のですが、 医療事務、簿記、社会保険労務士などなど、 資格への道のり・期間や困難さ、 資格保有での就職率・求人率について教えていただけませんか? 要は、おすすめの資格です。
解決済み
会人経験も無く、今はフリーターしています。 将来のこと考え長く働ける職場につきたいと医療事務の資格を取ろうと思いました。 そこで質問です。 1、医療事務の資格の勉強をしながら医療事務で働く事は可能なのでしょうか? 2、総合病院、クリニックなど、病院により医療事務の仕事は違ってくると聞いたのですが、具体的にどのような仕事内容か教えて頂きたいです 3、医療事務の給料は仕事に見合っていると思いますか? 4、医療事務の大変なところ、きついところ教えてください ↑どれでもいいので一つでもお答えいただければと思おます。m(__)m
クで働きたいと思っていますが、足首にタトゥーが入っています。 女性はナース服が多いと思うのですが、パンツ制服の所なども多いのでしょうか? タトゥーが入っている事自体で働く事は無理でしょうか?
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事務:月収20万円以上~勤務時間 : 9:00~18:00 休日・休暇 : 土・日・祭日待 遇 : 賞与/交費全支給/雇用・労災保険 夏季・年末年始お休みこの条件の場合社会保険が完備されていないので月々いくら社会保険料を負担しなければいけませんか?また、この求人広告で注目しておくべき点などありますか?宜しくお願いいたします。
生の頃から理学療法士に興味があったのですが、知恵袋を見ていると理学療法士は給料が安いとか、共働きが必須だとか飽和状態など と聞き、将来、家族だったり自分の事を考えるとやはり心配で、できれば給料が高い医療系の職業につきたいと思ってます。自分がなぜ医療系の仕事がしたいかというと、直接人の役にたてるような、やりがいを感じられるような仕事をしたいからです。あと、今もですがこれからもっと高齢社会が進んで行くので、医療系だと就職に困らないんじゃないかな?と勝手に思い込んでる部分もあります。調べてみると、放射線技師が、給料も良さそうで最近興味を持ち始めています。医師、薬剤師、看護師も、とても良い仕事に思えたのですが、医師、薬剤師は学力的に厳しそうだし、大学に6年も通うのでその途中で挫折してしまわないかと不安があります。看護師も一応視野には入れていますが仕事がとても大変そうで自分に向いているのか分からないです。 ここで、いくつか質問します! ①理学療法士は飽和状態と言われているように、これからもっと理学療法士の資格取得者が増えていき、どんどん給料は少なくなっていきますか?今から目指すのはオススメ出来ませんか?できれば、現在理学療法士をしてらっしゃる方の給料も聞きたいです。 ②看護師と診療放射線技師になるのとではどちらが難しいですか?また給料を比較するとどんな感じですか? ③医療系で、医師、看護師、薬剤師以外で給料も良くておすすめできる職業はありますか?またそれはなんですか? ④看護師になるまでの大変さ、仕事の大変さ、など教えて下さい!できれば給料も聞きたいです! ⑤給料を優先するのであれば、多少自分がやりたくない仕事でも、医療系以外の別の道に進むべきでしょうか? ⑥診療放射線技師の未来はありますか? ⑦臨床工学技士、臨床検査技師についても、なんでもいいのでなにか情報があれば教えて欲しいです。 長々とすみません。一部分でもいいです!細かい情報でもいいので回答していただけると嬉しいです!
がみつかるでしょうか? 過去に専門学校に在学していた事があり、 同じ教室に色々なコースの人が一緒に学びながら 専門的な勉強の場合だけ別教室で授業を受けていたのですが 医療事務を学んでいた女の子が二人おりまして 専門学校卒業後、二度ほど?お会いしたところ 医療事務は男の働き手が必要だと言っておりました。 母と兄は病院へ行ったとき、一つの病院には 男の医療事務の方がいたと申しており、 上記の二つの話は内容が噛み合うので 実際に男の医療事務は就職出来るのだと 考えていましたが、専門学校の校長代理の先生に 相談したところ、男で医療事務は雇ってくれないと 申していました。 どっちの話が本当ですか? もう一つ質問なんですが、医療事務で必要な資格などは 何なのでしょうか? 【医療事務○級】が必要なのは判っています。 この資格があると、医療事務で有利な資格などはあるのでしょうか? 電卓の検定などは必要ですか? 質問ばかりですいません。回答よろしくお願いします。 冷やかしはご遠慮ください。
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んなところでしょうか?
ります。 ただ、女性はいつ産休でいなくなるかわからないから男性を昇進させるほうが無難だろうという会社側の考えははっきり言って合理的ですよね。少なくとも男性は出産はしないのでその点で急にいなくなって人手不足になる可能性は低いです。 海外の男女が平等だと言われる国ではこのへんはどうなっているのでしょうか? 男性も急に育休を取るようにすることで「男女どちらを昇進させても急にいなくなるリスクは同様に存在するから結果的に能力だけを見て昇進させる」という状況になっているのでしょうか? これだと結局は未婚の人を昇進させるのが無難だということになりませんか?
ますが、女性の転職に有利な資格があれば教えて下さい。 取得済み:保育士、幼稚園教諭、MOS2003Excel ぐらいです。 お願いします☆
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