ンク・クラス 5日本銀行・野村證券(GM)・三井不動産・三菱地所・国際協力銀行 4 東京海上(SPEC)・ドリーム インキュベータ・日本政策投資銀行・日本テレビ・日本取引所・野村證券(IB)・三菱総研 3 講談社・小学館・集英社・テレビ朝日・フジテレビ・電通・日本生命(AC)・ 野村AM・三菱商事・みずほ証券(IB)・みずほFG(GCF) ・SMBC日興証券(セルトレ) 2 TBS・第一生命(FE)・大和証券(GM)・ 日本郵船・博報堂・みずほFG(GM／AM)・三井物産・三菱東京UFJ(戦財/FT)・三菱UFJモルガンスタンレー(IB)・SMBC日興証券(IB) １ アセットマネジメント・伊藤忠商事・経営共創基盤・経団連・コーポレートディレクション・商船三井・住友商事・大和証券(GIB)・大和投資信託委託・テレビ東京・トヨタ自動車・日本財団・野村総研(コンサル)・三菱東京UFJ(GCIB)・三菱UFJ国際投信・JA共済(AC)・国際協力機構（JICA）・JR東海・NHK ○Sランク・クラス 5 読売新聞社・日本経済新聞社・朝日新聞社・共同通信社・国際石油帝石・ジャフコ・新日鐵住金・大和住銀投信投資顧問・ニッセイAM・日本経営システム・日本証券金融・日本M&Aセンター・任天堂・丸紅・三井住友AM・三菱UFJリサーチ＆コンサルティング・ENEOSホールディングス 4 旭硝子・味の素・出光シェル・サントリー・証券保管振替機構・信越化学・ 全銀協・損保協・三井住友トラストAM・三菱重工・JFEスチール・NTTデータ経営研究所・中部電力・東急不動産・東京ガス・NTTドコモ・日証協・日本相互証券・農林中金・ホンダ 3 JR東日本・小田急電鉄・阪急電鉄・京王電鉄・東急電鉄・キリン・経済同友会・住友不動産・損害保険料率算出機構・東京海上日動・東京建物・東京電力・日産・日本総研(コンサル)・ 三菱化学・三菱UFJ信託・みずほ総研(コンサル)・JRA 2 アサヒビール・上田八木短資・川崎汽船・日立コンサルティング・富士フィルム・毎日新聞・みずほ情報総研(リサーチ)・ JR西日本・住友化学・世界貿易センタービルディング・セントラル短資・大阪ガス・大和総研(リサーチ)・ 中日新聞・東京短資・東京流通センター・東燃ゼネラルグループ・日清製粉・日本生命・バンダイ １ 花王・サッポロビール・資生堂・デンソー・トーア・再保険・東宝・豊田通商・日揮・日本郵便・JASRAC・ JT ・KDDI ・R&I・首都高速・住友電工・双日 ●Aランク・クラス 5 三井住友信託・武田薬品・三菱マテリアル・産経新聞社・電源開発・NEXCO中日本・NTTデータ・東レ・富士セロ・川崎重工・コマツ・森トラスト・キーエンス・キャノン・ANA・三菱東京UFJ銀行・預金保険機構・生保協・信託協・JA共済・信金中金・シグマクシス・ヤマハ・関西電力・日立 4 SMBC・日本政策金融公庫・三井住友海上・NKSJホールディングス・第一生命・3Mジャパン・プルデンシャル生命・アビームコンサルティング・キッコーマン・ ヤクルト・ハウス食品・松竹・エイベックス・日東電工・森ビル・NEXCO東西・三菱倉庫・メタルワン・ 神戸製鋼 ・伊藤忠丸紅鉄鋼・旭化成・三井化学・ IHI・三菱電機・ADK・SONY・ブリジストン 3 日本能率協会コンサル・東京中小企業投資育成（SBIC）・三井不動産ビルマネジメント・三菱地所ビルマネジメント・みずほ銀行(OP) ・NTT東西・野村不動産・阪神高速・JX金属・JSR・豊田織機・リコー・NTTコム・クラレ・帝人・富士通総研 2 JR九州・昭和電工・古河電工・島津製作・ニコン・鹿島・住友金属鉱山・宇部興産・住友倉庫・ソフトバンク・かんぽ生命・あいおいニッセイ同和・明治安田生命・住友生命・商工中金・郵貯銀行・オリエンタルランド・吉本興業 １ パナソニック・富士通・日本総研(IT) ・全信組連・新生銀行・JCB・マネックス証券・QUICK・ NTTファシリティーズ・サンシャインシティ・東京ビッグサイト・村田製作所
