てるのに行動できなくて自己肯定感が下がる。そしてやる気が出ない。のループです。 そもそも3月あたりからみんな就活スイッチオンにして始めるんでしょうけど、私はなかなかスイッチが入らずだらだらと続けてきました。 今まで3社しか受けておらず、それも1社落ちたらまた1社受ける、しかも激遅ペースです。 周りのみんなは内定式終わって、 「内定式どうだった？」って聞かれるのがとても苦痛です。でもそれでもなかなか動けない自分に嫌悪感があります。 現在卒研も大詰めで大事な時期です。 もっと早くに就活を終わらせれば卒研に集中できたのに、どっちも中途半端のまま進めてきたので結局どっちも進まず状態です。 基本的に大学の課題も先延ばしする癖があり どうにかなるでしょ、また後でいいや。と考えがちな性格が就活にもでています。 内定が取れず時期が遅くなっていくにつれて焦ってやらなければならないのに、心のどこかでどうにかなると謎の自信があるので動けません。キャリアセンターにも行こうと思いましたが、この時期になっても内定ないのか、と思われるのが怖くて行けていません。（そんなことを考えて3ヶ月すぎました。早く行けばよかったのに…） 7月末ごろに血迷って大学院行こうとしてました。結局親の説得ができず「就活しろ」で終わりましたが。 親にも相談できない（したくない）し、研究室の友達は全員内定あるし、普通だったら焦る状況のはずなのに焦れません。 自分の考えでは一旦卒研をお休みして就活に集中する状況を作ってあげるのがいいのかなと思ってます。（卒研もペース早めるべき時期なのですが） それと勇気をだしてキャリアセンターに行こうかと思っています。 友達にはもう相談したくありません…怖いです。 それと、前述のように7月末ごろ悩みに悩み抜いた末、大学のカウンセラーに通い始めました。でもこれもあまり効果はないです…。 どうか、お叱りの言葉、改善方法等、いただきたいです。
解決済み
ら「えー、 〇〇（会社名）なんてバイトと変わらないじゃん笑 私だったら絶対嫌だ」とか「そこしか就職できない学校とか最悪だよねー」とか言われました。自分はその会社のスイーツの製造に携わりたくて自分で決めたのに多分店舗の販売の事をバイトと変わらないと思っているらしくすごく馬鹿にされて腹が立ちました。実際お給料だって良いし内定式での雰囲気もすごく良くてみんな素敵な方でした。このように馬鹿にされて悔しくて腹が立つのですが皆さんだったら言い返したりしますか？対処法教えてほしいです。
回答終了
いてみたらほとんどが入社して研修終わったあと配属先が発表されるらしいです。 私の場合のケースは少ない のでしょうか？
でしまっているのでご相談させて下さい。 就職が決まり昨日内定式で、２０人ほどの同期と初めて顔を合わせました。 やや体育会系で人間関係が大事な職場だと聞いていた事もあり、典型的な文化史系で口下手の私としては、なんとしても仲良くならなきゃと内心焦りながらの参加でした。 あいさつし、輪に加わろうとし、隣に話しかけ…。無理に明るくしようとして不自然な感じになり、所謂KY気味になっていたように思います。私の席の近くで楽しそうに話していた三人グループに「混ぜてもらえませんか？」と声をかけ加えてもらいましたが、空気を壊してしまいました。 結果、帰りに声をかけても綺麗に無視…。 その後別グループに声をかけたら優しく拾って貰え、アドレスも交換し、そちらと一緒に楽しく全体の飲み会に参加は出来ました（無視された三人は早々に帰宅して不参加。輪に入り損ねた事で落ち込んでいたところ、数人に慰めても貰えました） しかしいきなり同期に嫌われる自分の不器用さに軽く心が折れそうです。 嫌われてしまった三人は典型的な体育会系で私と間逆なタイプだったし、どの道ウマは合わなかっただろうなとは思うのですが…。 来年４月からは３カ月、泊まりがけの研修になります。必然的に彼女達とも顔を合わせます。 お恥ずかしい話、いじめや、悪口が広がってしまうのも怖いです。 同期はお友達ではない、仕事は遊びではない、配属されてしまえば顔は合わさない、とも思うのですが、不安です。 こんな私に何かアドバイス頂けましたら、幸いです。
がメールできました。 内容は ・内定式（祝辞／採用決定通知書交付 等） ・事務手続き（交通費精算用口座開設 等） ・第1回内定者研修 ・懇親会（別会場にて、同期・社員との飲食会を予定） といったものです。 ここでご質問なのですが、 内定式に参加するとかならずその企業に就職しなければならないのでしょうか？＞＜ 自分としてはまだ就活をつづけていろいろな企業を受けて ほかのところが受かればそちらにも就職する可能性は十分にあります。 どなたか教えていただけますでしょうか？(;_;)
