男性と言えるのか疑問なので皆様の見解をお聞かせくださいm(__)m 入社してすぐに仕事の助けになるような備品をくれる。 けれど、ここで私が他の社員を好きだと女性同僚と話していると目も合わせない。会話中スルーする。 次に私が担当部門を持つことが決まったのと同時に自分の受け持っていた部門(しかも大型の収納ケースとかチェストを一人で扱う部門)を上司に掛け合って私にさせるように仕向ける。 その後は私も仕事の付き合いとして会話するようになると、四六時中会話してくる。 頼んでない仕事を率先してやってくれるようになる。(商品を箱から出しておいてあげたよ、とか、片づけを手伝ってくれたり何かと仕事を手伝ってくれるようになる) で、その男性のいる前で「彼氏がいる」と話していると、途端に表情が曇り、インカムで挨拶の掛け声を私だけしなくなる、私と後輩男性が居る時に、わざと後輩男性に色んな備品を貸したり教えたりして、私には貸そうとしない。 そのくせ逐一話しかけて来る。 美輪明宏さんは男性を選ぶときに「優しい男を選びなさい」と仰っていますが、こういう男性は優しいって言えるんでしょうか? 自分と感じよくやっている時は勘違い?してめちゃくちゃ機嫌よく優しいんですが、自分に気が無いとわかるや否や途端にいじけた行動をしてくるんで、優しいのか優しくないのかよくわかりません。 押し入れケースとか4段チェストとかの担当を私に押し付けてきたことは未だに根に持ってます。(普通女性に対してそういう負担のかけ方するか?ってムカついています。)
解決済み
攻撃があり、始めは自分が悪いと思い勤務態度を改めたり仕事にもたくさん力を入れ、社内通信にも評価をされ乗ったりグループのリーダ ーを任されたりと、自分なりに頑張ってきましたが、気にくわないのか日に日にやり方が陰湿になりヒートアップしています。つねに目の届く場所で仕事をしているせいか、目のついたことを上司やリーダーに報告してるので本当に仕事がやりにくく、あることないこと噂を流すことで有名な人なので周りの人も迷惑しているところもあります。しかし仕事ができコネのようなもので、部長が気に入っているのへんな権力をもっています。普段から横暴で言動が大きくみな萎縮してしまうときもあります。一度信用がある上司に相談したいのですが、これがモラハラに該当するのか不安です。みなさんで判断してほしいです。また、上が動いてくれたり本当に我慢したんだ、男の情報はデマかせばかりで信用ならん、というように思ってもらいたいので効果的な相談の仕方や報告の仕方をアドバイスください。 ほんだいですが、いままでに言われたことや、されたことの一部です。 ・私を見てるだけで気にくわない むかつく ・つねに見張られてる ・私のすることに目立ちたいとか媚びてるとか文句をゆう ・隣に通ったり声が聞こえるだけで音をだす その場からいなくなる ・権限がないのに上司に私のことをわざわざ報告する・無い噂を広める ・仕事中威圧的な態度言動で周りが集中できないし、気を使う ・その人の不良もみないいにくい ・私ではなく違う作業者なら手伝ってやるや 違う人がリーダーなら協力する ・QC活動こやり方にも文句ゆう(サークルは別) ・私の評価を個人感情で評価をして上に植え付ける ・監視してるからやりにくい ・自分のことを棚に上げて同じことしてても私を悪くゆう ・イニシャルでよんで喫煙所で悪口 ・場所考えずに批判する・有給の事にも干渉する・蕁麻疹で帰った時もネタにする ・私と仲良くしないほうがいいみたいな発言・認めないって何故か評価をする ・私以外と仲良くすることをわざわざアピールしてくる ・ダメなやつレッテルを張り付ける ・気分で仕事の雰囲気を悪くする ・声聞こえると咳払いする ・私の人間関係にも口をだす ・仕事作業も濃い内容のものをやらせようとしない ・仕事の情報もお気に入りにしか伝えない よろしくお願いします。
が、転職しようとしたきっかけを聞かれたら正直に答えるべきでしょうか?ちなみに次回が最終面接です。
モラハラ発言をしてくるクズ男でした。 ある時後輩女子がクズ男と別れようと思うと 相談してきたので休みの日やLINEなどで かなり相談に乗りそのクズ男と別れました。 その後僕がその子を守りたいと思い 告白し成功して付き合えました。 しかしそこから2週間も経たないうちに 「やっぱりクズ男のことが好き」 と言われ振られました。 好きになった原因は クズ男からの電話に出てしまったから らしいです。 その後後輩女子はクズ男と友達の関係に戻る と言っていました。 しかしどう考えても クズ男側はヤリモクでしか無いです。 しかし、後輩女子はそれに気づくことができず 周りの先輩達にも縁を切ったほうがいいと 何回も何回も言われたにも関わらず クズ男の元へ戻ってしまいました。 何を言っても聞いてくれませんでした。 でも後輩女子のことがまだ好きなので 諦めきれないという気持ちもあります。 しかし、このままだと 僕の心が壊れてしまいそうですし 時間の無駄だと思うので 諦めようと思います。 (本当は助けてあげたいけどもう心はクズ男の方にあるため) 忘れたいのですが毎日職場で顔を合わせるので なかなか忘れられずLoveな気持ちが消えません。 本当は諦めずに助けてあげたい、復縁したい という気持ちがあるのですが このままだと心が壊れてしまいそうだ という思いもあります。 忘れようにも顔を合わせざるを得ない。 もうどうしたらいいかわかりません。 僕はどうしたら良いですか?
