転職の理由は上司のモラハラ、パワハラが主で、あとは外来での経験を積みたいという自己研鑽目的での転職です。 少人数のリハ室で私よりひと月早い人もいる環境ですが、話しかけても無視され、評価の内容を参考書や文献を見て試行錯誤しても違うと言われ、ついには向いてないと先日言われてしまいました。 否定ばかりされるので何が正しいのかわからなくなってきてしまい、日々ストレスを感じる状況です。 色々考えすぎて熟睡も出来なくなりました。 私からの質問に関しては無視か一方的に色々言われるだけで、勉強になる感じではないです。まだ、2ヶ月で諦めて違うところを探すと負けた気がしてなりません。 創設間もない病院なので体制やマニュアルが整っていないというのもあるかもしれませんがあからさますぎて呆れてます。 私は自分が出来ると思ってないので、Web研修や参考書を買ったり、論文見たり、尊敬できる先輩(今の職場は相手にされないので前の職場)に相談したりして対策はしています。 5年目で技術不足なのは重々承知の上で日々リハビリさせて頂いてますが、このまま、また転職先を探した方がいいのか、1年は頑張るか悩んでます。 文章まとまらなくてすみません。 よろしくお願いします。
回答終了
ルマとなっており、21単位得なければ残業代は出ません。 記録などを考えると22単位は現実的じゃないですし、それに加えほぼ強制参加の勉強会が多い日には週4回あります。 ちなみに勉強会は強制では無いと言っており残業代等は出ません。しかし、定時に帰った日や勉強会に出ないで帰った際には上司より「やる気がない」と嫌味を言われるため早く帰るのが怖くなり仕事はいつも20時程度に帰ってます。 最近では、仕事に行くこと自体が苦しくて辛いです。 病院ではこれが普通なのですか？？
変えたいのですが、面接でなんと言えばいいでしょうか？ 2年目という中途半端な時期でもあり、なんといったらいいかわかりません。 本当につらくて眠れなかったり吐いたり等、色々な事があったので今の職場は絶対に辞めたいです。
・作業療法士 ・言語聴覚士 です。この中でなった方が就職しやすい等おすすめがあったら教えて頂きたいです。 周りに医療系の方がいらっしゃらないので、現役の方、リハビリ職に詳しい方のご意見お聞かせください。
低いですか？高いですか？ 長く続けられる仕事ですか？
解決済み
ような職場がいいでしょうか？ 月給、職場環境、人間関係、その他諸々、何か条件やおすすめがあったら教えていただきたいです。 また、国内でどの地域がいいかなども教えていただきたいです。
患者さんへの対応についてどうすれば良かったのかみなさん(特に医療職)の方からの意見が聞きたくて投稿しました。 ※上司に相談しその患者さんは明日から男性セラピストが介入することになっています。 本日ベットから起き上がる際に腕を捕まれて、ベタベタ触られました。この時点でゾワゾワし、一瞬固まってしまいました。本来は起居自立レベルなので「やめてくださいこういうのは。自分で起きてください」と言いました。渋られましたが何とか起き上がりました。 立ち上がりすぐふらついた訳では無いのに私に抱きついてきました。この時本当に気持ち悪かったので患者さんの肩を押して「ねえ、本当にやめてください、セクハラはやめてください。気持ち悪いです。」と言ってしまいました。 患者さんに対して、「ねえ、」や、「気持ち悪い」なんて言葉は本来言ってはいけないなとあとから思いましたが、その前に他人の男だと考えると、突然の出来事だったし当たり前の反応だったな、とも思えてもし次同じようなことがあったときどうすればいいのか、(また同じ反応をしてしまうかもしれませんが)皆さんはどうしているのか気になりました。 長くなってしまいすみません。 よければ回答をよろしくお願いします。
んですか？ 経緯や転職までの流れなども参考にしてみたいです。
位数より多く取っている職員が居ます。 上司に相談しましたがこちらがなだめられるだけです。 数日前、科で勉強会があったのですが勉強会をやっているはずの時間に単位を算定していて絶句しました。 これは立派な詐欺行為と思うのですが私が過度に気にしすぎなのでしょうか？ 1、2度だけではなくそれが常態化していて恐ろしいです。 来月に保健所の監査が入るのですが指摘されたらなんと言うのか… 不正請求が発覚したら業務停止になると思うのですが、せっかく転職してきた職場なのでこんな不正をみすみす見逃したくはないのでどうしたらよいのか教えていただけると幸いです。
みえないので転職を考えています。同じ考えで転職をした方いますか？
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