汰ありません。 詳しくは覚えていませんが、内定承諾書にも勤務形態などの詳細は書かれていなかった気がします。 他の病院に受かった友達は内定式などあったり1月に制服採寸などの予定があったり何かしらのアクションがあるのですが、私は何も無く不安です。 ホームページを見てみると、まだ他の職種の募集がかかっていたりしていたのでそれらの選考が全て終わってから連絡来ますかね…？ 私からなにか連絡などした方が良いのでしょうか。するとしたらなんと連絡すれば良いでしょうか。
、決意表明とパフォーマンスをしてください。』と言われました。 その時から、これはマズイと思っていました がいまだに何をパフォームすればいいか思いつかずそのことで頭の中がいっぱいです。決意表明は、内定式でしたものよりも真面目にと言われたにも関わらずパフォーマンスをしろと言われても、両極端すぎてどうしたらいいのか…… どなたか、良い案を出していただければ幸いです。 やたらパフォーマンスの部分を口酸っぱく言われた気もするのですが、いっそ、パフォーマンス無視で真面目なスピーチだけというもありでしょうか？この場合…… ちなみに、同期の人たちには連絡先をわたしてありますが、いまだにグループLINEの招待がなく、完全に忘れ去られている模様ですので、みんなで一緒に何かをするという選択肢もありません(涙)
いますが、見つかりません。 何社も応募して落ちました。 保育園はもう入り始めて、雇用保険受給を今月分もらったら終了。 来月には仕事を始めたいんですが、 今受けてるところ住友生命の営業で、 一次面接は普通に通り、次二次面接ですが、 既に、受かったら内定式何日なんですけど、 何時から何時まで空いてますか、と聞かれています。 そのことを旦那にゆうと、スムーズに行きすぎていて安全な会社なのかと、言われています。 内定式の話も夜9時半頃電話がきて、 夜中に電話してるくるのも非常識だと思うと言われました。 これは子供が寝たあとの方がいいと思い、 この時間に連絡しましたと担当の人に言われました。 私自身も何社も落ちていてここでこんなスムーズな事があっていいのかと思いつつ、 もう、仕事が決まらないと生活できないという焦りから、その事から目を背けようとしていました。 住友生命の営業は実際のところどうなんでしょうか。
つもらったのですが、なんだか納得できないまま今現在です。 今度８月中には内定者を決めるという会社を受けます。 しかし、４月に内定をもらった会社から先日課題が送られてきました。 先輩などに聞くと「この氷河期に内定キープしててもいいでしょ。１０月ごろの内定式までは大丈夫」などと言われますが。。。 ちなみに内定もらった会社にはいちおハンコをおした書類を提出しました。（友達によると、それも法律的な拘束はないと） でも、教授に行く気がないならはやく断れ！社会のルールを守れと怒られました。 どうすればいいのでしょうか？？ 実際現在就活中のみなさん！ 内定キープしてますか？ 蹴ったことありますか？ 蹴る場合はなんといってますか？ 色々不安です。。 どなたかお返事ください！
会社の人＝1:3でした) 意志確認と今後の予定について教えていただき、非常に和やかな雰囲気でした。 しかし、同じ事業所に勤める他の内定者について聞いたところ、同期がわたしよりみんな年上(みなさん大卒の方)、しかも全員男なんだそうです。 わたしは短大生で年下、しかも女なので内定式で友達ができるか一気に不安になりました。 内定式では全国各地の事業所で採用された内定者が東京の会場に来ます。同い年の女の子も5人いると伺いましたが仲良くなっても大阪や九州の方の勤務の人です…(私は東京です) こんなこと考えずに同じ事業所の方じゃなくても年上の女性でも話しかけるべきなのはわかります。しかし恐れ多くて…年下の同期のほうからはじめに話しかけられたらどう思いますか？ こんなねちねち考えるなというのは自分でもわかってるのですが不安です…同期が年上の男だけの中入社した方などいらっしゃいましたらアドバイスください。 入社してしまえば、私が勤める事業所の中に女の人はいるらしいのですが、やはり同期って大切ですよね…
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