私は北海道に住んでおり、東京までの交通費などを考えると金銭的に厳しいものがあります。 (これまでその会社の試験などで何度も足を運んでいるため、貯金が底をつきました。。。) そこで、内定式の欠席を考えているのですが、欠席=辞退したと考えられてしまうのでしょうか?ちなみに、今月開催された内定者の懇親会には参加してきました。 どなたか回答お待ちしてます。
解決済み
の書類には、「当日分の交通費をお支払い致しますので、 当日の交通手段(公共交通機関)・金額の確認をお願い致します」と書かれているのですが、航空会社ということで普通は飛行機で来た交通費をいただけるものなのでしょうか?ちなみに航空会社は、日本の二大大手の一つです☆ また、持参品には領収証はないのですが、このように書いてある場合、領収証はいるものなのでしょうか?回答よろしくお願い致します。
企業です。 個人的な理由で就活を再スタートしており、内定辞退する可能性があるのですが、以下のような状態の内定者辞退するとどのように思われますか? ・最終選考で第一志望と言っている ・人事担当者の推薦を受け、特別選考で内定 ・内定者代表として選ばれる ・内定式後の懇親会で役員方に感心してもらえるほど企業や業界研究してアピールしていた ・社長の計らいで私だけ特別に企業展示会(商談展)へ参加させてもらう(関西から東京への交通費、宿泊費、バイト代全て支給してもらいます) 内定には法的拘束がないとはいえ、流石にこの状態で内定辞退はまずいですか?
ある企業から内々定の電話を頂きました。 その際に、今後について話し合うために来社して欲しいと言われ、印鑑を 持ってくるように言われました。この場合、その場で内定承諾書に印鑑を 押すことになるのでしょうか? それとも、承諾書を持ち帰って、後日郵送できるのでしょうか? 他にも選考が進んでいるところや、最終面接の結果待ちのところがあり、 すぐには決められません。一応、選考の中で他社も選考中であることは言いました。 今までの選考でも印鑑を持って行きましたが、交通費精算のためでした。 今回もそのためかと思いましたが、時期も時期ですし、近々内定者懇親会も あるらしく、その場で印鑑を押す可能性も否定できないので質問しました。 よろしくお願いします。
のフローとどういった目的ならおりるのかが知りたい!! 私は内定者であります。 抱えている悩みは「都市圏の学生主催の懇親会に行くのにお金がかかる」ということです。 そのために「事前研修の企画を人事部に提出し、開催することで会社から補助がもらえないか」と考えました。 背景として、内定式後の都市圏での飲み会のトピックが乱立するなか、地方大学の学生が取り残されている現状が 悔しくも悲しいのです。 実費で行けよという方もいらっしゃるかも知れませんが、これは地方大学生としての意地です。 懇親会でも旧帝大や有名私立の方々が名をつらね、どこか肩身の狭い想いを抱きました。 勝手な被害者意識のように思われるかも知れませんが、逆になにか存在意義をみせてやりたいという気になりました。 そこで、今回の提案に挑戦することで、名前に学歴にとらわれない個人を売り込みたいと思っています。 ただし、想いが先行するなかそもそも内定者の提案に会社が耳を傾けるのか? 企画の立て方、発表の仕方のなど、様々なイロハを知りません。 そこで、みなさんにご教授頂きたく思います。 【知りたいポイント】 ① 内定者の提案が通るかどうか ② 提案の仕方 ③ 検討の仕方 ④ 報告の仕方 ⑤ ①、②、③に伴い必要となる金銭的な知識 質問の仕方などに問題がありましたらご指摘いただきたく思います。
で就活について質問します。 今年、3月に大学で卒業生を紹介してもらい、ある重工メーカーの工場見学及び懇親会(交通費・ホテル代とも会社負担)に行ってきました。 内定はもらっていないようですが、息子は、自信満々で帰ってきましたが。 現在の就職事情として、これは内定に近いものなのでしょうか?
