ールに添付して送信してほしいとあるのですが、メールだけではなく電話でもお礼と内定承諾の旨を伝える連絡をしたほうがいいと思いますか？ その場合はどのような順序で行えばいいでしょうか？
解決済み
といった内容のメールを送っても良いんでしょうか？どこかで不手際があって会社に届いて無かったらと考えると色々不安です。
担当者のメールアドレスが書かれていたため、メールを送りたいと思うのですが文面が思いつきません。 どのような文面にしたら良いと思いますか？ よろしくお願いします。
ールで採用通知が来て、入社日は追ってまた連絡すると言われたんですが、そのほかの事はあまり言われてなくて少し不安です。
受理の通知と書類が届きました。と、メールをした方がよいのでしょうか？ また、メールをするのであればそのメールの書き方を教えて下さい
でメールで辞退の連絡をしました。 ですが、返信が返ってこずどうすればいいのかわかりません。 どうするのがいいのでしょうか？
回答終了
良いですか？ また、メールを送る場合はどのような文面にすれば良いでしょうか。
の文字は無いのですが、様や御中などは付けるのでしょうか？ ・「内定承諾書在中」との文字は要るのでしょうか ・承諾書を送った後、送付した旨のメールを企業宛に送った方がいいのでしょうか？ ・承諾書には送り状などを添付した方がいいのでしょうか？ ・送付された際に返信用封筒等がポストで少し折れてしまったのですが、企業に一言ことわっておいた方が良いのでしょうか そのあたりのマナーは知らないので教えていただけると助かります。 質問が多いので面倒であれば、一部分の回答のみでもお願いします。
当様に郵送しました。 内定承諾書の提出期限はないと言われていて、他の企業を受けていたこともあり少し出すのが遅れてしまいました。 その後何も返事がないのですが、返事がないのは普通でしょうか？ 一応、内定報告書送りましたというメールを送ったのですが何も反応がないのは少し不安です。 何か連絡をした方がいいですか？
、今は私の承諾待ちです。 しっかり条件を見てから決めたいのですがどのようにお願いしたらいいのでしょうか。 電話ですか？ そのまま労働条件通知書くれるか尋ねてもいいのでしょうか
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