ーンを経験し、ビジネスコンテストに応募しています。ビジネスコンテストを経験された方や内容ご存知の方に質問です。 もし、参加が認められた場合、約2週間でチーム毎準備し、2日でのプレゼンに備えるようですが、その準備期間の間は日中、ほぼほぼ缶詰状態なのでしょうか?大学での研究や試験と日程が被った場合、途中参加や退席することは可能なのでしょうか?
回答終了
解決済み
。 私はこの度、三井住友海上の内部事務のキャリアスタッフとして内定を頂きました。 要は1年更新の契約 社員なのですが、正社員登用制度もあります。その場合、アソシエイト社員になるということをネットで知りました。 アソシエイト社員は地域限定、職務内容限定で賞与や退職金制度がある、というものですが、アソシエイト社員になると他の正社員同様に残業もしっかりしていかなければならないのでしょうか。 要するに、契約社員の時とあまり変わりなく定時で帰っても良いのでしょうか。もちろん契約社員のときも残業は月末月初に1時間弱あると聞いています。 また、私の年齢的にも契約社員のうちに産休育休を取ることになると思いますが、それからでも正社員登用試験には受かることはできるでしょうか。契約社員でも産休育休の制度自体はあります、と面接時に教えてもらいました。
の話を聞いたことがきっかけで、損保への就職を希望しております。中でも三井住友海上が気になっており調べていたところ、初任給が地域社員で17万9000円でした。全域社員は23万1000円だったので結構差があります。しかし地域社員とはいえ営業の仕事をするのにこんなに差があるため、社内の地域社員の間で不満の声があがっているとの噂を耳にし、不安になりました。大手企業にしては地域社員の17万9000円は低いのではないかと思いましたが他の人の意見もお聞きしたいです。 また、地域社員の場合、平均で入社後何年で月給20万を超えますか?(父親が保険会社に勤めております。父が就活をしている頃は、「初任給は低いところ程伸びしろが大きい」と言われていたそうなので実際どうなのか気になりました。) 実際三井住友海上にお勤めしている方や、何か知っている方は回答をよろしくお願いします。 給料ばかりにこだわることはよくないとわかっていますが、社会人の方の感覚と自分の感覚は違うと思いますし来年の就活にむけて参考にしたいです。
っしゃいおしたら教えてください。
対策室? なにか技術を持っている人のようなのですが、どんな人がなれる職業なのでしょうか? なにか特定 の資格を持っていればなれるものなのでしょうか...?
?理由も教えてください。
就職についてですが、日本生命と三井住友海上火災保険とでは、どちらがよろしいでしょうか。
内定を頂いています みなさんならどの企業を選びますか 理由も一緒に教えていただきたいです
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