。喋り方が優しくて、ん?って聞き返されたらかわいいって思ってしまう。 これって何? 推し? どういう感情?ただ優しさにう えているだけ?
は辞めても誰かが生活を支えてくれたから好き勝手できましたが、 今は休めない、転職も難しい状態です。 パワハラ、モラハラで辞めた人もちゃんと決断できてる点でかっこいいです。 転職はリスクがあるので、
回答終了
ったのですが、モラハラ被害者の人が仕事を失敗したからではないのかと、モラハラ被害の相手に原因を求めることは多いような気がします。仕事ができないとしても、どなられたり暴言をされる筋合いはないのでは? 職場などで、モラハラの人をかばうのはなぜなのでしょうか?
た。「私の恋愛対象は女性です」と何度も言ったのですが、取り合ってもらえませんでした。 おまけに「付 き合ってる彼は誰だ」と居もしない恋人のことについて延々と問い質された挙げ句、上司と付き合ってることにされ、更にプレイ内容とどこでヤってるかを延々と問い質され苦痛でした。 勝手にゲイ扱いされ、上司と付き合ってることにされ、「ゲイではない」と言っても主張を認めてもらえない。私はモラハラにあたると考えていますが、これってモラハラでしょうか? 私は20代前半です。他の出席者は40~59歳の人たちでした。 前々から「居酒屋で酒を飲まないのは店に失礼だろ」と言って飲酒を強要されたり、私の健康の為の禁酒宣言を「お前の考えていることは下らない、正直つまらないし面白くもない」と決意を心無く否定されたりしました。 40~59歳の人たちは、人としての最低限のモラルは持ち合わせていないのでしょうか? 長文失礼しました。
。 心拍が確認できるまでオリモノの色濃くない?とかすごく心配になっているのですが、その他に妊娠発覚するまでの前からストレス要因が職場にあってやっとさずかった命に影響が出ないか不安でたまりません。 その要因は、職場にいる同い年(31歳)のモラハラ男Aで、典型的な自己愛性人格障害です。 小さな会社で私のフロアは15人弱しかいません。 私も入社もうすぐ4年目なのですが、Aが他部署に入社してからフロアの雰囲気が淀み、退職者も出ました。 そして、今日私の所属課に新しい営業の方が入られました。 その方はものすごく雰囲気のやわらかい方で、隣の先輩(あと数日で退社、モラハラの被害者)といい人でよかったね。雰囲気が和むねと話しながら色々と必要な物の話をしていました。 なのに、虫の井戸ことが悪かったのか自分は煙たがれているのに評判のいい事にやきもちやいたのか知りませんが、 「私語が多い。次そんなことあったら怒鳴りつけるから」と言ってきました。 腹立ったので、顔をみず「すいませーん」と答えたのですが。 私語をしていたことは反省しますが、今回は仕事の事だったしいわゆる私語ではありません。 むしろ、Aは大声でいつも人の悪口を言っています。 愚痴交じりになってしまいましたが、本当にAが嫌で年内に妊娠できなかったら不妊治療に専念するために退社を決めていた矢先の妊娠発覚で、産休まで頑張ろうと思っていました。 極力接触を避け生活していたのですが、今日の出来事でまたストレスがのしかかってきました。 たかがAのためにせっかく授かった命を無駄にはしたくありません。 何かアドバイスをください(><)
いことだらけ、モラハラ男もいてストレスが溜まりすぎたのか最近動悸に襲われます。 また、このまま消えてしまいたい。とも。 でもここで逃げてしまったら周りに迷惑をかける。家族やペットにも、、、そう思うとあともう少しだけ。あともう少しだけ頑張ろう。そう思い日々耐えてきました。 ですが最近それが限界になってきてもう生きているのがいやになるくらい辛く、仕事中に動悸に襲われます。 夜は悪夢にうなされて寝れないこともあります。 どうしたらこの苦しみから解放されるのでしょうか? 自分は鬱病なんじゃないか。と疑うようにもなりました。
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