には、(神道の古い伝統)、(神道の心)が非常に多く組み込まれています。 警察の習慣、警察に纏わる全ての武術は(神道の神事)を元にしたものばかりです。警棒にいたるまで(神道流の杖術)を元に訓練しています。 (神道の神事)で伝統的な武術、相撲、空手、合気道、柔道、剣道、弓道、杖柔 公務に関わる施設には、警察署~市役所~学校にいたるまで(神棚)があります これは(神道の心)です。 創価学会は(神道を邪教)と教え込み宿敵にしているので気になりました 先日の(靖国神社の放火事件)も朝鮮人ではなく、創価学会員の仕業かなと思っています。 神聖な神社を長年否定しつづけ、(靖国神社)に参拝をしない左翼の公明党議員は保守派の日本国民の敵です。 オススメ本: 「テリー伊藤のお笑い創価学会」
解決済み
ナーを「配偶者」として福利厚生認めるのは1割以下。問われる企業の多様性 竹下 郁子 [編集部] Aug. 26, 2022, 11:05 AM 同性婚が法制化されていない日本。最近は法の不足を補おうと、同性のパートナーも法律婚をしている配偶者とみなし、同様の福利厚生を提供する企業が増えている。 しかし最新の調査で分かったのは、多くの企業が制度設計で婚姻を重視し、そんな現状を改めるべきと考える人も少ないという現実だ。 https://www.businessinsider.jp/post-258387
です。同性婚では馬鹿にされますか。
賃金の日本でこそやるべきだと思いますが、日本の労働者は最近ストどころかデモすらやりません、なんで日本の労働者はこんなに惨めになっちまったんですか?
務部会で外国人労働者受け入れ拡大の方向での入管法改正案が了承されてしまいました。誠に残念であります。 おそらくこのままだと入管法改正案は国会を通過する可能性が高いです。 私も国会議員に様々な形で外国人労働者受け入れ拡大に反対する陳情をあらゆる形で行い、またデモに参加したり、街宣活動を行ってきました。 しかし、今回は入管政策の重要な転換であるにも関わらず、反対運動が極めて弱かった感じがします。反対の陳情を熱心にやっていたのは、私と私の友人達くらいだったようです。 またかつてヘイトスピーチ法という言論の自由に著しい危険を及ぼす法律がほとんど反対運動が起こることもなく簡単に成立してしまったという事がありました。 どうも保守系の活動家達は安倍政権であるので安心しきっているところがあると思います。 かつての民主党政権下(2009年~2012年頃)の保守系の運動はすごいものがありました。外国人参政権反対運動にしても、人権擁護法反対運動にしても陳情もデモも街宣もものすごく勢いがありました。 しかし安心している時こそ危険なのです。 どう思いますか? ご教示ください。
目立つんですか? グレタ・トゥンベーリさんが有名ですが、欧米先進国ではMZ世代は怒れるリベラルです。 欧米先進国では30代前半以下(日本で言う平成生まれ世代)の層に、社会主義ブームです。アメリカやイギリスは新自由主義の母国のような国ですが、どちらも若者の間で社会主義者が急増し、民主党のバーニーサンダース、労働党のジェレミーコービンは人気を集めました。ぼくはアメリカに住んでいましたが、ぼくと同い年の33歳のオカシオコルテス議員は典型で、連邦議会最年少の女性下院議員で話題で、この人も元ウエイトレスでブラック労働を体験した社会主義寄りのサンダース派です。 ところがなぜ日本ではMZ世代の若者はリベラルにならず意識高い系ばかり目立つんですか? 日本で「若い世代が既成の常識に縛られない主張をして話題になる」というと話題になるのは意識高い系ばかりです。意識高い系は、思想でいえば小泉竹中路線の流れをくんだ新自由主義(構造改革)で、政党でいえば維新です。