なら正社員とパートならどちらが育児と両立しやすいでしょうか? 両立しやすい職種はありますか? 年齢は30前半、IT系の経験しかなく事務や接客などの経験は一切ありませんというか向いてないです、、、。 夫は激務なので家事育児を手伝ってもらうことは無理で、両親などのサポートも無理な状態です。 赤ちゃんは保育園に預けるつもりです。 知りたいのはワンオペで両立可能か、うまく両立してるかたはどうしているかなので、 小さいうちから保育園可哀相、保育園探し大変、子持ちの就活は大変などの回答は求めていません。 このくらいの月齢で働いているママさんの1日のスケジュールや両立のコツをおしえてください。 職種もおしえてくださると助かります。
解決済み
けていたはずなのに働けない 本当なら貰えていたはずのお給料がもらえない こういった家庭の方には何か保証は無いのでしょうか? 10万円1回きりじゃ全然足りません。 シングルマザーなのでお金がないと かなり困ります 保育園に預けて子供が感染もとても怖です 自粛自粛で外にも遊びに行けず 子供も可愛そうです。 お金が無いと子供にご飯食べさせてあげられない 仕事をすればお金は入るけど子供が危険 何をすればいいのか 何が正しいのかわかりません 毎日涙が止まりません ストレスも限界です 子供にあたってしまいそうです イヤイヤ期真っ最中で いつもなら許せていることなのに ぷちんってきて食べていたもの全て ほおり投げてしまいました。 まるで子供です。 自分だけが大変じゃないのはわかっています でも今はほんと辛いです
回答終了
」についてです。ある保育園では、保育士が子どもを膝に乗せていると「もうその子は赤ちゃんじゃないから。1人で座れるから。おろしなさい。」と言われるそうです。家庭ではなく保育所なので、全員が同じように共通理解をして膝に乗せないようにしているそうです。0.1歳児も1人で座れる子は皆です。(あの先生はしてくれたけどこの先生はしてくれない などの理由で特定の先生ばかり好かれるからだそうです。)私は愛着が育まれる0.1.2歳のときに膝を乗せたり抱っこをしたりは当たり前の愛情の掛け方だと思っていましたし、その話を聞いたからと言って膝に乗せるのはやめようとはなりませんでした。皆さんはどう思われますか?保育士さん以外の方からの意見も大歓迎です。
今は2歳児34人を正規4人パート3人の計7人で見ています。 喧嘩や噛みつきがあれば理由を問わず叱るだけ、 泣いている子にはうるさいと声をかけ放置。 大学で今まで習ってきたことと、目の前の保育のギャップが大きすぎてどうしていいのかわからない状態です。 特にベテランのパートの先生がひどいです。 この前も泣いている子をうるさいと端によけ放置、可哀想だったので私が声をかけると、指に噛みつかれた歯形の痕がくっきりとありました。 給食を嫌がる子にも無理やり「美味しいて」と口に突っ込み、吐き出したら「最低」「信じられん」と子どもに向かって言います。毎日です。 その先生に私は嫌われています。 私にだけ態度が冷たく、言葉もキツいです。 もう4月からなので、何故なのかずっと考えていますが今ひとつ理由がわかりません。 逃げるのは嫌だったので、わからないことはその先生にも聞くようにして来ました。 正規の先生も2人は同期でとても仲がよく、クラスのトップの先生の目を盗んではいつも2人だけの世界に入っている感じで、トップの先生はパートの先生と友達のように仲がいいです。 私だけクラスでひとりぼっちで、何とか関係をよくしようと話しかけたりしてますが、冷たくあしらわれたりするので萎縮してしまい、話しかけるのが怖いです。 私が指導の時も私にわかるように玩具を叩きつけるように片付けたり、「こんな時間になってまってどうするんやて」と言ったり、嫌みを必ず言ってきます。 他の先生の時にも時間が遅れることはよくあるのですが、私の時だけです。 もうその先生の目が気になって思うように子どもと関われないです。 また、勤務状態も良くはなく、休憩なしで12時間勤務だったり、土曜出勤しても代休はありません。 