して、 「いるなら少し子供を見ててほしい」 「いるなら少し家事手伝ってほしい」 と、納得できません。 確かに出勤してませんが、 遊んでるわけじゃないんです。 コロナ離婚とかいいますが、 実際の妻の姿を見てげんなりする男側が 離婚したくなるのではないか、と思いますが、 皆さんのお考えを聞かせてください。 妻は、専業主婦です。 今までは子供の面倒見ながら、 家事をやってくれていたハズなのに、 私が在宅ワークになって、毎日家にいるから、 "休み"とでも思っているのでしょうか。 誰の為に仕事していると思っているのか… 昼ごはんも 「在宅ワークのせいで旦那が家にいて、 昼ご飯まで作らなきゃいけない!」 という、ふざけた声をよく聞くし、 妻も同じ事を言っていたので、 昼は会社と同じように、コンビニで買って部屋で食べ、 妻に負担はかけていません。
解決済み
いる女です スタッフは全員で5人です 1人は主婦で子供がいるため朝から入りお昼頃までには帰ります もう1人は結婚はしているが、子供は居ないため朝から夕方出勤です 他2人はフリーなので、朝から夜まで働けるのでバラバラの時間帯でいつも入っています 私もフリーなのですが、基本的には朝から入ることが多いです そして、問題なのは2人目の結婚はしているが子供は居ない人です。(Aさん) 私達の職場では棚ごとに担当があり その担当に上司から指示が出ます その指示に従って変更します 先日 私は、その指示に従い棚を変更しました それから、次の日お昼から出勤した時に 私の担当の棚が何故か全く指示に無い商品に変更されていました。 それを見た私は直ぐに戻しました が、それをまた変更している人をたまたま目撃してしまい その人がAさんでした 私は、何故そんなことをするのかが不思議でしたが とりあえず、連絡ノートがあるのでそこに変更しないでくださいと記入しました それからは、Aさんが担当の場所は指示の半分未満しか変更してなく後は自分の好き勝手に自由に変更していたり 私の担当の棚をノートに書いてあったのにも関わらず勝手に変更したりと好き勝手にしていました 上司がお店に来る時は何故かいつもAさんは休みの日で 全て上司から私になぜ指示が出ていたのにそれに変更していないのだと怒られます そんな事がもう3ヶ月も続いていて 私は本当に疲れました Aさんと同じシフトの時、私はお昼ご飯を食べると本当に具合が悪く吐き気がしていつも食べた物を吐いてしまいます(本当に申し訳ないと思っています) Aさんが変更したものを直ぐに戻したりする事に なんで私が、私がしたわけじゃないのにと心の底からイライラしてきて自分が嫌いになります もういっその事仕事辞めるか不運の事故と見せかけて自殺するかしたいと思っています 仕事を辞めたとしても、そのような事が他の会社でもあるんじゃないかと思うと吐き気がして辛いです この状況を上司に説明したがか変えればいいじゃないで終わってしまい解決出来ませんでした どうか助けてください 考え方だけでも変えれれば少しは楽になるかもしれませんが、今の私には何も思いつきません お願いします
回答終了
設業です。 毎日お弁当を作って持っていってもらっています。 小さい子供がいながらの毎日のお弁当は大変やけど、栄養も考えながら いろいろ工夫もしつつ作ってます。冷凍食品や前日の残り物も入れたりしますが・・・ 旦那は毎日仕事仲間(友人でもある)と昼ご飯を食べてます。 その人はいちいち私が作ったお弁当を覗き込んでいちゃもんつけるらしいです!! 例えば今日の場合、おかずが『ちくわの甘辛焼き』『豆の煮物』その他・・・を入れてました。 そしたら「え~~ちくわ!?豆なんかご飯のおかずにならへん!俺の弁当、豆なんか絶対入れさせへん」 って言ってたらしいのです。 私の作ったブロッコリーのサラダもほうれん草の和え物もありえないって言われてしまいました。 その人は毎日、肉系の冷凍食品がてんこもりのお弁当らしいです。 気にくわないおかずが入ってるとわざわざ嫁に電話して文句を言うのです。 どんなけお弁当に必死なんや!って感じ・・・ むかついてます。他人のお弁当のおかず見るのはいいけどいちいち文句言うなって感じです。 失礼ですよね!! でも、しょうもないですよね・・・私が怒ってる内容も、その人の行動も・・・(笑) 一応 色や栄養とか考えて毎日お弁当作ってるのに。 気にしないようにして今まで通りのおかずを作りたいけど、お弁当を作りながら「今日もおかず見るんかな」とか「これにもケチつけるんかな~」 とか思ってしまいます。 なんか悔しいです・・・(涙) 『出来ない嫁』みたいで。 旦那も「もっと肉ほしい~~」と言ってます。 入れてないわけじゃないんですけどね。 もっと男性好みのガッツリ弁当作った方がいいですか? だんだんお弁当作りがおっくうになってきました・・・(><) カテ違いやったらすいません!!