つまり保守です。 意識高い系は、ジェンダー問題(フェミニズム、LGBTQ)に絡むときだけはリベラルっぽいのですが、けっして貧困者、庶民の苦しみがどうとかは言わない、あるいは欧米のリベラルがBLMとか移民排斥反対で盛り上がってる一方で、在日韓国朝鮮人のヘイトスピーチ被害にも消極的です。 もちろん日本の若者の中には民主青年同盟の日共の若者もいるのですが、そりゃ全体の一部です。たまに消防団に現役の大学生が入るとおお!って話題になるようなものです。 先進国は日本以外どこも若者は左傾化しているのに、なぜ日本だけ竹中平蔵と相性よさそうなネオリベ若者ばかり目立つのはなぜですか?ぼくはアメリカに住んでいましたが新自由主義は世界の最先端ではオワコンです。だいたい小泉政権の時代に子どもだったぼくが33歳な時点でもう古いでしょう。
学生時から政治家を志し、日々色々と勉強をしているつもりです。政治的には保守と称していますが、友人からは右翼的と馬鹿にされます。 自分の現在の政治信条としては ・集団的自衛権に賛成 ・だが無闇に米軍の援助、海外派兵はすべきでない ・天皇制は絶対に守るべき ・自衛隊の政治的や外交的な力を上げるべき ・靖国神社は日本人ならば必ず参拝するべき ・ヘイトスピーチや民族差別に反対 ・政治資金は可能な限り規制すべき ・企業による政治献金に反対 ・徴兵制、核武装についても議論の余地がある など多岐に渡ります。 まだ、高校生のため自分の思想、政治的理念に欠落があるのは承知ですが、学校ではこの手の知識は生かせず、また、学校は割かと左派であり政治に通じている者がいない為、議論するという願いも叶いません。 日々、読書などで可能な限り見聞を広げましたが、やはり誰とも議論したことがなく、このままでは自分の思想、政治的理念を自己完結してしまうだけになりそうであり、日々、悩んでいます。 大学まで好機を待つというのも手ですが、やはり高校生でなければできないことが沢山あるはずですので、高校生のうちに可能な限り人と出会い見聞を広げたいのです。 そこで質問です。 私は政治家、活動家、研究者の方々と話が非常にしてみたくてなりません。 思想的に保守や右派の人と近い者がありますが、弁証法的に自分に近い人と話しているだけでは意味がありません。なので、可能な限り様々な意見を持つ人と、自分と対極に位置する人とも話をして自分の粗末な能力を向上させたいです。 なのですが、いくら探したりメールを送ったりしても意味がなく、現状、誰にも賛同されない思想を持った一高校生に過ぎません。 どのようにすれば、政治家、活動家、研究者と話ができるのか教えて下さい。 同年代の方々とも話もしてみたいです。 難しい質問ですが、是非、力を貸してください。よろしくお願い致します。
リエモンさん が動画サイトで 正社員廃止、解雇法を法制化した 方がいい 外国は転職をすればするほど 仕事が相当できる。 既得権益にしがみついているのを 撤廃した方がいい 海外では最低賃金が2000円以上 次の総選挙で岸田さんから たぶん高市さんに変われば 恐ろしい改革をすると思いますか
べ すすむ、1939年(昭和14年)3月15日[1] - )は、日本の評論家、思想家、雑誌『表現者』顧問、元東京大学教養学部教授。現在、毎週日曜日放映のTV番組『西部邁ゼミナール』(TOKYO MX)で司会を務める。 北海道山越郡の漁師町・長万部町に生まれる[2]。父は夕張郡長沼町[3]の浄土真宗派の末寺の末男で農協職員。札幌郡厚別の信濃小学校、札幌市立柏中学校、北海道札幌南高等学校に進学。高校卒業まではマルクスもレーニンもスターリンも毛沢東も知らぬノンポリであった[4]。18歳まで重症の吃音であり、ほとんど何も喋らずに生きていた[5]。