「マネジメント」を含む質問（8ページ目）

建築士試験の計画で出てくるプロパティマネジメントとアセットマネジメントの違いを超わかりやすく説明してくださる方いませんか、、、

わかりやすく説明してくださる方いませんか、、、

マネジメントに興味を持ち始めました。 そこで質問です。 マネジメントとは職業名なのでしょうか？ また、そういった職業に就くには、理系文系どちらの人が向いて...

のでしょうか？ また、そういった職業に就くには、理系文系どちらの人が向いていますか？ 回答よろしくお願い致します ⋱♀️

アセットマネジメントとプロパティマネジメントの違いについて。 自分なりに調べてみたのですが、読んだ本が合わなかったのか説明が専門的で理解ができませんでした。 要

たのですが、読んだ本が合わなかったのか説明が専門的で理解ができませんでした。 要するに、アセットマネジメントはマンション管理で、プロパティマネジメントはビル管理。読み方が違うだけで仕事内容はかわらないということですか？

情報セキュリティマネジメント資格の参考書、"出るとこだけ！情報セキュリティマネジメントテキスト&問題集"に関して、例年通りであ...

メントテキスト&問題集"に関して、例年通りであればおそらく今月20日前後を目処に2025年版が発売されるかと思います。 今から購入するのであれば、2025年版の発売を待ってから購入した方がよろしいですか？2024年版でも問題無い感じなのでしょうか？

マネジメント能力が皆無、年功序列だけで課長になった僕の上司。 僕は係長で部下もいます。 部下の能力ではできない仕事が僕に配られます。もちろん係長としての仕...

ます。 部下の能力ではできない仕事が僕に配られます。もちろん係長としての仕事もあります。 しかし、この一年は僕一人では抱えきれず、相談しても何の対策もしてもらえず、 むしろ、「オレが調整することか？」と。 それが積み重なり現在鬱状態になり、１ヶ月会社を休職することになりそうです。 医者からは休みの間は、事務的なこと以外職場と仕事の連絡は取らないように言われました。 上司は基本低レベルで、自分を守ることしか考えてないので、 「それは困る。」 とか言って来そうです。 この場合、課長から医者に直接意見してもらった方が良いですか？ 医者にも職場の現状を伝えてあるので、上司に対してかなりご立腹でした。 あまりゴネると法的なことにもなりそうなのすが、安全配慮義務違反で訴えられたら良いのに、と思っています。 最低でも今の課長としての座を引きずり下ろしたいです。 自分のグループのメンバーにも同じような気持ちがあるそうです。 ここがチャンスですかね？

仕事についてです。プレイヤーからマネジメント業務をすることになりました。今までと全く違う事ばかりで辛いです。与えられた仕事をするだけのプレイヤーの方が気が楽でした。

全く違う事ばかりで辛いです。与えられた仕事をするだけのプレイヤーの方が気が楽でした。 今からプレイヤーに戻ることもできないので、今のポジションで頑張るしかありません。 なかなか成果も見えにくく、評価も「普通」でした。以前より大変になったのに認めてもらえて無いように感じています。ポジションが変わったばかりなので仕方ないのかもしれませんが。 マネジメント業務が辛いです。

トップマネジメントおよびミドルマネジメントの中心的役割を担う人材になりたいと強く意欲を持つ学生 とは猿でもわかるようにとても簡単に言うとどうゆう意味になる...

意欲を持つ学生 とは猿でもわかるようにとても簡単に言うとどうゆう意味になるんでしょうか？

マネジメント能力のない管理職の行動パターン(老害もの)を教えてください。

メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種の勉強方法について メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種は、問題集を中心に勉強してテキストは読み込みではなく、辞書代わりに使う

検定Ⅱ種は、問題集を中心に勉強してテキストは読み込みではなく、辞書代わりに使う勉強方法でも十分合格可能ですか？ だいたい何ヵ月くらい勉強が必要ですか？ オススメの問題集があれば教えて下さい。

マネジメントの定義について伺わせてください。 新しい上司が転職で来たのですが、自分の仕事はマネジメントと言ってきたのですがいまいちイメージが掴めません。 ...

分の仕事はマネジメントと言ってきたのですがいまいちイメージが掴めません。 人が足りずその上司にも実務をやってもらうのですが、全く仕事が出来ません。そもそもは人が足りない状況は何度も伝えていましたが解消できずにこの状況になったのも、自分で実務やると言ったのもその上司が原因です。 実務ができないならできないでどう立ち回るか、いいアイデアが出ないか、少なくともスケジュール管理位はするかなど期待しおいたのですがその気配もなく実務だけやっています。 で他の人の意見を鵜呑みにして矛盾が生じ大迷惑がかかりました。 また周囲にアドバイスもなく、リードするはずのプロジェクトでリードせず書記になってたなどで失敗したものもあります。実務どころかスケジュールすらわかっていないこともわかりましたし、自己を擁護するためのネガティブ発言 も増えました。他人事感も拭えません。 本職でないからできないというのですがそもそもマネジメント以前の問題ではと感じるのですが自分は間違っていますか?意見聞かせて下さい。