私以外全員30~40代の女性です。店長も30代の女性です。 うまくコミュニケーションが取れません…。休憩や昼ご飯などになると居場所がなく、いつも1人で外に行きます…。 話しかけようと思っても話題が全く浮かびません。 やはり、1人で完全に浮いているのは辛いところなので、少しでも喋れるようになりたいです。 どうすればうまくコミュニケーション取れますか?
ベテランで、年齢は私より10歳以上年上の人たちです 職場の人間関係に悩んでいます 2人が凄く陰険なのです 何かにつけてコソコソ陰口を言ったり 2人で手紙を回したりしています 誰のことを言ってるのか書いているのかわかりませんが本当に気分がわるいです 表ではニコニコして周りの男の人らは気付いていません ある日回していた手紙を見る事があり その内容は私が暇だから掃除を念入りにして暇つぶししている と書いていました 私からすれば普段の仕事ぶりを見ていて暇つぶししているのはその2人です お昼ご飯を12時丁度に食べれるように事前にトイレ手洗いお茶の用意 電話に出ない、出る気がない 暇あればスマホ 休憩時間外にトイレ、コーヒー入れで時間潰し お昼休憩終わったと思ったらまたスマホ そして更に人がする事を見てネタにして笑い物にしています 待遇がいいので辞めたくないのですが 本当に心労でどうにかなりそうです 実際2年前くらいに10円ハゲができました 辞めたいけど辞めたくないです こんな人たちは放っておくしかないですか? 長年勤めていて主のようになっているので誰も何も言わないんです でもその人らのせいで何人もあたしの位置のパートが辞めていってます こんな事ただの愚痴になってるかもしれませんが何か心晴れるようなアドバイスあれば宜しくお願いします
お仕事に転職したばかりです。(1週間程度) 前職が電車通勤、夜遅くまで営業している販売業だった為目眩や立ちくらみが頻繁におこるようになり、体力的にしんどくなってしまい転職しました。 応募事項に重たい荷物を運ぶことは無いので身体に負担なく働けますと記載がありましたが、結構台車に載せる時など重たいものを持ち上げる事があり、早速腰も痛いし目眩もします。。 一応面接の時に体力的に心配なことは伝えており勤務日数少なめからスタートさせてもらっています。 また同世代が1人しかおらず、毎日お昼休憩が辛いです。 私は30で、教えてくれてる方は60代です。 唯一の同世代の方も10年以上働いてるらしく、60代の方ともタメ口で話しています。 皆さん長く働かれてるみたいでいつも身内話で盛り上がっています。 休憩の際、わたしを含めた4人席をいつも用意してくれているのですが、会話には入れません。。 お互いの携帯を見せあったり、談笑していますが、輪に入れず、いつも携帯を触って時間を潰しています。 この時間がいちばん辛いです。 ほかの主婦の方々もグループで座っているか、ぽつぽつ1人で座ってる人が2.3人いるかです。 他に休憩できる場所もないので席を用意してくれるのは有難いんですが、周りの人から見ても私が輪に入れていないのは一目瞭然だと思います。 また仕事内容も覚えられてませんし、気軽に話せる方が居ないので辛くて帰り道に泣きながら帰って居るところをおそらく見られてしまいました。 そのうち慣れると思って頑張るべきか、早めに諦めて他の仕事を探すべきか悩んでいます。
職は、正社員でした。派遣になってびっくりしたことは、同じ派遣仲間の社員に対する悪口や噂です。 先 日も、親しくなった派遣仲間と昼食を食べた時、ある派遣仲間が私の隣席の40代正社員女性の話をしました。内容は、 【あの人、厳しくない?何人も過去に派遣を辞めさせているの。大丈夫?】と私に聞いて来ました。 確かにその社員さんは、その会社一筋20年以上、世間的に言えば、いわゆるお局様かと思います。 でも、派遣で仕事のことは何もわからない私に、本当に1から丁寧に一生懸命に教えてくれて、私は最近やっと自立して仕事ができるようになって来ました。自分の仕事もある中、新入り派遣に仕事を教えるのは本当に大変なことだと思います。 私も、前職では同じような立場でしたから、隣席の社員さんには感謝こそすれ、悪口を言う気持ちもありません。