から入ってきた私よりも一回り上の女性臨時職員との関係に困っています。 入ってそうそう課長に、私についてずっと相談しています。(説明がきつい、心をシャットアウトしていてコミュニケーションが取りにくい等) 私も入ってきて仕事を覚えなかったり、ミスしてもいいわけばかりで絡みにくい人だなってこと思っていました。面談の時に相談した時課長から「一緒にいるのがしんどかったら有給使って帰っていいよ」「業務連絡以外話しかけなくていい」と言われ、上司も同じ意見でした。 なので、業務連絡以外は話しかけず自分の仕事に集中していたのですが女性職員の課長への相談メールは止まらず。 関わってもないのにな、なぜそんなに思うことがあるのだろうと不思議ですし正直苦痛です。同じ空間で後ろの席で私についてのメールを送られていると思うと、しんどいですし常に監視されている気分で怖いです。 先程もワードで箇条書きで私についての苦情を書き出しており、心がポキッと折れました。 ただ仕事しているだけで、あまり話してもない方から常に監視されて苦情ばかりを上の方に送られています。涙が止まりません。 現在は他のところに内定を頂いており退職予定です。 本当に情けないのですが、人間関係のことで退職日を早めることは可能でしょうか。 上司にも相談しにくいです。 これってパワハラなのでしょうか。 拙い文章ですみません、回答していただいたら幸いです
解決済み
最悪の部署でした。女性ばかりの大所帯で悪口陰口の毎日が耐えれず、ことある事に上司に、多忙期が終わったら前部署に戻してほしい、と幾度となく懇願してきましたが受け入れてもらえず。 この3年間は我慢しながら泣きながら勤務していました。なにかあるたびに、仕事に行けなくなり、鬱で長期で休むこともありました。先日あることがきっかけで、胃痛不眠になり体もフラフラ、これからも見据えてもう限界だと思い、今日泣きながら上司に、前部署に戻れないのならもう辞めます、と伝えました。 上司は引き止めることなく、ハローワークを私に勧めてきました。 辞める事は決心しましたが、会社に対して納得がいきません。 今辞めればボーナスもあたりませんが、あと3ヶ月はもう我慢できません。 会社を訴えたいのですが、裁判はしたくありませんしするお金もありません。 労働基準監督署はなにかしてはくれないのでしょうか？ なにかいい方法がありましたらお教え下さいm(_ _)m
ンです。 現在の職場の人間関係について満足はしているのですが、「長い目で見てこれは正しいのか？」と疑問を抱いたので投稿します。 1歳、2歳、4歳上の先輩がいますが、今のとこ超が付くほど仲良くさせて頂いてます。 次の日が休日の時には家で焼肉パーティ、テンション上がれば大学生みたいに朝までトランプやネトフリで映画… 日が合えば上司や今年30の上司ともゴルフ、野球観戦等、楽しいプライベートにも混ぜてもらいながらも、どうやら世間では「職場に友人は不要。割り切るべき」という声が圧倒的多数です。しかも割り切る人ほど仕事で成功しています。 仲良くさせていただいてても、成功のために職場の人間関係をプライベートと仕事で割り切ることは将来的に見て必須事項でしょうか。満足している職場の人間関係が社会の常識とは正反対なことに不安を感じています。 社会人の先輩方、教えてください。このまま職場の同世代の人間とプライベートでも仲良くすることは正しいのでしょうか。
めになっていく自分に悩み始め「中度の鬱」と診断されました。 自分が仕事を辞めたいのか、辞めたくないのか 職場のためにも出来ない自分に通院させて貰いながらの勤務に迷惑を掛けてしまっていので辞めた方がいいのか と色々悩み余計に分からなくなって行ってもうどんどん体調も悪くなる一方でどーすればいいのか不安で…、、 でも求人を見ている自分がいたりと…、、、 休職するくらいならやめて新しい環境で習ったことを活かしながらやっていくのもありなのかな、、とか考えたりで（т-т）
共にしています。そのうち一人は転職をし、現在は私含め2人の状況です。 最近会社での人間関係が悪化しており 私と一緒にいる方が全力で頑張ってしまうタイプで仕事をやらない人の分もカバーなどしていて疲れてしまっています。そのような状況を先週転職した人も含めて3人で近況報告会をし合いました。 その報告会が終わったあと転職をした人から私はもうその場にいないからその人のことをちょっと気にかけてほしいよろしくねというラインが飛んできました。 確かに言いたいことはわかるのですが、私だって自分のことで精一杯で余裕なくて話を聞いてあげることぐらいしかないのでどこまで気にかければ良いのだろうかほんとに困ってます。 前にも辞める人に同じ職場ですぐ泣いてしまう子がいて、あの子のこと頼んだよと言われてたことがあります。 自分は人のことまで見る余裕がないのでほんとに困ります。こういうときってどこまで気にかければいいですか？
