おります。 少し前から、医局秘書（事務補佐員）という仕事に非常に興味を持ち求人を探していたところ ちょうど１件だけ地元の医大が募集しており、すでに履歴書を送りました。 私の母の兄弟がそこの医大で教授をしており、以前大学を出てそこの研究室で 教授の私設秘書として雇って貰っていたこともあり、経験もあります。 今度募集していたのはよその医局ですが、そこの教授に１言いっておいてくれるとのことで 採用される可能性はかなり高く、他の方より有利だと思います。 しかし、パート採用の為、お給料は下がります。 １年ごとの更新で５年が限度とのこと。 条件的にはあまり安定していないです。 でも、どうしてもやってみたいのです！！ 縁故採用になるので、もう履歴書を送ったので後戻りは出来ません。 安定した正社員の立場を投げ出すのは間違いだったでしょうか？
解決済み
が合わなく、資格も生かせない仕事なので、辞めて医局秘書などExcelワードなどの資格が生かせる仕事がしたいと思っています。 しかし、なかなか正社員で未経験OKなどの仕事がなく、この場合初めに派遣で事務などをしてそれから正社員に応募し直す方がいいのでしょうか？ 詳しい方お願い致します。
回答終了
院の医局秘書(パート) ●社員数：医局秘書3名でローテーション勤務 ●就業期間2011年6月～現在 ●1児の母 家庭の事情で働くことになり、乳児がいる身で雇って貰い、 その感謝はありましたが、 医局の人間関係、雇用形態の不安定さに耐えれず、 転職をすることを考え始め、 正社員としてずっと夢だった職種につけることになりました。 ３/７に内定を貰い、４月１日～来てほしいと言われ、 本日３/１０、勤務先の教授に３月末で退職したいと告げました。 教授は困ると一点張りで、考え直してほしいと言われましたが、 次に入社する方へマニュアルを作ると約束し半分押し切る形で退職の合意を得ましたが、 慕っていた同じ医局秘書の先輩に、３/３１で退職させて頂きます。 と伝えたところ、３月末～４月初めまで休むつもりだったのに、 医局があいてしまう。どうするんですか？ まああなたには関係ないことでしょうけど。と態度が一変し、 教授に抗議すると言われました。 このまま辞めさせてもらえなくて働いた分の給料がもらえなかったり、 もし新しい就業先に嫌がらせの電話が入ったらどうしよう (先輩には先に相談し、新しい勤務先を聞かれたので答えました)…と不安でたまりません。 もし万が一、上記のようなことが起きた場合の最善の策として、アドバイスを頂けませんでしょうか。 ※給与…タイムカードはなく、シフト票も自分で作り、 医局の口座から給与を引き出す。 何の身分保障もない医局雇いの職場で、 20日締の、翌月20日払いです。 その為2月3月分2月分の給与を貰っていない状態。
と医局事務をします。 私は文系で全く医療系の知識がありません。 大学時代のアルバイトも飲食店でした。 そして今年大学を卒業してなかなか就職先が決まらず１ヶ月半遅れで社会に出ます。 いろいろ不安だらけなため、医局事務の仕事へのアドバイスや経験談、 新社会人としてのアドバイスお願いいたします(>_<)！
んから誕生日でプレゼントをいただきました。初め、相手から『気に入ってもらえるかどうかとと思って』と渡され、気に入らなかったら他の人に渡しますといわれプレゼントいただきました。お菓子か、ハンカチぐらいかと思っておりましたが、中身をみるとアルマーニの財布でビックリしました。それ以前に誕生日に洋菓子もいただいていました。 また、昨日は、一年のお礼ということで、アルマーニの靴下をいただきました。さすがにもらいすぎてしまい、申し訳ないということを相手に伝えましたが、『迷惑でしたら、遠慮しますけど』と言われて、返すのも悪いと思いいただきました。 そのあと、休み時間に近くでお茶をしてご馳走はこちらがして、一応お礼の気持ちもこちらとしては示しました。 相手は少し年上の人妻、子持ちの方です。 ある程度お金に余裕があるのだと思います。 身なりもいつも綺麗にしており、高いものを身につけている方です。少し、女性としては天然？？なのかもしれません。普通ここまでしないですよね？ 好意があるかどうかを聞いてみたくもなりましたがまだ聞いてはおりません。 これってどういう意味でしょうか？ 好意があるのでしょうか？ 誘えば、男女の関係とかにもなったりするのでしょうか？ 女性の心理をしりたいです。 皆さんのご意見教えてください。
ことがない為、病院業務について全く知識がありません。 主人は開業予定です。それまでに病院という場で働いてみたいのですが、将来的に妻として役に立つ資格はなんでしょうか。 看護師？医療事務？医局秘書？ 病院で働いたことがなくても、開業した時にサポートはできるものなのでしょうか。
す。 ２３歳で、大学病院の医局秘書として、二年間働いてきました。 医局にはもう一人秘書さんがいて、38歳で9年目のベテランです。 仕事はとてもできるのですが、とても気分屋で、機嫌の悪い時に話しかけると、とても冷たくあしらわれたり、無視されたりするので、次第に怖くなってしまい、何も話せなくなってしまいました。先生にも相談したいのですが、みんなお局さんを敵に回すのが怖いので、あまりあてにはなりません。 そんな日々が続いて、機能性胃腸症になってしまい、精神的にも肉体的にも限界を感じ、２月いっぱいで、退職を決めました。 退職の理由ですが、周りの友達からは円満退職で、家庭の都合で、もしくは一身上の都合により、と言ったほうがいいと言われましたが、あたしとしてはそのお局さんとの事がなかったら、周りの職場の人たちはいい方ばかりだし、辞めることはなかったように思います。なので、直属の上司（医局長）にはその旨を話したいのですが、それは社会人として幼稚だと思いますか？ よろしくお願い致します。
員になりたいです。 ただ漠然と、白衣を着るお仕事がしたいという考えなのですが、大学病院かクリニックどちらに就職すればいいか悩んでいます。甘い考えだとはわかっています。ぜひお答えいただければ嬉しいです。
秘書になり、同じくパートの40代女性と2人で仕事をしていました。 ところが、毎日丁寧に接していたし、仕事 も覚えようと頑張っていたのですが、共有のPHSは彼女のポケットにあり私は使わせてくれない。デスクが狭くて業務にならないので別室で仕事してよいか聞いたらいいよといったのに、後でその別室の人に「あの人邪魔じゃなかった？」と聞いていたことが判明。 業務に必要なことも聞いても無視。 業務に支障が出たので、総務課長に相談したら、課長が彼女に話を聞いたらしく 「課長に私がいろいろしたっていったんですよね？」とキレられ、医局に出勤して数分で彼女から「総務課に行ってください。荷物忘れてますよ？あ、コートも持っていってくださいね」と言われ夜逃げのように荷物を持ち総務課にいったら、退職者の席にとりあえず座ってと言われました。 私はその後、医事課に異動になったのですが、医事課がある事務部の中には彼女と一緒にお昼をとるメンバーがおり、そのメンバーと中いいだろう職員も含めて、どう接していいかわかりません。 彼女にいろいろ私の悪口も聞いているでしょうから。医事課で唯一のパートであるため他に相談できる人がいなく相談させていただきました。 彼女の仲間であろう人、その後仲間も近づけないのです。 みなさんならどう接しますか？
いました どちらもとても雰囲気がよく 恥ずかしながら 決めかねています。 どなたかアドバイスいただけないでしょうか
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