るにもかかわらず、「私、育児と仕事両立しています!!仕事しっかりしています!!」って顔をされるとイラッとします。 職場ではにっこり「育児大変ですね~~」と言っていい人を演じていますが、妊娠したと聞くと「うげええ~~、給料変わらないのにまた仕事を押し付けられる!!」って思います。 みなさんはどうですか??
解決済み
小選挙区制度をやめて知事を国会議員として両立させたらどうですか?
回答終了
けているボランティアが2つあります。 1つは演劇。地元の手作り舞台ってものです。 1つはフリースクール。不登校の子供達に勉強を教えたり体育館で一緒に運動したりしてます。 どちらも4年くらい続けています。でもやり始めたらどちらも1日単位で予定が埋まります。 時間的にうまく仕事と両立できないんです。夜勤の仕事をやってもみたのですが体力的に無理でした。 はっきり言って仕事よりボランティアのほうがやりがいを感じていますし、仕事は変えてもこの2つのボランティア活動は老後まで続ける気でいます。 しかしボランティアばかりやっていては生活できません。それで今やっているボランティアに近い仕事(塾講師などの教育の分野の仕事)を正社員アルバイト問わず応募してみているのですが、なかなか採用まで至りません。 私の専門は電気です。主に工場や電気工事で生かせるものなので、教育の分野から見ればお株違いなのです。。。 どうしたら両立できるでしょうか? 我がままでどうしようもない質問かもしれません。 叱責でも結構です。 何かアドバイスをいただきたいです。 回答よろしくお願いします。
子育てと仕事の両立がつらいです。 時短勤務で9時から5時で働いています。 保育園に活発な男の子二人をあずけています。復帰二年目です。 夫は勤務地が遠く、朝6時ごろ起きて半ごろ発、20時半ごろ帰宅。 何だか疲れてしまい仕事を休んでしまいました。涙が止まりません。 メンタルクリニックに行こうと探しても予約が一杯でとれず、心の相談?の電話も考えましたが、自殺したいわけでもない私がかけては迷惑になると思いかけれず。知恵袋にきました。 今年から上司が代わりあわず辛いです。その上司単体でもストレスでしたが、その上司と同僚のパワハラどうたらのイザコザに巻き込まれてストレスフルになり、家庭でヒステリーになることが増えてしまい、イライラを押さえる漢方を飲み始めました。 だんだん落ち着いてきましたか、こどもたちが朝言うことを聞かないことに対して毎朝イライラしてしまい、叱るのではなく怒ってしまう毎日です。 毎日毎日同じ注意をして頭がおかしくなりそうです。 パパとこどもたちだけでお出かけすればお土産といってママの好きなお菓子を買ってきてくれるような優しい子達です。 なのに仕事に遅れてしまう!早くして!と怒る毎日…申し訳ない気持ちです。でも、なんでご飯食べないで遊び出すの?トイレでたのにパンツはかないの?庭で遊ばないでっていったじゃん!車のってよ!な~んて毎日毎日同じこと言ってでも本人たち全く反省してる素振りなし。辛いです。こちらの努力が何も報われない毎日。夜になると朝のことを考え眠りが浅いです。 今朝はトイレにオモチャを落としてしまい詰まり、業者を呼びました。会社へは遅刻して行くつもりでしたが、業者待ちの間に会社から連絡が入り、私がやった業務について不備があったらしく変わりにやっとくから!と上司からお叱りとありがたくも引き継いでいただけると言われ、なんだかそれがとてもメンタルにきてしまい、修理がなかなか終わらなそうと嘘をついて休んでしまいました。 電話をきってから涙が止まりません。 仕事が辛いのか、子育てが辛いのか、わかりません。全てが辛い気持ちです。入院でもしてこの状況から逃げたいです。 何もかも中途半端です。 こどもがいなかったらもっと仕事ちゃんとできるのに、仕事がなかったらもっと子育ても家事もできるのに…そんなことばっかり考えてしまいます。両立ができません。 夫に、本当に辛いと言ってもお金がなくなるから仕事を辞めるのは現実的じゃないでしょ、といわれます。ごもっともです。しかし辛い。 夫も時間があればそっせんして家事をしてくれます。こどもについても自主的によく面倒を見ています。 しかし日々の買い物等家事、予防接種や子供の突発的な通院、保育園の送り迎え等々育児どうしても私がやることになります。 なぜ母親は金も稼いで家事育児もしなくちゃ行けないんだ、という気持ちがどんどん膨らんでいきます。今日は弾けたのか休みましたが。 疲れでしょうか、鬱でしょうか。 それか更年期?来年33歳ですが、早いとなると聞いたこともあります。 何で世の中のワーママたちができていることができないのかなあ…
