雇用保険は必ず加入したい旨をお伝えして1年2ヵ月ほど経ちますが、ずっと保険料(数百円ですが)が給与から引かれております。 しかし万が一退職した際、失業給付金など貰えるか不安になってきました。 というのも、基本週4日、忙しい週は5日の変則勤務ですが月80時間~85時間はいってます(祝日が多い月は70時間台もあります) 週にしてみると忙しい週だけが20時間以上でその他の週は18.19時間だったりします。 この場合、給付を受ける際にタイムカードなどを提出するかと思いますが、週20時間以上の条件に当てはまらず貰えないのではと思います。 または雇用主との契約書に週20時間以上の契約記載があれば問題ないのでしょうか? 前職場からずっと雇用保険を支払ってきたので不安でたまりません。 もし条件外で外れそうな場合はアドバイスも頂ければ幸いです。 どうぞよろしくお願い致します!
解決済み
きされるのですか? それとも母が個人で支払うものなのですか? 扶養家族にしたということは母の分の健康保険証ももらえるのですよね? 国民年金は母個人で支払わなければならないと思いますが。
価が良かったり資格取得したなどの理由で時給が高くなった場合、どうしたらいいのでしょうか。 うちの職場の場合はお声がかかればフルタイムに変更する人も多いのですが、私は先の事は分かりませんが、しばらくは扶養の範囲内のままがいいです。 契約では時間と曜日は固定されていますが、収入が増え過ぎて困るので、時間を少し減らしてくださいとお願いしてもいいのでしょうか。 その分、周りに迷惑をかけますが、仕方ないのでしょうか。 周りは資格を取っていない人も多いですし、時給が安いから契約通りでも扶養内でいられます…。
など 税金がかかるものは何がありますか? いくらぐらいまでに抑えたらいいとか 反対にいくらまで働いた方がいいとか ありますか?
らいなのですか? このドラマが好きでいつも見ています。いつも楽しみにしているのが有村架純ちゃんのファッションです! 毎回、有村架純ちゃんのファッションが楽しみです。 ところで介護の仕事って給料そんなにいいものなんでしょうか? 1人暮らしだけどフォーティファイブ・アールの1着5万くらいするカーディガンを着てるのを見てふと思いました。 アナップなども安いブランドの服も着てるみたいですが、今回は職場の人と飲み会してるシーンがありました。職場の方々の服装もみんないい生地の服を着ていました。 しかし、派遣の人は3年経つとみんなクビを切られる過酷な現場なのでしょうか? ドラマを見て、介護の仕事って給料は高いけどすぐに切られてしまう仕事のイメージですが実際はどうですか? 過酷なシフトのシーンがありましたがあれは大げさですよね?たしか訂正していたと思います。
除額(手取り)を教えてください。 交通費は考えない場合でお願いします。 よろしくお願いいたします。
と給料があまりにも合わなすぎて転職を考えてます 職種によって異なると思いますが少ないと自分は感じ ます 周りがどのくらいもらってるか気になります 職種と手取り教えてください
時間の勤務をする場合は強制的に厚生年金に加入されますか? 年末調整などは会社がやってくれるのでしょうか? 今まで社員でしか働いたことがなくてパートでの社保周りが全然分からなくてわかる方教えて下さい。
扶養内でお願いしますと言っていたのですが、人が足りないらしく多くシフトを組まれそうです。 大手のドラッグストアなので、月に88000円を超えたら社保加入となるのですが、一ヶ月でも超えてしまったら社保加入となってしまうのでしょうか? 今月は8万、来月は9万、その次は8万というような給料だとどうなってしまうのでしょうか? もし社保加入となるなら、正直他のところで働きます、、 詳しい方いらっしゃいましたら、教えてください。
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