を聞かれたら、例えば下の名前は何? と聞かれたらどう答えたら良いでしょうか? 何時から仕事に来るのか? とも聞かれて男性と会話した事もない私は本当の勤務時間を答えてしまいました。その結果その時間にやってきます。 ラインの交換をしよう。とも 食事に行こう。とも 二人だけで話しがしたい。とも 言われてて。 お客様を不快にさせずどう対応したらよいか 具体的にどう答えたら良いか教えて下さい。
回答終了
がり給料が高くなったりしますかね?
解決済み
て別のパート探す時に役立ちますか?
に委託してるところもあると思うのですが、レジパートアルバイトで当番制になってるところってどういう風に割り振られてます? 私の勤務先は屋外女子、男子トイレ、共有の車椅子用?のトイレ、フロア清掃とあり、そこをその日のレジ担当の人たちで当番制でやっているのです。 事務やレジが清掃するのは疑問じゃないんですが、当番制のサイクルに疑問が。 レジは女性も男性もいるのに、男性がフロアやトイレ掃除の当番にまったく組み込まれないのはなぜなんでしょう?そういうものなんですか? 女性トイレと共有スペースは割と掃除も楽なんですが、男子トイレは使い方がひどく夏場のこの時期は床磨きや壁に至るまで臭気でやってて地獄です。 自分の仕事場のトイレは自分たちでキレイにするものというのは聞きますがこういう作業を毎回免れてレジ打ちしてるだけで良いとか結構腹に据えかねる思いがします。女性トイレを男性が掃除するのは…とか1レジは絶対いなきゃいけないとか理由はあろうがフロア当番にまで組み込まないで良い理由がわからないです。
パートから正社員にはなりにくい仕事ですか? チェーン店の様な所です。20代後半から始めて無理がありますか?面接の時に「正社員になれるのか?」を聞いた方がいいかな?と思うのですが 「様子を見て」など言われたら何年もパートのままになってしまうのではないかと思います… 20代後半からだとしたらスーパーや飲食店などの接客ではパートで始まりパートで終わるのが当たり前でしょうか?
う感じのこと今日言われたんですけど、断りたいです。 今は4時間で働いているのですが、ずっと4時間立つだけでも心身共に結構辛いです。 断りたいのですが断り方が分かりません·····。 面接の時に入れますとは言ってしまったのですが、その時は自分の体力を理解していなくて、答えてしまいました。 今、障害者雇用で就活をしています。 それを理由にしようと思ったのですが、精神障害者手帳を持ってることも言ってないですし、言うのが怖いので、就活をしているからって言おうと思ったんですが、就活が理由で8時間働けないって言うのはおかしいですかね·····。 就活以外の理由で他にいい理由があれば良ければ教えてください·····!! 断り方良ければ教えてください····。
間の1時間休憩 そのうち1時間は開店準備をしています。 レジを打ち始めてから1時間程してから1度 5分の水分補給等の休憩を入れていますが 忙しい期間、繁忙時の時は「疲れた、もう帰りたい」など言われます。 他の仕事を任せようとすると出来ないと 断れたのでレジのみの業務となります。 レジスキルは問題ないですが パートの融通が通らないと辞めると言われこちらも辞められては困るので なるべく融通を通していますが 正直こちらも疲れてきました。 同じ様な境遇の方で対応した方がいましたら アドバイスなど教えてください。
で10円玉を拾って上司に渡そうとおもって、そのまま持って帰ってきてしまいました。 その前にお釣りの50円玉を落として(その後50円玉は行方不明)しまったのもあって、これを次回渡すのがめちゃくちゃ怖いです… 多分防犯カメラは回ってます。 普段なら渡すの忘れてましたでいいですが、50円無くしてるので、絶対やばいし、信用がなくなりそうでこわいです。 次の出勤は2日後なんですが、どうしたらいいでしょうか
に休み希望を出しても、重なったところは代わりを探さないと休めなかったり、契約外で必ず出勤しないといけない日があったり、そもそも休んではいけない日が設定されていたりすることがあります。 子どもがまだ小さく、都合ごつかない日も多いので辞めようか悩んでいます。 3ヶ月で辞めるのはどう思いますか?また上記のことは労働的にありなんでしょうか?
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