ばなれますか？
解決済み
外資系、ベンチャーなど、業界問わず様々な企業の仕事を取り扱っていますが、その中でどの程度のレベルに値するのでしょう？ 現場を知るわけでもない企業の事情や担当者の要望を理解したり、登録スタッフのスキルやタイプを見抜くのは、そんなに簡単ではないと思うのですが。 どんな経歴の人が多いですか？
回答終了
ウンセラー受付業務とは具体的にどのような仕事内容でしょうか？また、英語力は関係あるでしょうか？回答お願いします(＞人＜;)
ほどレジの研修を受けた後、1時間レジを担当しました。 3年前にファストフード店でカウンタースタッフをしていたにもかかわらず、全く感覚を覚えていませんでした。 パートさんに隣でずっと教えてもらいながらレジをしましたが、クレカや交通系ICの操作や言葉遣いがあたふたしてしまい、本当に申し訳ない気持ちでいっぱいです。 1日で1人でレジを担当できるようになるものなのでしょうか？
集一覧(?では髪色は 『派手髪(金髪)だと遠慮させて頂く場合がございます』と書いていたので茶髪なら大丈夫かなと思い応募したのですが、先行通過後の登録内容のリンクの上には 『染髪は不可。ただし、日本ヘアカラー協会のレベルスケール５～６であれば構いません。』 と書いているのですが、リンクでは 『日本へアカラー協会 のレベルスケール5～8まで のみ可とする』と書いていました、、、、 添付されている画像の髪色はほぼ黒なので私の茶髪だとアウトです…( ߹ᯅ߹ ) この場合はもう手続きしては行けませんよね(；；) indeedの説明欄的には行けると思ったので本当に残念です( ߹ᯅ߹ ) 汚くてすみません! 自分の髪色は光に照らすとこんな感じの色です( ߹ᯅ߹ ) 散髪屋では色落ちしたら13になる位のオリーブブラウン色で染めてもらいました! 3月29日に染めたので結構色落ちしてます!!!!!!!!!!
たのですが、店の移店だったりの忙しい時期の為か退職届を「受け取りません。却下です」と言って受け取って貰えませんでした。 上司は比較的言葉使いが強く度々、上司の言葉でメンタルが不調になる事がありました。今回も上司から「しっかりしてよね！！すぐそうやってナヨナヨするんだからさ！！」と言われています。 上司に言われる前から売上を上げるために店舗スタッフと話し合ったり、試行錯誤しましたが館に入っている周りの店が閉店しているせいか館自体に人がいません。 そんな中、売上を取ろうとしている時に上司からの言葉でした。 「売上が悪い。しっかり取ってもらわないと困る」 「前から思っていたがナヨナヨしてはっきり言わないのはどうしてだ？それがアンタの悪いところだ」 今は休職している為いませんが上司が育てた部下の1人に勝手に他店へのヘルプを決められたこともありました。 精神的にもきつくなり、休みも月6日というきつさもあり、退職届を持って行ったところ 「どうせ言われたことウジウジ考えて辞めようとか思ったんでしょ。文句なんか全部聞き流せばいいのに。なので受け取りません。却下です」と言ってカバンから出そうとした退職届を出させて貰えませんでした。 こういった直属の上司が受け取ってくれない場合、本社に送るのはよろしくないのでしょうか？ お手数ではございますが、ご回答頂けると有難いです。
か？ また、インターンシップなどはあるのでしょうか？ 自分はアイドルが好きなのですが様々なイベントに行っている中で、スタッフさんやマネージャーさんが走り回っている姿をたくさん見てきました。アイドルやタレントを広めるために動き回っている姿を見て芸能事務所の裏方に興味を持ちました。 芸能事務所関係のことを少しでも知りたいと思ったのでもしこういうことした方がいいなどあれば教えてほしいです。
イトをしています。 三ヶ月毎の契約更新で、職務内容にも「本部のコールセンター対応」と記載されています。 しかし突然「業務知識を深めるため、今後は店舗入りもして（研修の意味で）もらう」とアルバイトに周知されました。 人と非接触の仕事を求めてコールスタッフになったこと、採用時にも店舗の現地研修があることは聞いていないこと、これらの理由で困惑しています。 これは、責任者に異議を申し出ることは可能でしょうか。
.co.jp/index.php 上記リンク先の会社で、障害者就労支援スタッフの求人募集に応募しようか迷ってます。このような施設に来る利用者さんは暴力を振るったり、暴言を吐くような人は通われるのでしょうか。 よろしくお願い致します。
こ位までの範囲が含まれていると考えたらいいのでしょうか。 電話番？コピーとり？御使い？ よろしく御知恵お願い致します。
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