、一向に世の中は会社サイドで、従業員は泣きを見ています。 この資格者ほど、労働基準監督署から正されないとダメじゃないですか?
解決済み
目指しています。 目指しているのは「労働基準監督官、国税専門官、裁判所事務官、家庭裁判所調査官」です。 この春から学習を始め、受験資格に該当する21歳までアルバイトをしながら通信教育で受験勉強をしたいと思っています。 そこで、公務員試験につよい(テキスト・学習方法等の評判の良い)通信教育先を探しています。 ご紹介頂ける方、宜しくお願いします。
トをしながら、来年の公務員試験を目指しています。そこで質問なんですが、国税専門官試験と労働基準監督官試験の一次試験が 同じ日なので、どちらを受験するのか迷っています。私の様な境遇ですと、どちらを受験する方がいいでしょうか? 今のところ、国税専門官試験を受験しようと考えています。理由は、国税専門官試験の方が労働基準監督官試験より倍率が低いからです。とは言え、労働基準監督官試験は社会人経験がある人が優遇されると聞いたことがあります。ただ、私は社員でしたが店舗での販売が主でしたので、それが評価されるか疑問です。
20日しかもらえません。おまけに有休を使うと皆勤手当がもらえないのです。労働基準局に言おうとも考えましたが会社にバレるのが怖くてなかなか言えません。どうすればいいのでしょうか?
部に入りました。 しかし、3年になって将来に対する不安がたくさん出てきて、小学生の頃の夢だった看護師になりたいとも思ってきております。 労働基準監督官は、資格ではなく受験して合格したら労基になれるので、看護師を目指すならば労基を受験するのではなく、社会保険労務士の資格を取っておこうと思っておりず。 そこで質問なのですが、これから看護師になるための学校に進むのならば、大学に進むべきか専門に進むべきか悩んでおります。 大学か専門かで将来出世できたり給料も違うという噂も聞きます。 看護師の学校に進みたいので、どーすれば良いか教えて欲しいです。 高校時代は、数学Ⅰ.Aしか数学はやっておらず、理科は生物基礎、化学基礎、地学基礎を習っておりました。 質問は 1.大学と専門どちらに進んだら良いか 2.看護の大学か専門でやはり給料は変わるのか? 3.今やっておくべき勉強は何か 4.大学に進むなら何入試を選択すべきか 5.専門なら何入試を選択すべきか 質問多いですが、少しでも答えてくださると嬉しいです。
研修後警備員の仕事をして1ヶ月たたなきゃもらえないらしいです。研修期間中に辞めたり仕事を半月で辞めた りしたら研修手当てはもらえません。これは労働基準法違反ではないでしょうか?
きません。 また、公務員試験を受ける際に民間企業と併願を考えているのですが、平均何社くらい受けるものなのでしょうか? 私は法学部学生3年であり、第一志望は労働基準監督官です。民間は塾業界に興味があります。資格は行政書士を有しています。 その上でお勧めの民間企業なども提案していただけると有難いです。
今のところありませんが、会社もそのことを知りつつも、何年も黙認しているようです。 これって、許される行為でしょうか?もし、これがゆるされるなら、労働基準協会が発行する技能講習修了証は何の為に取得するのでしょうか。労働基準監督署に通報しても本当に動いて、罰則を与えることはするのでしょうか、それとも動かずに、基準監督署は怠慢張っているのでしょうか?違反者には厳しく取り締まって欲しいと思います。
験、労働基準監督官(本命)の試験を受けようと思っています。 そこで質問なのですが、行政法・民法のテキストは行政書士のテキストを引き続き利用して勉強しても大丈夫ですか?行政書士の試験範囲に無い労働法等のテキストは既に買いました。 難易度の差についても教えていただきたいです。
基準監督官の中で衛生管理者や統括安全衛生管理者になれるのはどれですか? 突拍子な質問失礼しました。宜しくお願いします。
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