や部活でも飽き足らず、家に帰ってからご飯や寝るのも忘れて毎日5〜6時間没頭してしまうくらいでした。 しかし、バイトをしたり社会人として生活するようになったら、せっかく休日があっても寝たり人と出掛けて終わりになってしまい、趣味にエネルギーを使う余裕がありません。 仕事の内容的に月に4〜50時間サービス残業があったので、シンプルに体力が足りていなかったのかもしれませんが、普通に社会人をしつつ趣味をされてる方をよく見かけるので、どういうお仕事をされてるのか、何を意識してるのか気になりました。 なにかアドバイスがあればお願いします。
すか? 趣味を仕事にはしたくありません。
を受けています。 毎日薬は飲んでいるのですが、調子に波があり仕事中にどうしてもしんどくなってしまうことがあります。 職場や家族には病気の事は話しておらず、気付かれないように明るく振る舞うようにしています。 うつ病などを抱えて仕事をする場合、職場で辛くなった時はどのように対処すれば良いでしょうか? トイレで気持ちを落ち着ける事くらいしか出来ないので他に何か方法があれば教えて頂きたいです。
口や支援業務のお仕事をして働いています。 仕事内容は自分に合っていて続けていきたいのですが、運営の都合上、22時まで勤務や日祝出勤の勤務体制に悩んでいます。 というのも、今年の秋に交際相手と入籍するため、彼の土日祝休み且つ夕方退勤と生活リズムを合わせたいと考えているからです。 夕方までの勤務や日曜日に休みの希望を入れることも出来ますが、そうすると他の職員が代わりに遅番が多くなることや休みの日に出勤しなければならなくなります。 他の部署(日祝休み隔週で土曜休み)に異動することも希望しましたが、今年度は希望は叶わず、いつどの勤務体制の部署へ異動となるかは全く分かりません。 この2.3年は彼との時間を大切にしたいと思う反面、仕事は辞めたくないから勤務体制について上司に相談するというのはあまりにも自分勝手なものでしょうか。 仕事を変える選択肢も視野にいれた上で、上司に相談できるものなのか、また勤務体制の相談をどのように伝えたら良いのか悩んでいます。 御知恵頂けますと幸いです。よろしくお願いいたします。
休から復帰してすぐに会社が人手不足に陥り、キャパシティを超えた仕事を任されるようになりました。 残業はできないと言っているのに、18時の終業時間直前に今日中に終わらせなければならない仕事を渡されることもあり、一度保育所に迎えに行ってから職場に戻って、1歳の子供をおんぶしながら20時過ぎまで仕事させられることもあります。 また、土日は休みなのですが、人手不足になってから子供を預けられる土曜日は出勤しろと言われました。 旦那は帰りが遅く、あまり家事に積極的ではないです。どちらの親も働いていて、育児を助けてもらうことはほとんどできません。 上司は女性一人ですが全く手伝ってくれず、スケジュールが立て込んでいるのは見て見ぬ振りで、私の切迫した状況を尻目に二日酔いで午後から出勤したりとやりたい放題です。同僚はアルバイトだけで、残業代が出ないと相談されたため残業してまで手伝ってとも言えません。 仕事を辞めようにも次から次へと仕事を渡され、クライアントに迷惑がかかってしまうと考えると辞めるに辞められません。 会社でも家でも、誰も手伝ってくれる人間がいなくて、頭がおかしくなりそうです。急に涙が出てきたり、動悸や息切れをしたりするようになりました。 母親としてあるまじき状況にあるのは重々承知しています。こんな状況で口先だけに聞こえるかもしれませんが、子供を一番大切にしたいと思っています。けれどそれが叶う方法が、どうやっても見出せません。 育児しながら仕事をしているママは、こんなに大変なものでしょうか?私が仕事ができないから、これは自業自得なのでしょうか?
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