとは逆にb病院は、人事担当の方がしっかりと対応してくれ、何不自由なく、面接から結果まで10日以内で連絡、書類の郵送がきました。 しかし、面接時にいたMSWの方が少しクセがあるというかとっつきにくいタイプの男性。地域医療連携室見学時には、真面目そうな若い女性の方がいてその方には少し好感をもちました。 a病院の人事の対応から、b病院に決めようかとも思ったのですが、総務課の態度がその病院を表しているわけではないとも思いますし、それだけで決めるのも良くないのではと思います。 病院の機能としては、どちらにも行きたい！と思うので、”働いている人”や”職場の雰囲気”が決め手となっています。 最終は自分で決めなければいけないとは思っているのですが、これから働いていくところなのでとても慎重になっています.....。 みなさんなら、上記の総務の方の対応によって入社を考え直す等の経験はおありですか？ また、みなさんならどのような部分を重視して入社を決められますか？
ケーション能力を求められないようにしてるかどちらですか？日常も仕事も含めて
ア認定看護師のかたにお聞きしたいです。 工業用のいわゆる「ビニールテープ」の使用についてなんですが、ある患者様のご家族から「発ガン性物質が含まれると聞いた。使って大丈夫なのか？」と言われ、褥創対策委員会で検討した結果、とりあえず中止しようということになりました。しかし、恥ずかしながら、専門的な知識があまりない上、最近の処置方法や材料のことがよくわかりません。自分なりに調べてはいるのですが…。 現在はビニールテープって使っているのでしょうか？褥創のガイドラインには使用していいのか否かなどの記載はあるのでしょうか？また、使用しないほうがよいならそれに代わる医療用テープはあるのでしょうか？ ちなみに今は「スキナゲート」というテープを代わりに使っていますが、かぶれる人もいるとのこと。ビニテではかぶれなかった患者様のようです。万人に合うものなんてないと、私は思うのですが。。。 質問ばかりですみませんが、無知な私にお教えください。
を対象に心理関係の仕事（カウンセリングやコーチング）を目指したいと思っています。 ただし、心理関係については学生時代に教職課程で教育心理学を勉強した程度で、未経験者です。 退職後に心理関連の勉強をし就職したいと考え、現在その関連の資格などを色々調べていますが、信用できそうな資格、そうでない資格など様々ですね。 現時点では臨床心理士や、近々国家資格になると聞く公認心理士が一番上位のようですが、年齢を考えるとこれから大学・大学院に入学してというのは年齢的に その中で、何点かに絞って検討していますが、違いなどがイマイチ分かりません。下記にその内容を記しますので、お知恵をください。 １． ＮＬＰ（神経言語プログラミング）とＥＡＰ（従業員支援プログラム）の違い ２． 産業カウンセラー（シニア産業カウンセラー）とメンタルヘルス・マネジメント検定 （１種～３種）の違い ３．１，２以外にカウンセリングやコーチングに関する仕事に就くことができる資格や内容が あれば、ぜひアドバイスをお願いします。 なお、現在の年齢での再就職が困難であることは覚悟しております。
りがいを感じています。 このまま小児病棟での勤務を望んでいますが、いつかは配置替えで別の病棟に移されること、また小学校教諭になりたいと思っていたこと、3交代での育児が厳しいこと、障害児の看護に興味があることなどから特別支援学校で看護師として働いて行きたいと考えるようになりました。 採用状況や実際の業務内容が分かる情報が少なく、どうすればいいのか悩んでいます。 実際に特別支援学校で看護師として働いている方や特別支援学校の教諭の方など何かアドバイスがあればお願い致します。
ティック業の正社員です。 急ぎなので早めの回答が嬉しいです(;_;) ↓ 『貴社の「健康美」を主軸としたトータルボディケアに惹かれました。 エステスクールで人体の構造や働きを学んでいるため、体のメカニズムを知った上でお客様に接することができます。根拠のあるアドバイスができるエステティシャンとして、貴社に貢献します。』 以上です。 未熟な文章で添削箇所多々あると思いますが、よろしくお願いします。
、立派に「臨床心理士」が活動しているはずです。 「臨床心理士」ができたときは多くの教授・学者が、国家資格にすべきだと後押しを していましたが結局、学会認定で終わってしまいました。 国が、何を考えているのか分かりません。 教えてください？
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