くことができ、懇親会の連絡を頂きました。 懇親会の開催場所はまだ決定しておらず、候補として①A(本社のある場所)とB(支社のある場所)で分けておこなう、か②A(本社のある場所)でのみおこなう、の二つの案が出ています。 私は支社のある地域に住んでいるため、本音としては②の案を支持したいところです。そして仮に①の案がとられる場合には、交通費や宿泊費が支給されるのか聞きたいのですが、どう言えばそれらのことをうまく伝えられるか悩んでいます。一歩間違えれば悪印象を与えてしまいそうで・・・ 因みに、そのメールには「①が採用された場合、あなたはAまで来て一泊できますか?」とあったのですが、交通費などの支給についてはノータッチでした。ただA(本社)で行われた最終面接では交通費が支給されたので、今回もされるのではないかなーとは思っています。 一応以下のような文面を考えたのですが、偉そうというか・・・もっと「わがまま言ってごめんなさい」というニュアンスが出せればな、と思います。 改善点がありましたらご指摘をいただけないでしょうか。皆様のお力を貸していただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。 ○○大学○○学部○○学科、××と申します。 ご連絡ありがとうございます。○月×日、△日共に特別な用事は入っておりませんので、開催場所がAであっても是非とも参加させていただきたいと存じます。ですがやはり交通費などが負担になりますので、できればAとBでわけて開催していただければと思います。 皆様にお会いできるのをとても楽しみにしております。 今後ともご指導のほど宜しくお願いいたします。
いただいたのですが、 内々定式や、懇親会などでは呼び出されたのですが、自費でした。 私以外の内定者たちは皆さん地下鉄で1時間以内ですが、 私は毎回3~4万かかります。 少人数採用なのですが、これからも何回か呼ばれるそうです。 会社の行事なのに?最終では交通費いただいたのに、内定してからは自費負担はあんまりなのでは?と思っています。 あと、自宅研修や、マナー研修などを会社にこれからよばれて行っていくそうですが、 そういうのは入社してから行ってお給料が発生するのではないでしょうか? 何だか内定者に対して(とくに県外)ちょっとひどいのでは?とおもっちゃいました これが普通なのでしょうか?甘いですかね???
。 内定式参加への交通費は会社が出してくれるので、当日精算書を記入しました。 わたしは住む場所が会 社から遠く、飛行機で参加したので3万円ほどかかっています。 前回6月の懇親会のときは当日に懇親会の交通費をいただけたので今回もそうかと思っていたのですが、 内定式では当日にはいただけませんでした。 いつ精算されるかも伝えられていません。 口座番号は聞かれていないので懇親会同様、内定式分も手渡しなのだと思います。 もしかしたら入社直前の3月にまた会社で集まりがあるのでその際に支払われるのかもしれません。 わたしの家賃や学費は親が払ってくれていますが、生活費(食費や消耗品、交際費等)はバイト代から出しています。 バイト代は毎月約5万円です。 今後卒論も忙しくなり収入も多少減るため、今回の3万円の出費が大きくて、このままだと生活が苦しくなってしまいます。 そこで質問なのですが、 ・交通費がいつ支払われるのものなのか会社にきくのは失礼にあたるのか。 ・もし3月に支払われると答えられたら、それより前に振り込んで欲しいと頼むのはあまりにも常識外れか(失礼にあたるのは承知しています、、)。 ・そもそも今のわたしの金銭問題は会社には関係ないものなので、親にお金を借りる相談をするべきか。 以上の点について、アドバイスを頂けましたら幸いです。 内定式当日に担当者に聞けば解決したかとは思うのですが、当日はお金のことをすっかり失念しており、今悩んでおります。 雑多な文章かつ世間知らずで失礼な点が多々あるかと思いますが、どうかよろしくお願いいたします。
から内定をいただき受諾書も提出したのですが、正直自分には向かない職場と感じており、まだ就活を続けています。 そんな中、内定式兼懇親会の通知が届き、出席すべきかどうか迷っています。 迷っている理由としては以下のことが挙げられます。 ・交通費や食事も提供されるので、出席後に辞退となったら申し訳がない ・内定式の日は学校が休みのため、学校ネタで断ることができない ・中小企業で私も含めて3人しか採用しておらず、断っても日程を調整される可能性がある ・今後の就活でどちらともご縁がなく結局その企業に入社した場合、内定式を欠席したことで冷遇されるのが怖い 内定先の企業に対して非常に失礼なことをしているのは重々承知していますが、一生に一度の新卒なので納得いくまで活動したいと考えています。 どうか皆様のお知恵をお貸しください。 宜しくお願い致します。
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