解決済み
社はどのような会社ですか？ うわさや就業経験など何でもＯＫです。 友達が就職活動で受けてみようと言っていたので気になりまして。 友人のためなのでチエコイン500枚進呈いたします。
ルートグループ) と 株式会社リクルートスタッフィング は全く別物なんでしょうか それとも系列や親会社 が同じとかでしょうか よろしくお願いいたします
グループさんと同じく百貨店のJR西日本伊勢丹（三越伊勢丹ホールディングスの中でも京都・大阪店舗限定）さんに内定を頂いているのですが、どちらに行くかを決めかねている状況のため、 アドバイスや情報等があればお願いいたします。
ディングスが上場した場合、その傘下の会社に対し上記が変わりますでしょうか？
理由などもあげていただけると幸いです。 建設業 京都土木㈱／コープ住宅㈱／生和コーポレーション㈱／積水ハウスリフォーム㈱／大和電設工業㈱／大和ハウス工業㈱／みなみ設備工業㈱ 製造業 アインズ㈱／旭化工㈱／㈱イセトー／伊勢丸食品㈱／㈱伊藤園／伊藤ハム㈱／㈱ウッドワン／エア・ウォーター・マッハ㈱／㈱エムズコーポレーション／㈱大阪油圧／㈱ＯＮＯ ｐｌｕｓ／オリカ㈱／㈱京写／㈱京都テクニカ／㈱京都プラテック／㈱クラウン・パッケージ／㈱グラフィック／㈱鼓月／㈱斉藤鐵工所／佐藤ライト工業㈱／三友エレクトリック㈱／三和シヤッター工業㈱／滋賀オカタ産業㈱／㈱志津屋／㈱シュクレイ／㈱ジョーニシ／㈱ディーアクト／東洋特殊鋼業㈱／㈱十川ゴム／中本パックス㈱／夏原工業㈱／日進畜産工業㈱／パイン㈱／平和電機㈱／増永眼鏡㈱／盟和産業㈱／㈱メカテック／㈱ユーハイム／㈱ユキオー／利高工業㈱／㈱ロワール／ワキ製薬㈱／ 情報通信業 ㈱イヴレス／ＳＣＳＫサービスウェア㈱／㈱システムディ／㈱総合プランニング／知多メディアスネットワーク㈱／㈱ちゅピCOMおのみち／㈱デジタルハーツ／東和ハイシステム㈱／㈱日本コンピュータ開発／日本コンピューターサイエンス㈱／日本綜合テレビ㈱／日本文教出版㈱／㈱ピーエスシー／びわ湖放送㈱／富士ソフト㈱／㈱ホープス／㈱ユーコム／ワールドビジネスセンター㈱ 卸売業 アイ・ティー・エックス㈱／朝日電器㈱／㈱ＩＤＯＭ／ウライ㈱／㈱エイアンドシー／㈱ＡＣＮ九州／㈱ＥＮＧＩＮ／小川電機㈱／㈱カトージ／鐘通㈱／かね徳水産㈱／川西紙業㈱／京都青果合同㈱／㈱クマヒラ／㈱高速／三光機工㈱／㈱三笑堂／滋賀特機㈱／シャープマーケティングジャパン㈱㈱東邦ホールディングス／トーアン㈱／ＴＯＴＯエムテック㈱／㈱トヨタユーゼック／㈱日本電商／パール金属㈱／㈱八興／㈱ファイブフォックス 小売業 Ｉ＆Ｈ㈱／㈱アカカベ／㈱アップビート／㈱アヤハディオ／イオンリテール㈱／㈱イズミ／㈱イング／㈱エディオン／L. L. Bean International／㈱オートバックス関西販売／㈱カインズ／香川トヨタ自動車㈱／㈱関西スーパーマーケット／京都トヨペット㈱／㈱クスリのアオキ／ＫＯＳモバイル㈱／京滋ユアサ電機㈱／㈱Ｋ Ｐｒｏｄｕｃｅ ｎｉｃｅ／ゲンキー㈱／㈱光洋／コーナン商事㈱／㈱コスモス薬品／㈱コメリ／佐竹食品㈱／㈱さとう／サラダカフェ㈱／㈱サンキュー／㈱ＪＲ東日本サービスクリエーション／滋賀テレコム㈱／㈱滋賀トヨタ／シミズ薬品㈱／㈱ジンズ／㈲ズーティー／㈱スギ薬局／㈱スタートーク／70B／ＤＡＩＷＡ ＣＹＣＬＥ㈱／㈱ＴＡＳＡＫＩ／㈲たなか／㈱チュチュアンナ／㈱東海セイムス／㈱トレジャー・ファクトリー／㈱新潟ダイハツモータース／日産プリンス滋賀販売㈱／㈱ネクステージ／ネッツトヨタヤサカ㈱／㈱ハードオフコーポレーション／㈱ハートフレンド／㈲ハートマーケット／㈱はせがわ／㈱ハニーズ／㈱原田／㈱パリミキ／㈱パル／㈱ファーストリテイリング／㈱プラス／㈱平和堂／㈱ホンダ北大阪／㈱マツモト／㈱ゆうホールディングス／㈱ユタカファーマシー／㈱ヨドバシカメラ／㈱ライフコーポレーション／㈱レッドバロン 不動産業 ㈱エリッツ／㈱京都ライフ／㈱共立メンテナンス／㈱グランレブリー／㈱ジェイアール西日本総合ビルサービス／ＳＨＯＷＡ ＧＲＯＵＰ㈱／積水ハウス不動産関西㈱／㈱大生産業／㈱ハウスコミュニケーション／ハタス㈱／㈱フォーラス＆カンパニー／㈱福屋不動産販売／ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス㈱ サービス業 アイ・ケイ・ケイホールディングス㈱／㈱アウトソーシングテクノロジー／ＡＯＩホールディングス㈱（ＡＯＩグループ）／アパホテル㈱／ＡＬＳＯＫ京滋㈱／Ambihone㈱／イオンディライト㈱／伊賀ふるさと農業協同組合／石田エンジニアリング㈱／㈱エンジン／カトープレジャーグループ／㈱きぃすとん／㈱近鉄・都ホテルズ ウェスティン都ホテル京都／くら寿司㈱／グリーン大阪農業協同組合／国際セーフティー㈱／小山㈱／㈱サガミホールディングス／㈱THAN／Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄ㈱／㈱ジェイアール西日本ホテル開発／㈱ジェイエイシーリクルートメント／㈱ＪＷソリューション／㈱ダイキチ／長田広告㈱／日本郵便㈱／㈱ネオキャリア／㈱八光殿／㈱パルティール／㈱ビーネックスパートナーズ／フォーシーズ／フリックイン福井㈱／㈱フルキャスト／㈱ブロンコビリー／㈱マイナビパートナーズ／㈱増田喜／㈱松屋フーズホールディングス／㈱ユニバーサル園芸社／㈱読売連合広告社／リゾートトラスト㈱／㈱リゾートライフ／㈱レンタルのニッケン／㈱ワールドインテック
le Facebook Amazon Microsoft IBM(基礎研究所) VMware Cisco Bloomberg ━━東京一工勝ち━━━ NRI(コンサル) MRI アクセンチュア(コンサル) IBM(コンサル) Salesforce SAP Deloitte PwC ━━早慶旧帝上位勝ち━━━ NRI JRI(コンサル) NTTデータ IBM(SE) キャップジェミニ 日立製作所 アビーム アクセンチュア Cambridge Technology Partners EY KPMG MURC 日本オラクル ━━早慶旧帝中位勝ち━━━ NTTコミュ KDDI docomo メルカリ DIR(コンサル) ━━早慶旧帝下位上理勝ち━━━ NSSOL ISID DIR JRI リクルート(SE) 富士通 NEC ソフトバンク DeNA NTT東 Yahoo ウルシステムズ トレンドマイクロ HPE LINE ジャストシステム シグマクシス ━━MARCH関関同立勝ち━━ CTC タタ ユニシス サイバーエージェント シンプレクス SCSK 富士ゼロックス NTT西日本 NTTコムウェア フューチャー ベイカレント デー子上位(JSOL、NST、先端) オービック 楽天 みずほR&T CLIS MUIT アバナード 電通デジタル ━━日東駒専産近甲龍勝ち━━ 日立ソル・シス サイボウズ マイクロアド デー子中位(アイ、フィナコア、ウェーブ、MSE、テクノ) 富士通Japan 富士通エフサス 大塚商会 NECソリューションイノベータ NECネッツエスアイ イグニションポイント TIS