します。自社の保険に加入しなくてはいけないものでしたか?
解決済み
ておりまして、簿記や情報処理の資格を人よりかは多く持っていますので、それを活かしたく事務所系に就職させて頂きたいと考えているのですが、求人票の業務内容を見てもあまり違いが分からず…。 また(電話対応はどこでもあるとして)来客応対や受付ではなく、書類整理やパソコン入力がメインとなる業務が多いのはどれでしょうか? 分かりやすく教えて頂ける方、詳しい方是非ご回答をお願いいたしますm(_ _)m
回答終了
…社会保険事務所から保険証返却の督促が届いた…という状況で、 会社側に問い合わせてもなかなか返答がない場合、社会保険事務所に状況説明すれば動いてくれるんでしょうか? 友人に相談されたんですが、こんな事今までなかったので対応に悩みます。お手数ですが、お時間がありましたらご返答お願い致します。
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でパートされている(いた)方にご質問です。 25歳女です。 先日、社会保険事務所の一般事務補助のパートに応募しました。 今度、面接試験があると通知が届きました。 実は以前にもこれと似たような求人をハローワークで応募しようとしたら、ハローワーク職員の人に 『年金系の仕事はきちんと国民年金をきちんと払っているか審査があるよ』 と言われました。 (審査があると聞いただけで、それで合否が決まるかどうかまでは聞いていません) 今は旦那の扶養に入り年金を払っていますが、独身の時に年金未払いの時期があります。 こういう場合、色々調べられて未加入の時があると採用されないのでしょうか? 詳しい方がいましたら教えていただけると嬉しいです。
保険事務所、職安ともあります。勤務地はB市です。B市にも社会保険事務所、職安ともあります。退職後、社会保険を任意継続にしたいのですが、社会保険事務所はどちらへ行くべきでしょうか?また、就職活動&雇用保険の手続きはどちらの職安へ行けばよいのでしょうか。また、確定申告などもどちらの税務署でしょうか?
ら人事部に異動になり、社会保険事務の仕事を担当することになりました。27歳のときに社労士の資格をとったのですが会社から資格手当などはなく、現在は社会保険事務を担当するのは社内に私一人です。 そんな私は現在年収340万です。(神奈川県の会社) 昇給は毎年年齢給で5000円ほど上がる程度です。 生きていけなくはないお給料ですが、せっかく社労士の資格をとったので、もう少し年収が上がらないかな?と思っています。 ネットで調べると同年代の女性社労士さんも少なくても少なくとも400万円台はもらっている印象です。 しかし私は高卒なので、これくらいの金額は高望みでしょうか? 結婚をするつもりがないので、お金を貯めなければなりませんし今のうちに条件の良いところに転職すべきか悩んでいます。 ご意見伺えますと幸いです。
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療事務の資格を所得しようと思っています。 そこで、「とりあえず」試験を受けようと考えているのですが、一番有名な(財)日本医療保険事務協会主催の試験は、もう願書受付が終わっています。 今から受けようと思うと、どこか試験がありますでしょうか。まずは試験の空気を知りたいだけなので、講座を受けてから…というのではなく、試験だけを受けたいのですが…。 水準等は問いません。いきなり受かるとも思っていないので、受験料も常識の範囲内なら、勉強料として捨てる覚悟です。 ご存知の方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いします。
めて6ヶ月が経ちました。未経験で、社労士を目指して勉強中のため、実績をつむために未経験可で募集をしておりました現在の社労士事務所で働いていますが、転職をすべきか悩んでいます。 理由としては、勉強中とはいえ、未経験で入社し、いざ実際に手続き業務をするとなれば、学んだところとは結びつかない点が多々あり、入社当時は今何をしているのか把握するのに必死でした。 その中で社労士さんに言われたのが、 ◯入社して3ヶ月の頃に36協定、社会保険、雇用保険等の手続き業務を全顧問先(40社程)全て管理しろ。手続きが漏れていたら自分がやらないからやってあげてるんやけど?やる気あるの?管理する気なくない?と言われる。 ◯やったことがない助成金の申請書をどうにか自力で書いてみたものの、記載が誤っており、こっちは忙しいのに訂正するのが仕事じゃないんやけど?この仕事向いてないんじゃない? ◯休み明けに出勤すると自分が休んでる間に手続きやってあげてんけどと言われ、すみません、ありがとうございますとお伝えしましたが、申し訳なさが足りないと文章で箇条書きで渡される。 ◯社労士さんにお伝えした上で社内の顧問先対応マニュアルに私が記載していたが、その箇所を指摘を受けたので、お伝えした上で記載しましたと答えたら、なんでそんな必死に喋ってるの?と自分のミスは一切認めない。 ◯アウトソーシング対応の顧問先の全対応を任される。対応についてどこまで弊所で行うのか質問をした際に、社会人としてそんなことを聞くなと言われる。 未経験ながら社労士さんに言われたことはその都度メモをとり、わからないなりに必死にやってきました。私の不慣れな部分が多々あり、迷惑をおかけしているのもわかります。 ただ転職をしてもこのような環境ばかりでしょうか。 私の我慢が足りないのでしょうか。 社労士事務所で働かれた経験がある方、 ご回答いただけますでしょうか。 よろしくお願い致します。
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医療事務(医療保険事務)の人は日本に何人いますか? 医療事務の人口を知りたいです。
の度社労士との間でいざこざがあったので質問します。 支店がいくつかある事業所で、特別加入の関係上、本社機能のある1支店だけが事務組合委託で ほかの支店は社労士(事務組合ではない)委託でしたが、この度継続一括(事務組合委託の支店に)の話が持ち上がってきました。 そのときは社労士さんから一括の手続きはうちとお宅のどっちがしましょうか?と聞かれたものですから 私自体まだ業界歴が浅く事情を知らなかったため、いつもどおり一括の手続きはこちらでしますよ、と返答したところ かなり怒った様子で切られてしまいました しかし後から考えてみると、一括するということは社労士委託の支店が丸々なくなり、収入が大幅に減るのではないかと思ったところです。 しかし、特別加入をするためにはうちの委託を外すわけにもいかないでしょうし、どうしようもないことがさらに怒る原因だったのかと思いましたが情報が足りません。 この推測が正しいものなのかと、もしあれば社労士と事務組合間でしてはいけない暗黙の了解、住み分けなどがあれば教えてもらえればと思います。
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