後悔しています。 2日前にエージェントをつかって全く別業種であるA社とB社に内定を頂きました。どちらに入社をするか正直かなり悩んだのですが解答期間もかなり短くB社に入社を決め返事をしてしまいました。 人生で大切な決断を間違え、ただ今後悔していて不安に駆られております。かなり非常識ではある事は分かっておりますが、辞退したA社に内定辞退を撤回、入社決意をしたB社に内定辞退したい旨を転職エージェントに無理を言って頼んでも引き受けてくれる可能性は低いでしょうか。
解決済み
大手生保の営業職(手取り20万程)の内定辞退を撤回して頂くという異例なことをして頂きました。 ところが色々調べた後、やはり自分にはできないと思い、1ヶ月ほど何も手につかない状態でした。やはり自分には事務職がいいと思い 中堅生保の一般職で内勤の内定を頂いたのですが手取り14万程で ①大手生保の営業職の内定辞退撤回の撤回となると後輩や大学の顔に泥を塗る ②大手生保の営業職と中堅生保の事務職ではお給料も年間で60万程違ってくる ③大卒の平均給料は20万程なので、大手生保の営業職で入社し、1年未満でも転職した方がお金は多く貰える(あくまで正社員だった場合) ということを考えた末、大手生保の営業職にしました。 しかし正直大手生保の営業職を1年未満で転職して正社員で雇って貰えるか分からないし、絶対できないと思っている仕事をやるのがしんどいです。 中堅生保の事務職は給料は少ないですが、実家暮らしなので、何とかなったのかなと思いました。 しかし営業職にするか大学を裏切ってまで事務職にするかやはり家族の顔色を伺いながらとっさに決めてしまったことを悔やんでいます。 大手生保の営業職に決める時も人の顔色や反応をもとに決めてしまい、後悔していたのですが、今回もそれで就職先を決めてしまう自分が情けないです。 ただ内定辞退撤回の撤回は人としてかなり非常識だったので、その点は人としての道を外れずよかったのかなと思いました。 普段は自分で決断するくせに大事な場面で家族相談しないと決められない自分が情けないです。
企業に辞退撤回の検討をお願いするのは失礼極まりないですよね? 退職したくなった理由は ・事務所が喫煙で、非喫煙者の自分は今日一日で喉をやられました。 他の禁煙者から「そのうち慣れる」と言われましたが。 入社前に確認すべきでしたが、面接では玄関から事務所を通さず直接応接に案内されていました。 ・転勤無と言っていたのに、1年後を目処に親会社に出向して海外赴任を言われた事。 ・人事の対応が雑すぎる。内定から入社までの人事の質問に対する回答や書類のやり取りなどから、もしかしたらとは思ってましたが。 正直、辞退した会社は、内定後の質問でも細かいことまで丁寧に回答したくれていたので、非常に好感が持てていました。 ただ、最終的にはネームバリュー(大手企業の100%子会社)に負けてしまいましたが、とても後悔しています。 たとえ現職を退職するにしても、今更内定辞退企業に辞退撤回の検討をお願いするのは失礼極まりないし、不可能ですよね? ご意見ください。 中傷などはご遠慮ください。
で2014年3月卒の就職活動中のものです。 先月内定を1社獲得しまして、今月初旬には内定承諾書を出しました。 他に2社選考途中の企業(1社は書類選考中で2週間経過したが未だ連絡がなく、こちらからかけても不在で向こうから連絡が来るのを待っている状態)があり、承諾書の提出をどうしようか悩んでいましたが、 この知恵袋にて質問した際に提出後でも辞退はできると回答があり提出を決断しました。 大学のキャリアセンターの先生にはそこに入社するならともかく、 承諾書を出してから辞退するのはあまり類を見ないことで、もし辞退するのなら失礼承知でしっかり陳謝する必要がある と言われました。 本題に入りますが、今週内定先から研修と懇親会の案内が来ました。 来週開催予定で、参加可能かどうかの連絡を土曜日までにしないといけません。 この催しに参加した後に内定を断る、辞退することは出来るのでしょうか? 調べたら最低でも入社日(4月1日)の2週間前であれば大丈夫だとありますが、訴訟や問題はおきないか心配です。 ちなみに大学推薦の企業ではないです。 長くなりすみません。アドバイスを宜しくお願いいたします。
社したいということを言うことは通常問題ないでしょうか? また、仮に問題ないとしても、うまく行くでしょうか? 以上、宜しくお願い致します。
いた会社に内定辞退の連絡をしました。ですが、担当者の方が体調不良のためすぐに了承するのは難しく、また後日かけ直すと言われました。その際、内定承諾書を書いたことや内定式に出たことについて指摘され、罪悪感に訴えかけるようなことを結構言われてしまったので、後日会社から折り返しが来た際にも酷いことを言われないか不安です。 勿論この時期に辞退をしてしまう自分の責任もあると思うのですが、自分としては悩みに悩んだ結果ですので、気持ちは変わりません。 この場合、折り返し電話で損害賠償や内定取り消しの撤回を強く求められるケースってあるのでしょうか?
補欠合格になり、繰り上げ合格の電話連絡を受けました。 質問なのですが、繰り上げ合格の連絡後に内定取 り消し(内定辞退した方が辞退を撤回などの事情)はあり得るのでしょうか。 現在民間会社で働いており、引き継ぎや上司への報告を早く行わないといけないと思うのですが、書類が届いていない現状では心配なので会社へ報告していません。 なお補欠合格したのは経験者採用ではなくて大学生の方と同じ新規採用です。 下記が経緯になります。 (1)年末に繰り上げ合格の連絡と入庁の意思があるか電話連絡があり、入庁する意思がある旨伝えました。 1月と2月に内定者懇親会を開催するので各書類と合わせて年明け1月7日に案内を郵送すると口頭で言われました。 (2)年明けすぐに、スケジュール通知の関係で2月の懇親会からの参加でお願いしますと連絡がありました。 (現在)繰り上げ合格の連絡後から二週間ほど経ちますがまだ書類が届かないので、繰り上げ合格後の内定取消があるのは不安になっています。 先日電話で問い合わせたところ、1月15日以降の発送になると言われたのですが、具体的な日付は言われませんでした。 他内定者の都合などで繰り上げ連絡後に内定取消になることはあるのでしょうか?
告費、手間費 または退職を撤回した際のロス広告費は 10万や50万と高額です。本人が負担や請求書が送られたりするのでしょうか?怖いです。
話をしました。そのときに今悩んでいるのですがと言ったら6月27日(水)まで待ちましょうか?と言っていただいたのですが、辞退してしまいました。しかし後からいろいろ考えてもう少し考えたいと思いました。辞退を取り消して、待ってもらうことはできるのですか?
書みたいなのを書かされました。 御社に損害を与える事無く誠心誠意働きます、みたいな内容でした 後日、内定承諾書に私のサインの他に、保護者、大学学長の印鑑を押して提出しました。 承諾書に法的拘束力は無いと聞くのですが、私以外に第三者のサインがしてある事、別に書かされた誓約書の事があり不安です…。 また、内定辞退は書面でも大丈夫でしょうか 電話や直接会いに行ってお詫びするのが一番なのは分かっていますが、怖くてとても出来ないんです
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