Sky 農中情報 三井情報 マリシス トヨシス ニッセイ情報テクノロジー PSSJ アビシス ドワンゴ 兼松エレクトロニクス MUSK ネットワンシステムズ 明治安田システムテクノロジー OBC freee ユニアデックス HENNGE TKC ぐるなび 丸紅情報システムズ セゾン情報システムズ マネーフォワード 都築電気 ビジネスエンジニアリング ━━大東亜帝国勝ち━━━ デー子下位(フォース、フロンティア、CS、NJK、MS) 富士通FIP DYM HR Force キャノンITソリューションズ日立ソリューションスクリエイト DTS NSD フロムスクラッチ TDCソフト 富士ソフト クレスコ JR東日本情報システム WHI インテックMS＆ADソニーソリューション 三菱総研DCS ルネサスエレクトロニクス ━━Fラン勝ち━━━ NSW メイテック コア VSN ジャステック CIJ キューブシステム Minoriソリューションズ システナ トランスコスモス 総研ホールディングス
回答終了
クナビなどのサイトをよく見るのですが、 建築の施工管理や、IT系のシステムエンジニア、WEBデザイナーなどの職種で、 「全国のプロジェクト先で勤務可能」 「未経験でも研修制度充実」 みたいな事が書いてあります。 普通に未経験者が1〜2ヶ月ほどの研修でデキる仕事とは思えないのですが・・・ 募集は正社員だし、でも勤務時間や休日は「全国のプロジェクト先の企業によって変わる」みたいな派遣社員みたいなことが書いてます。 各社のホームページでも労働者派遣業という感じでもなさそうです。 怪しい違法請負の会社かと思っても、上場企業だったり、有名な高層ビルにオフィスを構えていたり・・・・ いったいこれらの会社はなんなのでしょうか？ どのようなビジネスモデルで、ここで募集している社員はどんな働き方をするのでしょうか？ UTコンストラクション株式会社 株式会社 夢真ホールディングス 株式会社テクノプロ ＵＴテクノロジー株式会社 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 日研トータルソーシング株式会社 株式会社アーキ・ジャパン 株式会社ワールドインテック 株式会社ワット・コンサルティング 株式会社トラスト・テック などなど・・・ なんか1/4〜1/3くらいがこの形態の求人なんです。。。
式会社は平均年収774万円と記載されていました。 JBCC株式会社も同じ年収なんでしょうか？ また、JBCCホールティングス株式会社のホームページから新卒採用のページのリクナビにとんでもJBグループでの募集しかありません。 このへんの仕組みがよくわかりません。 回答よろしくお願いします。
思いました。 ですが色々調べていくと3DCADは未経験だと 採用していない企業が多いらしくなので まずはCADオペレーターから挑戦してみようと 思っています。 ただ、知識も経験も何もないので職業訓練を受けて その後資格を取りCADオペレーターに挑戦しようと 思います。 ただ、CADオペレーターだと派遣社員とかしか ほとんど募集はないとのことなので 派遣社員として働きその後正社員で働きながら 知識や経験をつけてから3DCADのお仕事をしていこう と考えています。 ただ、なんか遠回りし過ぎなのかな？とも 思っています。 もしくは今の状態で派遣社員としてCADオペレーターの 仕事をしながら知識、経験を積んで後々資格を取り 正社員を目指す。 この2つの考え方はみなさんどう思いますか？ 他にいい方法があれば教えてください。
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