ある会社に入社を決めたのですが不安です。 会社は社員数80人程度の化粧品メーカーで、営業で採用されました。 大学の求人から履歴書を郵送し、それから本社で面接でしたが、面接にはいきなり社長が出てきて、その場で会社への質問をいろいろして終わりました。 私はそれが1次面接だと思っていたのですが、それから一ヶ月後に内定通知が自宅に届きました。 会社説明会も採用のための紹介のHPもなかったので電話で人事の女性(会ったこともない)に福利厚生や仕事内容についてききました。 その後の就活ではいい結果はなく、内定承諾書の期限が迫っていたので仕事内容と社長の雰囲気でその会社に入社を決め、内定承諾書に礼状を添えて郵送しました。 それが11月末だったのですが、それから一切会社からの連絡がありませんでした。 ほかの友人は内定者懇親会や研修に頻繁に行っていて、不安になり今日会社に電話をして懇親会や健康診断の予定について聞きました。 人事の女性(名乗らないので以前と同じ人かもわからない)に取り次がれ、研修の予定はないこと、入社式の連絡は3月にするという簡単な説明を受けました。早まって連絡したことを思わず謝ってしまうほど、ちょっと冷たい態度でした…。 こんな風に全く連絡をくれない企業もあるのでしょうか? 入社を決めたのは私ですが、入社直前まで同期も分からず知っているのは社長のみで不安が募ります。 3月に連絡が来るとはいえ、それぐらいのことは内定のときに知らせてくれればいいのにと思ってしまいます。そんな連絡も後回しにするほど激務でもないと思います。 周りの友人の誰に相談しても怪しいか採用に関して適当すぎるという答えが返ってきて、とても不安です。 普通のことなのでしょうか。
解決済み
は今回に限ったことではなく、前回もあります。 再度提出したものにも不安があって、めちゃくちゃ今気持ち悪いというか不安で押しつぶされそうな気持ちですし焦りがあります。 再度提出したものが間違ってないかの確認と 迷惑をかけてしまったことを電話で謝るべきでしょうか?というか電話をしても迷惑ではないなら明日電話して謝りたいです。書類に間違いがなかったとしても、それが分かるまでが不安なので。
内定を辞退しようかと思っています。 皆様ならどうしますか?
回答終了
るかさえ不安なので催促メールをLINEで送りたいのですが、どんな感じで送ればいいでしょうか? LINEで聞いてもメールで聞いても大丈夫なところです
開するべきでしょうか。 内定先は生協関係の組合です。潰れる心配はないと言われていますが、コロナによる経営危機状態で、今も回復しきっておらず将来がかなり不安です。Twitterでも最近、内定先の悪評ツイートがバズっており、無くなれ!といった声が多く評判まで悪いのか…と絶望しています。 働き方などに関しては全く問題を感じておらず、業務内容や福利厚生などの点については良いと思ってます。しかし、経営危機や客からこんなにも評判が悪いと不安で仕方ないです…。 もう6月中旬で精神的に疲弊しきった現状で就活を再開するのはキツいですが、このような内定先で働くよりも、体に鞭打ってでも就活を続行すべきでしょうか? 皆さんならどうするか、ご意見をいただきたいです。
職は地方銀行です。内定先も地方銀行です。訳あって遠方に住む所を変えなければならなくて転職しました。 タイトルの通りですが、内定先からいつから働けるのかの返事をしていません。 今週中に返事を待ってくれています。 そして今の会社にも退職を告げていません。 そこで皆さんのお知恵を貸していただきたいと思います。 勤務日の返事と退職の告知順番が分からないので教えて下さい。 そして退職を告げる時に転職先が決まったと言ってしまって良いものか教えて下さい。 さらに内定先にどのぐらい待ってもらえるか聞いても良いか教えて下さい。内定取り消しになってしまうものなのかと不安になってしまいました。 色々質問ですみません出来れば全部答えて欲しいですがお答え出来る範囲で構いませんので宜しくお願いします。
安だから』と言って母が何度も内定先の会社に電話をかけます。 コロナの時期だし今更就活もやり直せないし、、 職場でも働きにくくなるだろうし何より恥ずかしくて嫌です。やめてと言っているのに「かけていないけど」と言い張ってくるし困っています。 どうすればいいですか?
め断りのメールを入れるのは非常識でしょうか? 自分で物件を探していたのですが、土地勘がなく不安だったため内定先にもお願いをしたのです。(内定先からは「物件探しなら手伝うのでいつでも声をかけてね」と予め言われていました)(自分だけで物件を探していることも伝え済み) しかし内定先から物件紹介のメールが来るより先に自分で良い物件を見つけたため、もう探さなくてもよいという旨を伝えたいのです。 自分の物件を探す労力もあると思うので、断るのは良いことだと思うのですが一般的にどうなのでしょうか。相手方を不快にさせたりしないでしょうか。
えることができなかったのですが これで内定取消しってあるのでしょうか?
職です。在職中の転職です。今日内定もらえた所は中小企業でも小企業です。給与面はサービス残業もなく残業代もすべて支給してく れてボーナスも出ています。仕事内容もやりがいがありそうです。それで小企業なので将来潰れてしまったらとか不安が急に生まれてきました。今27歳で内定を断って次が見つかる保証もありません。自分でも心配しだしたらキリがないのはわかっています。転職時にこういった不安が生まれたか方はいらっしゃいますか?
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