「内定式 辞退」を含む質問（8ページ目）

大学四年生で、オンライン内定式の辞退をしたいと思っています。 企業から、オンラインで内定式をするため、この日は予定をあけておくように、という連絡が来ました。

ンで内定式をするため、この日は予定をあけておくように、という連絡が来ました。 その日はちょうど、彼氏の誕生日で、旅行に県内で旅館に泊まろうという話をしていました。 (コロナのため、近場でという話になっていますので、そこの点を叩くのはご遠慮いただきたいです。) 予約も済み、彼氏の仕事先にも休みの日程を通してもらっています。 どうしてもそれをキャンセルしたくありませんし、上司にもお願いして休みを取ってもらったのを知っているため、今更変えて欲しいなどいいにくく… オンラインのため、例年のように内定式で内定通知書を渡すこともなく、zoomで行うため、他の人との交流なんてものもほとんどありません。 そもそも内定式なんて絶対もっと前から日程が決まっていたであろう行事を、1ヶ月切っているのに今更言われても、とおもいました。もっと前に言ってくれればよかったのに… 通年のような、顔を合わせる内定式ですと、交流関係にも遅れを取るでしょうが、オンラインなら問題は特にないだろうと思い、謝罪して欠席する旨を報告しました。 しかし、例年欠席者はいないため(当たり前ですが。オンラインでなければ私も参加していました)、欠席者への対応が未確定といわれました。 そして、なので上に報告しなければいけないので理由を教えて欲しいと言われたのですが、なんと答えたらいいでしょうか。 差し出がましいのは重々承知の上ですが、アドバイスいただけると幸いです。

内定式が近づいてきたので、内定辞退の電話をそろそろしようと思うんですけど、淡々と事務的に処理されて終わりですか？ 怒られますか？ 一応、辞退するのは腐って...

事務的に処理されて終わりですか？ 怒られますか？ 一応、辞退するのは腐っても東証一部なんですけど…… なぜ、辞退するのかとか聞かれますか？

内定式って出るのが前提だとは思いますが、授業を休んでまでいかないといけないものですか。 また、内定式後に内定先を辞退してもいいのでしょうか。

すか。 また、内定式後に内定先を辞退してもいいのでしょうか。

内定式後の内定辞退について 現在大学4年で、7月頃に内定をいただき承諾書を提出した企業様を辞退したく理由に悩んでいます。 私はもともと第一志望の企業様(

た企業様を辞退したく理由に悩んでいます。 私はもともと第一志望の企業様(アミューズメント業界)から内 定をいただいていましたが、親に猛反対され承諾書をその時内定をいただいていた企業様に出しました。 ですが、忙しいのはわかるのですが、選考の段階からあまり人事の方の対応がよくなく、小さなことがつもり積もって始めから不信感しかありませんでした。 時間が経てば第一志望の企業様のことも薄れ、承諾書を出した企業様のことも社員さんや現場を見ていけば納得するだろうと思っていました。 ですが、いつまで経ってももやもやは消えず、不信感は消えずこのままもやもやでいるより行動しようと、就活を再開しました。 私が今目指している業界(飲食など)は比較的内定を取りやすいといっても、この時期なのでもう内定が取れずに終わるかもしれませんが、承諾書を出してる企業様にご迷惑をかけているので辞退を申し出ようと考えています。 辞退の際、やはり企業様への不信感の話はせず、第一志望のところがあきらめられないというような主旨でお話をしたらいいのでしょうか? 甘い考えなのはわかっています。 誹謗中傷はご遠慮願います。 よろしくお願いいたします。

内定式の重要性について 皆さんの考えをお聞かせください。 私は最近内定を頂いた会社に行こうと思ってるのですが、 内定式に、ちょうど海外旅行で出席できません。

社に行こうと思ってるのですが、 内定式に、ちょうど海外旅行で出席できません。 この旅行はもちろん選考を受ける前に予約していました。 ほとんどの会社の内定式が10月前半にあるのは普通なのに、 就活生であるのにその時期に旅行を予約したのは反省しています…。 また、人事の方には正直に海外旅行と言いました。 人事の方たちはいい人たちだったのですが、内心どう思っているか不安です…。 わがままかもしれませんが旅行もキャンセルしたくないので、旅行に行くつもりですが… また、今は内内定の期間です。(誓約書を書きこちらから送る予定) 内内定の期間なので、私の態度で取り消し等あるのでしょうか… やはり内定式に出ないのは失礼ですよね…