1957年、東京大学を受験するが不合格となり、一年間の浪人生活を送る。 1958年4月、東京大学に入学、三鷹寮に入寮。同年6月、和歌山の被差別部落に入って子供たちに勉強を教える[6][7]。同年12月に結成された共産主義者同盟(ブント)に加盟。1959年から同大学教養学部で自治会委員長を務める。同委員長の選挙のとき、西部はブントのメンバーたちとともに投票用紙を偽造してすり替え、共産党員の候補を落選させた[8]。全学連の中央執行委員も務め、60年安保闘争に参加。 1961年3月、左翼過激派と訣別。1964年3月、東京大学経済学部卒業。当時、ブントの活動家であった青木昌彦の勧めにより、東京大学大学院に進学、経済学を専攻。指導教官は嘉治元郎。1971年3月、東京大学大学院経済学研究科理論経済学専攻修士課程修了。1972年、連合赤軍による群馬県榛名山での集団リンチ殺人事件(山岳ベース事件)の報道を目にして、多少とも左翼に共感していたことへの道徳的反省をせざるをえなくなる[9]。 横浜国立大学経済学部助教授、東京大学教養学部助教授を歴任。経済学を始めとする社会科学の細分化を一貫して批判する。1975年出版の処女作『ソシオ・エコノミックス』では社会学などの方法論を導入して旧来の経済学を批判。経済行為の象徴的意味の解釈を志向する社会経済学の構築をめざし注目される。その後渡米しカリフォルニア大学バークレー校に在籍。引き続き渡英しケンブリッジ大学に在籍。『蜃気楼の中へ』という米英滞在記を発表。帰国後、1980年代から大衆社会批判を主軸とした保守論客として活躍を始め、各方面で発言を続ける。高度大衆社会・アメリカニズム批判と西欧流保守思想の擁護とを基軸にした評論活動を活発に行う。
の同じ顧客・種類・手法の仕事を6年間繰り返し、いつも定時帰宅の平社員Z君と、 中小企業で一つの業種・職種でいくつもの会社を1~2年で転職し多数の種類・手法の仕事を6年間こなし、転職するたびに 給料や役職が上がり、最初に入社した会社のときとは桁が一個・二個ちがう大きな案件を扱うようになった、いつも終電の係長級のX君の場合と、 もし人事の方が採用するなら、若しくは人事以外の方で部下にするならどちらを選びますか? ○学歴は大手Z君の方が1.5流大学卒業。X君は3流大学卒業。 ○家柄は大手Z君は普通。X君は立派な家柄。 ○人柄は大手Z君は頭がよく言葉巧みで話術に長ける。横着者で要領よいがやや不真面目な印象。ドライで現実的。友人は少ない。保守的な思想で自民党支持。 X君は頭が悪くは無いが、献身的で労を惜しまない半面遠回りしてしまう場合がある。真面目な印象。ドライではないが現実的。他人に優しく、時に情熱的。友人が多い。民主党支持。 ○仕事スタイルは競合他社との見積もり競争でない場合、大手Z君は利益率を上げるために安く仕入れて高く売る。半面大うそつき(だがばれたことは無い)。企画立案力(アイデア)はあまりなく、簡素で型にはまった確実な企画書を書く。大きな仕事を狙うタイプで2ヶ月に1回提案する。クライアントは既得権益の大手1社。 X君は正直者だがため業界の常識化された20%のみ利益率で、そうそう盛らない。 企画立案力・タイアップ推進力があり月に最低2回はプレゼンする。新規開拓が得意。大きな仕事も小さな仕事も精力的に抜かりなくこなす。 クライアントは大手・中小を扱う。新規獲得のクライアントであるがため追加受注が簡単ではなく、きめ細かな複数社へのホローに追われる。 二人は100年に1度の不況でリストラに会いました。 終身雇用や年功序列が崩壊し働く環境が欧米化。しかし日本は転職回数が多いとOUT。 さあどっち!??
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