確かに、厳しい人だし、過去に気に入らない派遣社員がいて、厳しくし派遣社員が耐えられなくて、辞めた事実はあるのかもしれませんが…。いずれにしても、他の派遣仲間に 【あなたは、気に入られたのね】 くらいのことを言われました。 私は、隣席の社員さんに気に入られるために仕事しているわけではありませんし、そんなこと、余計なお世話だと思っています。 でも、長く働いているその派遣仲間に、【いいえ、(その社員さんは)そんな人じゃない】と真っ向から反論する自信もなくなっています… ご相談したいのは、その噂を吹き込まれた社員さんは、本当に噂通りに私の前任の派遣を厳しくし過ぎて辞めさせたような人なんでしょうか? それとも、私は、そんな噂には耳を傾けずに、自分のするべき仕事をこなしていけばいいだけなのでしょうか?私自身は、後者だと思っているのですが、噂に心が揺らぎます。 皆様、アドバイスをよろしくお願いします。
たく、実際に食べている、ちょっと変わったお昼ご飯の内容をお聞かせください。 わたしは事務員一人昼食のため、人目を気にせず変なものを食べます。家の残り物を朝適当に食パンにおかずをのせて持って行ったり、目に付いたものを適当に持って行って食べる事が多いです。コロッケ乗せトースト、焼き餅、お茶漬け等 教えてください^ - ^
格を取得した事をきっかけに、病院のMSWに、転職しました。 まったくの新分野の仕事で、医療事務も知らない私には、不安がたくさんありましたが、「一緒に頑張っていきましょう」と入職時に声をかけてもらえたので、毎日が勉強!かんがえ、自分なりには頑張ってきたつもりです。 ですが、実際は失敗やミス、不十分な対応が多すぎ、わからないことを質問すると「なぜ聞くの?聞かないとわからない?自分の頭で考えたら?」といわれるようになり、考えながら対応して事後報告となったことに対しては、必ず「なぜ相談や報告をしなかったのか?」といわれるようになりました。 今は報告書作成中心の仕事をしています。 それでも、別の仕事を頼まれて時間内に作成できなかったり、数字の読み取りまちがいがあったりで、結果が出せず、上司や同職員から、「あなたのせいで仕事が増える」「みんながあなたのミスのカバーで、余計な時間を取られる」といわれています。 皆さんの仲間に入れてほしくて、雑談に入ろうとしたら「あなた喋ってる時間あるの?仕事したら?」と言われ、昼ご飯を食べに行こうとしたら、「仕事できてるの?なら食べに行ってもいいけど、ホントにできてるのかな?」と言われるほどになってしまい、「ご飯を済ませてきます」と言えなくなり、昼食も休憩も無しで、働くようになりました。 同職種がいる前で、ミスを指摘され、「どうしてそんな間違いが起こるのか、理解できない」と大声で怒鳴られ、今までのミスを次々と再指摘され「あなた、これはできますって仕事ある?ないよね?あるなんて言えないよね?あなたもしんどいだろうけど、みんなはもっとしんどいよ。あなたに仕事のやり方教えるのも、聞かれるのも、みんなしんどいって思ってるよ。」と言われました。 新分野に入って、10ヶ月。入社面接では、「あなたは未経験者なんだから、最初の2〜3年は、周りの人に色々聞いて、勉強と思ったらいいよ」と言われた言葉を真に受けた自分がバカだったと、反省しています。 上司や同職者に言われていることは「辞職しろ」という意味でしょうか?言葉の真の意味を教えてほしいです。
の仕事です。扶養内なので仕方ないですが。 子供(テスト週間のため帰りが昼前)や旦那が自分たちの昼ごはんはどうするのか。それだけの仕事なら用意しないというのは有り得ないんじゃない?と言われます。 働くようになってもこんなことを言われるのかと思うと気が滅入ります。仕事が始まったら自分ばかりの負担が増えそうです。 お弁当のおかずは作るとして、各々で詰めてもらうのはやらせ過ぎになりますか? 扶養内のパートなら、専業主婦と同様全部家事やるのが当たり前ですか?頂いたお給料は子供の教育費の積み立てと、残りは家庭に入れることに決めています。
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