今までこういう人間もいるんだと割り切ってきましたが、もう辛くて仕方ないです。 毎日涙が出ますし、通勤中に事故らないかなとも考えてしまいます。 私はどうしたら良いのでしょうか。 元々絵を描く仕事にも就きたかったので、絵の勉強をしながら他の仕事をしようかなとも考えるようにもなりました。私は人見知りで、活発なタイプではないので、保育は向いてなかったのかもしれません。子どもは大好きですが、人(大人)が苦手です。 人生の迷子です。 もうどうしていいのかわかりません。 アドバイスお願いします(;_;)
すが、私の仕事の終わる時間が不規則な為、保育園の送迎は基本旦那さんがしてくれています。 ですが、保育園に預け始めてから子供の夜泣きが再開し、私じゃないと泣き止まず、イヤイヤ期も始まり旦那さんも疲労困憊。 私自身も保育園の送迎はしない代わりに、それ以外の家事育児は私がしており、仕事の勉強もある為、寝不足や疲れから持病が悪化し、体調を崩しています。 仕事は好きですが、旦那さんから子供が可哀想だから、もう少し子供の相手が出来ないかと言われており、正直今の部署では家事育児と仕事をこなすのは私では難しいです。 時短勤務も考えましたが、時短だと自治体の定める点数から外れてしまい、最悪保育園を退園させられる可能性があるため難しく、部署異動を考えています。 ですが、復帰後1ヶ月足らずで部署異動願いを出すのは甘えではないかと悩んでいます。 皆さんはどう思われますか?
をしようか検討中です。 そこで質問なんですが、休憩対応保育士のお仕事はどういったことをするのですか? 勤務時間は11時~15時までです。 幼稚園教諭は経験しているのですが、保育園のお仕事内容は実習で行った程度なので・・・。 あと、もうすぐ2歳になる娘がいるのですが、私が働く場合同じ保育園に預けることは可能なのでしょうか?
っても0.1.2歳児の排泄、食事介助、遊び、連絡ノート記入などもし、この春からは0歳児の副担ぽいこともして保育日誌、週案、月案、製作作成と他の先生と大きくは変わらない仕事量です。 質問と言うよりモヤモヤを聞いてもらいたいのですが、他の先生がするとお礼を言っているのに、私がするとするのが当たり前のように思われ、なんのお礼も言われないです。 例えば、午睡中に書き物が終わった人から玩具掃除をしているのですが私の時だけお礼も何も言われません。他の先生がするとお礼が言われています。 また、園児の1人が約30分で午睡が終わるため、別部屋で遊ぶの私か事務の先生がし、私が休憩に行く時だけ違う先生が入ります。 書き物もできず2時間関わったあとも先生たちはお礼も何も言いません。結局休み時間に記入しました(他の先生がしているとお礼は言っています。) 以前までは、事務メインで書き物も少なかったため何も感じなかったのですが、今は同じくらいあるため、すごくモヤモヤします。 このモヤモヤを気にしなくなる方法、または解決案有れば教えていただきたいです。
子ども6人で始まり、途中から1人増えて7人になりました。 私や相方、子ども達の関係については前回の質問(https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11242779231)をご覧いただければ幸いです。 質問から数か月が経ちました。 あれから話し合いをさせていただける事になりましたが、結果「担当制をなくそう」と相方や園長が言い出し、あやふやな分担で振り回されるようになってしまいました。 途中から7人目の子どもが入園する事になったのでこれはチャンスだと思い「担当を決め直しませんか」と持ちかけましたが「まだ決めなくていい」と数か月間はぐらかされ続け、かなり厳しいです。 連絡帳や記録も担当がグチャグチャになりつつあり困っています。 私は自分の事を仕事ができる人間だと思っていません。 だからこそ責任感をもってきちんと分担し自分で計画を立ててやりたいのですが、これではいつか重大なミスをしそうです。 