働きたい店に応募したのですが1週間経っても返事がありません。 自分はネットから応募するよりも「そちらで働いたい」と直接電話をかけたい派なのですが、 求人サイトに載っている店でも直接電話をかけてもよいものでしょうか? 繁華街にあるサロンなので忙しそうでいつ電話をかけるのがよいのかも悩んでいます。 過去に電話で応募した経験のある方や、サロンで働いていて応募の電話がかかってきた事がある方など お話聞かせていただけないでしょうか?回答よろしくお願いします。
解決済み
忘れてバイトに行ってしまい、気づいたのが12時ごろです。 担当者の方からリジョブでメッセージが来ていました。 「⚪︎月⚪︎日17時で面接はいかがでしょうか」 と来ていたのですが、 この場合でも折り返しの電話はするのがマナーだと思うのですが、 営業時間が10時なのですがかけるのは11時ごろで大丈夫でしょうか。
回答終了
が分かりますか?
も辞められる期間だと聞かされて居ました。その他、雇用保険や健康保険なども未加入でした。 私は転職サイトリジョブというものを使ってこちらに就職しましたが、私を雇用すると10万ぐらいかかるから、採用は見送ったことにしといて、と言われました。この時点で転職サイトに対して不正を行っていると思われます。 美容室で働くと、すぐに詐欺行為と思われる行為がありました。イルミナカラーなど高い商材を使うためプラスで料金を取り、実際は安いものを使っているというものでした。 私はそれが許せず、12月の1ヶ月で辞めることとしました。常識的には2週間前に辞めることを伝えるべきだと思いましたが試用期間は辞めれると聞かされていましたし、従業員からあなたが辞めると私たちの休みが減るから辞めないでねとも言われ、言い出せず、1月の就業予定の直前で辞めるLINEで伝えました。その際、既読はついたもののなんのメッセージも来ませんでした。 働き始めの際、雇用契約書もありませんでした。 その後、給料日が過ぎても給料が振り込まれず、すぐに美容室へ連絡をし、オーナーと直接話しました。給料が振り込まれていないことを伝えると 「ばっくれたから退職処理になってない。1日休むと罰金が1万円だから、もう1月の分で25万くらいになっている。」と言われました。 「罰金の件も聞いていないですし、月末締めですよね、罰金関係なくないですか?」と聞くと 「ばっくれたせいでお店に損害が出てるから損害賠償で訴えようと思ってる」と言われました。 「退職について、LINEで連絡した時も何もかえってこなかったですがその時に退職処理についてなど言ってもらうことできなかったんですか?」と聞くと 「話し合いの場を儲けようとメッセージしたけど返ってこなかったから、そういうつもりなんだなーと思った、だから退職扱いに未だなってない」と言われました。 メッセージはそもそも来てなかったので 「そもそもメッセージも来ていません。なんなら、雇用契約書も書いていないんですがなんで退職だけ手続きあるんですか」と聞くと 「会社で退職の手続き必要だから」 とよく分からないことを言われました。 バイト中でしたし話にならないので、 「まとめて、また連絡し直します」と電話を切りました。 雇用契約書もなく、勤怠も切らない店でしたので、給料の回収は難しいのでしょうか? 訴えられたところで負けないことは分かってますが、こちらが訴えたいです。 カラー剤などの詐欺についてもそうですし、労働基準法に違反していることだらけだと思います。 18万という安い金額ですが私にとっては生活費で家賃やカード代も払えていないという状況です。 この場合、弁護士費用なども考え訴えるのが最善でしょうか? 正直、社会的に抹消したいと思うほどオーナーの行動に腹が立っていますが詐欺行為や不正行為などをどこかへ告発などするなど私が取るべき行動は何でしょうか。 できるだけ多くの方の意見を聞きたいです。 よろしくお願い致します。
かわかりません。 新卒で転職じゃないけど リジョブで探すのがいいのですか? 渋谷DSクリニッ クや ソシエ ルソニア スリムビューティー などよさげだなとおもいました。 就職してよかったところや よくないとこなど 体験談などなんでもいいので 参考にしたいので教えて下さい(T_T)
方法、求人媒体、サイトはありますでしょうか? 美容専門学校求人、リジョブ、リクエストQJ、ハローワーク、以上は現在進行中です。 何でもいいので情報あれば教えて下さいませ。藁にもすがる思いです。
カデミーという通信講座の受講を始めました。 ところが、パンフレットにはリジョブという美容系のサイト に登録すると、就職をサポートする、掲載しているサロンの近況を伝えるとの記載があるのに、受講を始めて電話で問い合わせたところ、全くそのようなサポートは行っていないという事でした。 「ジェルネイル講師資格」と謳っている割には、日本パーツビューティーアカデミーの講師として、生徒を募集する事もできません。 また、講師用の課題を提出するにあたり、練習するときに不足した教材は、勝手に購入しろと言われました。 課題を提出するために十分な教材が揃っていないにも関わらず、8万弱も支払ってしまいました。 商品センターに電話したところ、手紙を書いてみるように、それ以外は関与できないと言われました。 相談員のさじ加減で業者に電話して対応してくれれ場合もあるのですが、同じセンターで別の相談員に相談する事は可能なのでしょうか?
しかし、その会社の公式HPには、正社員の募集要項や、勤務時間などは載っているものの、《新卒採用》の文 字がありません。 この場合、新卒採用はうけつけていないのでしょうか? リジョブという美容系の転職サイトには募集中と書いてあります。 新卒で来年の春からしか働けない場合は難しいのでしょうか? 拙い文章ですみませんf^_^;
、離職票が届くまで自分で美容師求人サイト(リジョブ)で仕事を探していました。ちなみに連絡は電話にしました。 離職票届いたので昨日ハ ローワークで失業保険の申し
は住宅手当があると言うものを見ました。求人のお給料も研修後は23万〜でした。 でも実際の契約書では使用期間18万、その後20万でした。しかも住宅手当があったのは前の求人で今は出していない、と言われました。 でも私はリジョブというアプリで住宅手当のある求人で応募しました。 また入社1日目で契約書を書いたのですが、教材費として20万円、2年以内に辞めた場合はそれを支払うと言うものが記載されていました。 そんなの聞かされてないし、入社1日目でやっぱり辞めますとも言えるわけもなく、、 そして入社1日目に急に他社の研修に2週間行けと言われ言われるがまま行きました。 またOJTシートを書いているのですが、そこの労働時間記入欄に8時間労働1時間休憩になっていますが実際休憩を取れていない事が多いです。 上司もなかなか癖が強い人が多く、ぶっちゃけ一年耐え抜いたら辞めたいと思っています。 そこでどうしたらお金を払わないで止める事ができるでしょうか? 私の入社前直前に辞めた人2人は20万円を払ったそうです。 絶対に払いたくありません。 どうすれば良いでしょうか。 どうにか皆様の知識をお借りして会社を立つ鳥跡を濁しまくって辞めたいです。 そして会社を辞めたいと思っている他の社員の方にも希望を与えたいです笑 こんな辞め方もあるんだよ〜って。
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