ですが、服装について聞くのを忘れてしまい困っています。 注意点の欄に、「ジャージ・室内シューズ」と書いてあったので持っていくつもりなのですがジャージは初めから着て行った方がいいですか? それとも、施設の更衣室を借りて着替えた方がいいのでしょうか? 明日 電話で聞いてみるつもりなのですが、気になって眠れません。 また、髪やピアス、爪など気をつけた方がいい事を教えてほしいです。 よろしくお願いします。
解決済み
午前午後きちっとやっていて面会も制限している状態です なのに かかわらず 施設長が コロナに感染したけど 陰性になったと言う 入居者を 施設に入居させようとして いるのですが 正直施設内も職員もコロナ対策をしていただけに元コロナだからとか陰性になったからとか 入居拒否するのは差別だとか偏見だとかいう理由で他の入居者様はコロナにも感染していないのに なった人間を新規入所させるとか普通ですか? どうなんでしょうか
回答終了
対策で増えて困ってます。1日に6.5時間週4日働いていますが、本来の清掃業務の他、コロナの除菌作業で毎日一人で残業をしていま す。最近は施設内のトイレ11ヵ所の掃除も週一日以上担当することになり、以前より業務量がはるかに増えました。周りの健常者の同僚はそんな私を知らん顔をしています。健常者の同僚はいつも定時に仕事を終わりして、私に構わずさっきと帰ってしまいます。私は仕事が終わらないと帰ることができず、毎日一人で残業をしています。朝7時30分から夕方6時頃迄です。しかも上司は見て見ぬふりで、サービス残業になっています。今はコロナウィルスのため利用者さんのご家族は面会を制限してますが、コロナが終わり利用者さんはご家族の面会の制限がなくなったら、各ユニットや共有部分の掃除も今以上に増えます。しかし、私の仕事の時間が増えるわけではありません。今もしょうがないと諦めて残業をしていますが、これ以上業務が増えたら私だけでは対応することはできないです。どうすればいいか分からず困っています。
が大変でしょうか? また、お給料は安いと聞きましたが本当なのでしょうか? 5~10年働いてもお給料は安い? のでしょうか?
されてます。 面会行き挨拶したら知らんぷりされます。 その人とはやはり挨拶を巡って1回トラブルになり和解し たのですが また無視されるようになりました。 無視されても挨拶は続けるべきでしょうか?
で 喋らず殆ど意識ない状態で今も施設にいます。 母親の面会も月に4回は必ず行ってます。 けど、最近 になって精神的に辛くて…つい仕事を休んでしまいました、悪い事でしょうか?
フ募集していました。 内容は居室、共同、施設外の清掃にゴミ捨て等とありました。 障害枠だと昇給は難しいのですが一般枠はありと記載されていまして、清掃ならできそうかなと思うようになりました。 同時に生活支援希望していて、そこから少しずつ遠ざかってるのかなと思い、これでいいのかと思うようになりました。 なかなか生活支援の応募がないんですけどね。 障害のお持ちの方で清掃で勤務されている方いますか?
しばらく施設におられましたし、感染者が出た後も通常通りで対策や除菌などはしていません。 除菌グッズ、除菌の為の清掃用品などを自分で購入し、担当の階だけ除菌しているような状況です。 マスクをしていない介護士もいてクラスターが怖いです。 皆さんもこんな感じですか? 施設は全体的な除菌や除菌用品などは用意してくださらないのが普通でしょうか?
には腹が立って殺してやりたいくらいです (しませんけども) 何もしないくせに横あいからなんやかんやいってきます 生活費やサービスの料金の支払いなどでお金を管理してる事にも私がお金を握ってる!と怒り、電機機器の修理に懇意にしてる電気屋に来てもらってる時も気に入らず私に怒る、私がどうしてもキリキリいらいらしてなが介護していても姉は傍観者なだけ あげくのはてには顔の事まで言います 黒い顔して!とか 化粧して介護しますか?! 労いの言葉のひとつでもでないものかなと思います あらゆるサービスを使い、世話になっていてそのほうでは私は大いに助けられ感謝し、相談にものってもらっています とにかく今までも自分勝手な事ばかりして、優しさの欠片もない姉などには相談しようなどというきもちになりません 大キライです 介護で姉妹仲が険悪になる事ってありますか 仲良くなんの問題もなくされてるところもありますか 遠く離れていれば仕方のない場合もありますが、なまじ近距離にいると憎しみの感情もちます
いる職場が経営難で他の福祉施設に経営が移り、 新しい管理者がやってきました。 その管理者Aは笑顔は見せますが、どこか冷徹で信用できないといった印象を同僚と共に受けました。 最近、管理者Aのよくない噂が聞こえてきました。 今から10年ほど前、過去の職場でケアマネージャーとして勤務していたが、施設利用者のお宅で窃盗を働き、逮捕され新聞沙汰になった。というもので、噂としてとらえていましたが、 過去にAが働いていた職場の上司と話す機会があり、当時の事は事実で、警察まで面会に行った事まで確認が出来ました。 私個人は、過去は過去、悔い改めているならと思いますが、当然噂は広まるでしょう。どう接していけば良いのか皆さんのアドバイスをお願いします。
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