んわりと距離を置いています。 あっちもこっちも、ドロドロの関係性で、 人間関係最悪です。 あの人とあの人は仲悪い、 あの人は嫌われてる、 あの上司はパワハラしてるから訴える、 パワハラと騒がれたくないから注意もしない上司、 などなど。 1番の原因は、パワハラで訴えられる事を恐れて注意を一切しなくなった、責任者、上司です。 自分たちは、自分たちの裁量で仕事ができるため快適なようです。 部下たちは、注意をされないため好き勝手。お互いに迷惑だ、あれがやだ、これがやだと。 部下が、仕事環境の悪化を訴えても変わらず。 そろそろ見切りをつける方がいいか、 待遇は良いため、ストレスはあるが続けるか…。 私が苦手な人たちも、「辞めたい」と日頃から言っているようなので、それを待つか…。 皆様ならどうしますか？
し ・賞与3ヶ月分 ・退職金無し ・残業少なめ 人間関係が悪く毎日ビクビクしながら過ごす職場 ・昇給5000円 ・賞与4ヶ月分 ・退職金700万円前後 ・家賃補助あり ・残業少なめ 皆さんならどちらにしますか？
回答終了
始めました。 指導担当の方はとても優しく教えて下さるのですが、2人のお局的な方に目をつけられたのか、作業担当の方が離れて私が1人で作業する度に怒られます。 品出しの経験はあるので基礎的なことはわかるのですが、店独自のルールや暗黙の了解などはまだわかりきっておらず、そういったことで指摘をされます。 間違えていたら普通に教えてくれればいいのですが、「この置き場違うの、見ればわかるでしょ」 「そのやり方だと効率悪いのわかる？」 と、日々のイライラをぶつけるように言われます。 また、パートさん同士の愚痴が酷く、わざわざ品出しをしながら「〇〇さんがあれやってないんだけど、何なのかね」など聞こえるように言っているので、私も言われてるのではないかとビクビクしてしまいます。 パートから帰るとストレスで胃痛も酷いです。 辞めようか迷っているのですが、短期離職になってしまうので悩んでいます。アドバイスお願いいたします。
しょうか？ 28歳女一人暮らしです。 【今まで経験した仕事】 ・工場 派遣(複数箇所、長くて半年) ・医療事務 正社員(1年半) ・一般事務 派遣(2年半) ・コールセンター 派遣(3ヶ月) ・コンビニ アルバイト(1年) ・経理事務 派遣(2ヶ月) ずっと正社員を目指したい気持ちはあり、最近簿記2級も独学でとりました。経験を積むために短期の経理事務で働いてみましたが、人間関係で悩み、朝起き上がれなくなりました。毎回そういうことになります。 年齢的に焦っています。私がこんな人間なので、実家暮らしの妹も同じく仕事が続かないようです。プレッシャーから逃れたくて私は実家を出ました。 借金もしていて、毎月通帳が0円になり、ろくに食べてないので肌荒れもひどくて死ぬことしか考えられなくなってきています。自殺マニュアルを買ったり、ロープの縛り方を覚えて一度練習しました。遺書も書きました。 どうしたら耐え抜くことができるのか分かりません。生きる希望が全くありません。
バイトとして働き、おばさんはすぐに正社員になり私はそのままアルバイトとして働いています。 女がいる職場は珍しい会社なのでその人と仲良くしたり歴でいってもおばさんが今の仕事内容的にベテランなので頼りにしてたつもりでした。私は未経験から始めた仕事なので色々わからないことや愚痴が溜まる一方だったのでLINEでおばさんにそれらを言ってました。それに対しては答えてくれてたのですが急に突然私に対しての態度や行動が嫌がらせに近いものになっていき、私も関わりづらくなったので距離をおいて関わらない事にしてました。なのに、LINEのアイコンに一言書き込める機能に、「あの女ムカつく」など私を特定するような書き込みをされたり酷い内容で「あの女いつ辞めるんだろ、この先ないんだから。存在がウザすぎる」みたいな事を書かれててエスカレートしてました。私はそのおばさんと一切関わってもないしラインもしてないのになぜ書き込みは終わらないのかと思ってましたが、本当に関わる気もないので先輩達に言われた通り仕事しに来てるから放っといてました。 私が出勤するたびに書き込みが更新されてたりして、精神崩壊して1カ月近く休んでその間は書き込みはなかったのですが、再来週あたりに復帰したいこと会社に連絡したらその情報がおばさんに伝わったらしくまた新に書き込みが更新され、「今年いっぱいで辞めます。無理なものは無理。誰でもいいのかよってなりますね。」と書かれてました。私だって嫌がらせに耐えてきたし関わってもないのにすごい被害者面してて腹立ちました。そのおばさんは前に勤務していた会社でも若い女の子に嫌がらせしていたらしくそんな人でも受け入れた今の会社もおかしいですよね。 多分そのおばさんは架空の物語作って被害者アピールしてここまで悪化させたと思います。 そういう人の心理とか過去ってどんな感じなんですかね。私もおばさんと関わるために会社に来てないし仕事しに来てるのに勘違いしすぎだと思いました。おばさんが辞める辞めないは私は引き留めはしないので勝手にしなって感じです。 みなさんどう思いますか？
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