がすごく愛想ないし 挨拶しても小さい声だし 自分でやっていけなさそうな感じがしてて なにも連絡いれずにやめたら 店長が自分の家まで来るとか 自分の携帯に電話がかかってくるとか ありますか、、? なにも言わずやめたらこの先仕事に 影響ありますか、、、?
回答終了
る場合誰に言えばいいのでしょうか? 丸亀は店長が毎日いるわけでは無いので誰に言えばいいか分かりません。 あと、1ヶ月で辞めるのはどうだと思いますか?自分でもこんなんで辞めるなんて、と思っています。でも辛くて…。 ご回答お願いします。
ありました。丸亀のレジってお客さんが頼んだものを見ただだけでわからないといけませんよね? メニューほぼわからないので心配です。レジって何も知らないままやってもできますか? 洗い物は簡単な説明を受けた後に洗い場に放り出されて、やりながら覚える感じでした。なのでレジもそうなるんじゃないかと不安です。
ですが検便を提出しなくてもいいから出勤してと店長から連絡が来ています。 検便を出さずに出勤するというのは良いのでしょうか?従業員の方からは検便を出してないなら出勤するのは絶対やめてなどを言われていて、どちらが正しいのかわかりません。 検便を出してなくとも出勤して良いのでしょうか?
といけないのですか? そゆなこと入った時に言われてないのですが、 そもそも廃棄処分ですよね? 入ったばかりの人が誰かのお古の汚い制服を来てるところは見た事ありません。
ことないですか? 麺入れる時間もお客様が来る時間を考えて入れないといけないし、お待ちになったものを提供することやら、モバイルのも作らないといけないし、お客様がどんどん来られることやらでストレス溜まっちゃいます。 今日湯煎を一人でやったのですが全然出来なくておまけにきつくお客さんから怒られてしまってほんとに嫌です。。 その他のポジションも任されることあるのですが正直いって楽です。 もっと仕事の量均等にしてくれ、と願うばかりです笑
解決済み
けます 失敗は誰でもするし ベテランさんも新人時代があったと思います 注意してる姿を見ると新人さんが かわいそうです ベテランさんの言い方がキツく 言い方を変えればいいのになぁと思います 注意するなら違う所で注意すればいいのにと イライラしてるか分かりませんが その方の性格か丸亀製麺の教育がそうなんですか
勤務開始となりました。 その際SmartHRや安否確認システムなどの登録をするように言われ、社員番号?の控えをもらいました。ですが社員番号とパスワードのどちらかが違うと書いてあり、登録が出来なく困っています。社員番号は間違っておらず、パスワードも自分の生年月日から始めるようマニュアルに書いてあるので間違ってないはずなのですが、何故か登録が出来ません。何故でしょうか?
1ヶ月程なのですが、パワハラやバイト仲間の雰囲気が原因で辞めたいです。具体的には、やったことの無い仕事場所に突然行かせられ、雑に仕事を教えられて分からないことを聞くと無視されたり違うことを教えられたりして、自分で考えて動いたりするとお前何やってんだ等とお客様の前で大声で怒鳴られます。他にもバイト仲間の人たちがお客様を前にして大声で笑いながら話をして待たせたりしていて、一緒に働いているこっちもかなり気分が悪いです。 これらの理由でバイトを辞めたいのですが、バイトや従業員の誰かに会ったり電話で話したり声を聞いたりすると頭痛が起きたり気分が悪くなったりしてしまい、正直もう一切の関わりを断ちたいのですが、やはり辞める時は直接や電話で言わないといけないのでしょうか?また、辞める理由はどう伝えれば良いのでしょうか。お願いします。
時住民票が必要になる事を言われ、保護者の同意書の紙を渡され、担当の方の社員携帯から電話で合否を伝えると言われました。 面接時間が短く感じてしまったので、落ちてしまったか心配です。同意書を渡した状態での不合格はあるのでしょうか?
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