この現状を相方がどう考えているのか聞きたくて「今月のいついつクラスの事話したいですね」と持ちかけますが、「そうだねえ」としか返してもらえず別のクラスの同い年の先生との談笑に戻ってしまい、いよいよ限界です。 先日も私がとある書類の提出をお願いしていた保護者がいたのですが、持ってきてくださった日に私が休みだったため、保護者の方は相方にその書類を預けると言う事がありました。 それ自体は全く構いませんが、休み明け私は保護者の方がまだ書類を持ってきていないと思い、催促してしまいました。 というのもそこで相方が既に書類を受け取っていた事を知ったからです。書き置きもLINEもなく、何も聞いていませんでした。 その日は相方が休みだったので「書類はどこにありますか」と後々尋ねたところ事務室のどこどこに置いて退勤したと言います。 そこを探したら確かにありましたが、他のチラシに埋もれていました。 個人情報の塊をファイリングせずそのまま机の上に置き、その事を誰にも伝えず、遊びで使った机やイスすら片づけずに退勤し、そのしわ寄せが次の日の私や同じ早番の先生に来ている事に怒りを抱いてしまいます。 私はただ連携し分担するところをきちんと分担して仕事をしたいのに、なんだか私が神経質なだけなのではとも思えてきて辛いです。 長くなってごめんなさい。 実は今、この事を園長に個別で相談しようと思い、アポを取っているところです。 何とかきちんと担当を分けたいです。 こういう言い方をしたらいいよとか、こうしてみたらとか、何かいい方法があったら、何でも構いませんのでご助言いただきたいです。 「○○先生大好き!(超絶かわいい笑顔)」とか「○○先生やだアアア!(本気のギャン泣き)」とか、私にいろいろな顔を見せてくれる子ども達がとてもかわいいです。 相方と喧嘩して周りの雰囲気も悪くして仕事がもっとうまくいかなくなる事だけは避けたいです。 先輩社会人の皆さま、先輩保育士の皆さま、なにとぞよろしくお願いします。
て聞いてください。今、急に子供が熱を出してフーフーしています。可哀想です。保育園に行けそうもなく明日お休みの人にシフト変更をお願いする連絡を打ち込んでいるのですがなかなか送信できません。その人は明日リフレッシュ休暇でその日を楽しみにしていました。子供もいてなかなかゆっくりできないみたいです。裏表が無いような人で多分私との関係も良く明日の勤務変更をお願いしたらきっと出てくれる人ですが、、明日食べると自分にケーキを買って楽しみに帰って行ったのを見たのでなかなか送信できません、、 本当に申し訳ない気持ちでいっぱいなのですが家の人も明日だけは休めないそうで勤務変更をお願いする他ありません、、本当に申し訳ないと言う言葉とできたら来週の私の休みと交換して欲しいという内容の連絡をしようと思うのですがどう思いますか、、
まらず焦っています・・・ 3月中に診療所の受付・診療助手のパートが決まり、午前診8時15分から12時半、午後診16時から19時半の週4~5日で働くことになり、院内の説明や制服のサイズ合わせ、3時間ほどの研修2日間も済ませていたのですが、4月になり主人と主人の母が子供たちを12時間も保育園に預けっぱなしにするのわ可哀そうだと猛烈に反対しだして、何度も話し合いをしたのですが 結果、そこは辞めました。 主人の給料激減し、生活が苦しくなったのと実母のがんが発覚し治療費の援助のため働くことを決めたのですが主人は協力的ではなく、求人紙やハローワークで見つけた仕事を知らせると、ここはしんどそう・・・ここは遠い・・・ここは・・・などといつも批判します。 主人は自分の生活に支障がないようにはたらくななら・・・と考えているようで、決まって朝の弁当は作れるのか、晩御飯は作れるのか、子供は時間までにむかえに行けるのか・・・ 自分は協力する気ゼロです。 いま子供を預けて働いているママさんたちはどんな仕事をしているのでしょうか?
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