定退職金共済で毎月、給料から2500円引かれてます。事務の人に証書をコピーして貰い帰ってきました。これはおかしくないですか？ 中退共は掛け金を全額会社負担で受け取るのは従業員だと聞いたことがありますが、特定退職金共済は違うのでしょうか？ 証書には掛け金5000円になってますので半分を従業員から徴収しているのです。今まで何十年と２５００円を給料から天引きされていましたが、これが違法ならば返金とかしてもらえるのですか？それとも会社が正しいのでしょうか？お忙しい所恐縮ですが教えて頂けませんでしょうか?宜しくお願いします。
解決済み
々6,000円の掛金で加入し、令和4年1月に退職のため解約となりました。 この期間の支給される退職金はおおよそどのくらいの金額になりますか？
0年勤めて自己都合の退職なんですが、いくらぐらいもらえるか知りたいです。
会社にも、聞けないし、主人の退職金の事なので、老後の、資金の足しになるくらいあるか、心拍数で、80人位の、従業員の、小さい 会社です。
るものなのでしょうか？
回答終了
職金受け取り金額は500万ってないいていました。 辞める前の説明では、退職金支給額700万を会社と共済で負担するので700万振り込みます。と言われていたのには明細は上記の通り500万です。 やはり500万が正解？なんでしょうか？
った以上に低くてびっくりしました。
さな会社に勤めており、もうすぐ勤続２０年になります。何年か前に中退金共済から会社宛に私と他の社員２名分の名義になっている共済金の積立分の明細が届いていたのですが、最近その書類を見なくなり、毎月会社の口座から引き落とされていた共済金も落ちていないようなのです。 もしかすると社長が中退共をやめてしまったのではないかと思うのですが、その場合、掛けられていた分を退職するときに請求することは出来るのでしょうか。 正直なところ福利厚生などあってないような会社なので、会社規定は一応あるようなのですが退職金がいくらもらえるか、以前にもらえるのかどうか等詳しく知らされておりません。 ただ今すぐ退職するつもりはないので、何年か先に退職する時にどうなるかが気になっています。 ちなみに中退共に加入していたことは私達社員に対しては通告されておりません。 他の方の質問への回答で、中退共への加入は社員本人の捺印が必要だというのを見ましたが、特に捺印した覚えもなく、会社に送られてきていた書類を見て加入していると知った状況です。 また、自分を含め社員３名分の共済金だけ何年かに渡って引き落としされていましたが、途中で入社した社員の分は掛けていないようでした。 ご意見よろしくお願い致します。
中小企業退職金共済について、 退職金受け取るのって、マイナンバーカード必要なんですか！？
業員はいません。 それでも、中退共に加入は可能でしょうか？ 可能であれば、条件・デメリットも教えて下さい。
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