補の内定承諾期間が今日まで、どうも決められません 第二候補もいいところで悪くはないのですが、やはり第一候補への希望が捨てられません、、、 確実性をとるか、勝負に出るか どうすればいいでしょうか
回答終了
ており承諾期間が迫っています。私としては地元で働きたい気持ちが強くなり入社する意思は低めです。ですが元々有能な方ではなく、せっかくいただいた内定を手放すのが不安です。大学の就職支援課の人から、保留という形で期間の延長を申し出てみてもいいと言われたのですが、私としては延長して結局地元で決まったからと辞退するのも申し訳ないし、仮に9月までどこからも内定もらえなくてもここに入社するかと言われると憂鬱な気持ちでの新年度を迎えてしまうことになりそうです。保留という形で延長してもらって念の為に保険として持っておくか、辞退してしまうかどうするべきでしょうか。
解決済み
できるから承諾する就活生のほうがおおいでしょうか。
かし、内定承諾期間があるのかと思いきや当日中に承諾のお願いをされました。 しかしまだ他の企業も見たいし、内定という持ち駒をもっても起きたかったのですがどうしたら良いでしょうか。
ているのですがあと1社個人で受けている会社があります。個人で受けている会社の内定が出るのは、内定承諾期間後です。 なので、取り敢えず内定は承諾し、その後個人で受けている会社の結果次第で辞退するか決めようとしています。 ですが、就職エージェントによると内定承諾するなら他の会社の選考は辞退して欲しいと言われました。 人生に大きく影響する会社選びで、少しでも選択肢は多い方がいいと思うのですがどうしたらいいでしょうか？
年始などの長期休暇くらいは休みたいと思いました。 働き始めるのは12月22日からです
たから内定取り消しって言われる可能性ありますか？ 定期的に電話が来て就活状況によって承諾期間を決めてくれるのですが、2ヶ月ほど待たせてしまっているので不安になりました。
くるのですが、もし内定をいただけた場合、他社の選考結果を聞いてから内定承諾をしたいのですが、一般的に何日ぐらいなら待っていただけますか？ 2週間待ってほしいというのは長すぎるでしょうか？
を頂いたので辞退しようと思っています。 このような場合は電話とメールどちらがいいのでしょうか？調べるとどちらの意見もあるので正しい方がわからなくて...。 企業Aの方は既に内定承諾期間を延長して貰っていて、2週間に１度ほど電話がかかってきて状況を説明するようになっています。 また、企業Aの内定承諾は行っていないです。
だ、２カ月ぐらいかかります。 しかし、面接の時に「行きます」と言いました。 あと内定の電話を頂いた時に、「親が反対している」と言い、話し合うと言いました。 このような場合どのように言えば、良いでしょうか？(>_<)
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