内定式に出席後内定辞退は可能ですか。

内定式に出たけど余計行きたくなくなった すみません、相談に乗って頂きたいです。 私は23年卒の短大生なのですが、3月から就活を初めて9月でやっと内定を1つ

私は23年卒の短大生なのですが、3月から就活を初めて9月でやっと内定を1つ頂きました。 就活エージェントさんから紹介された企業さんで、内定を1つでも持っていれば安心だからという後押しで、やりたくない職業の企業さんを受けました。 その会社さんは人手不足が深刻な業界というのもあり、受かるかもしれないと焦って受けたのもあります。 そこで初めて内定を頂いたのですが、その後も就活を続けてはみたものの、結果が出ず、そのままその会社の内定者式に参加しました。 オンラインだったのですが、余計会社に入ることへの不安となんと言えばいいか分からない違和感に襲われ、内定ブルーになってしまいました。 その企業さんのことをずっと調べていましたが、調べれば調べるほど不安が募って行きました。 そして後日内定者研修があったのですが、その中で配属先の話などをしてもらっている時、突然涙が溢れてきて途中の休憩で号泣してしまい、学校の先生にメールしたところ、今日はもう体調不良と言って休みなさいと言われて大変失礼ながら午後の研修をおやすみさせて頂きました。 人事の方には自分が納得するまで就活を続けたいと伝えたところ、期限を決めましょうと言われ、12月まで続けることが決まりました。 もうこのまま内定をお断りしたいのが今の気持ちです。 ですが、先生には内定先がなくなること、就職できなくなるかもしれないこと、これを理解してからもう一度考えなさい。と言われ、親に相談したところ、自分が行きたくないところに嫌々就職してすぐ辞めるかもしれないなら別のところを探しなさい。ゆっくりでいいからと言われました。 自分でも甘えて社会のことを理解してないと思います。 頑張らなければと思えば思うほど、やる気がなくなりどんどん入りたくなくなってきてしまいました。 今内定をお断りするのはやめた方がいいでしょうか？ また、どうすることが1番いいでしょうか？ よろしくお願い致します。

内定式後の辞退について 内定をいただいた会社の内定式が、10月上旬にあります。 しかし、現在、まだ進路を迷っている状況です。 内定式後の辞退というの...

しかし、現在、まだ進路を迷っている状況です。 内定式後の辞退というのは、可能なのでしょうか？ 何か問題あるのでしょうか？ （会社にとって、迷惑この上ないということは重々理解していますが・・・）

内定式後に院試で辞退は可能ですか？ 現在大学4年生で、ずっと大学院進学希望でした。しかし、父親に現在の売り手市場と院試を失敗してのニートは辞めて欲しいとの...

。しかし、父親に現在の売り手市場と院試を失敗してのニートは辞めて欲しいとのことから8月から就活を始めています。そこでふと思ったのですが、内定式が10月1日にあると思うのですが、希望している院試(現在の研修室)の日程が10月の上旬に行われ結果が10月中旬予定です。もし9月までに内定をもらえることができ、内定承諾書を提出した場合でも、辞退は可能でしょうか？ 又、現在2次面接まで進んでいるのですが、やはり院試の結果を待ってから、辞退するよりは、今の選考を全て辞退し、院試の結果後に就活を再開した方が良いでしょうか？ 回答いただけると幸いです。

内定について質問です。内定承諾書にサイン〜内定式までなら辞退は大丈夫だと知っているんですが、説明会に参加してから内定式まででも辞退は大丈夫なんでしょうか？

るんですが、説明会に参加してから内定式まででも辞退は大丈夫なんでしょうか？